115 vagas de emprego para Administrador de Correio Eletronico em Colombo, PR

Realizará manutenções preventivas, preditivas e corretivas em sistemas elétricos e automatizados, garantindo a conformidade com as normas de segurança e a confiabilidade operacional dos equipamentos. Atuará na análise, diagnóstico e solução de falhas elétricas e eletrônicas, realizando testes, comissionamentos e ajustes em sistemas de automação, motores e equipamentos industriais. Será responsável por parametrizar CLPs, inversores, soft starts e IHMs, interpretar projetos e diagramas elétricos de controle, além de aplicar cálculos de grandezas e unidades eletromecânicas para dimensionamento e análise de circuitos. Utilizará o Sistema de Gestão de Manutenção para registrar intervenções, elaborar relatórios técnicos e colaborar com a equipe de engenharia na implementação de melhorias. Seguirá rigorosamente as normas NR-10, NR-12 e NBR 5410, adotando práticas seguras de bloqueio e liberação de equipamentos. Manterá a organização e os padrões de 5S na área de trabalho, utilizando instrumentos de medição e diagnóstico, como megômetro, multímetro, termografia e MCA, assegurando a eficiência e a qualidade nas manutenções executadas.

VAGA:TÉCNICO ELETROMECÂNICO P30 Local:Curitiba/PR Atividades:Realizar manutenção preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais, diagnosticar falhas mecânicas e elétricas, executar reparos e ajustes, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos equipamentos, em apoio à produção. Requisitos:Ensino Médio Completo. Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial. Conhecimentos em elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em processos de ar-condicionado (sistemas de climatização). Salário:R$2. 455,20 + 30% de periculosidade Escala:5x2, das 08h às 17h48, com 1h de intervalo Benefícios:VA R$805,00 + Vale transporte Endereço:Centro, Curitiba-PR #LI-Onsite.

Realizar o controle do sistema de ponto eletrônico (Sistema Nexti). Garantir o cumprimento das regras de jornada conforme determina a legislação. Tratar inconsistências (divergências de registros) de acordo com procedimento interno e legislação (CLT/CCTs). Disponibilidade para início imediato. Necessário formado ou cursando últimos períodos dos cursos de ADM ou Gestão de Recursos Humanos.

...o da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões e encargos) Apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb) Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios Atendimento a colaboradores e suporte a gestores em demandas trabalhistas Organização e conferência de documentos trabalhistas Envio e validação ...

...o das Atividades Desempenhadas:atendimento a colaboradores grande porte (grande volume), empresas de médio a grande porte. vivência generalista em RH incluindo Depto Pessoal (admissões, ponto eletrônico, férias, rescisões, folha de pagto).

EXECUTIVO DE VENDAS. GOVERNO & LICITAÇÕES (TI) MÉDIA DE GANHOS:R$ 9. 000,00 a R$ 10. 000,00 Salário a combinar + Comissão + Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 40,00) + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Bem estar-(Wellhub). Participação nos resultados (PLR). LOCAL:Cristo Rei. Curitiba REQUISITOS:Com experiência em vendas para o governo e processos licitatórios na área de Tecnologia da Informação. ATIVIDADES:Gerenciar e desenvolver carteira de clientes do setor público (prefeituras, governos estaduais, federais, autarquias, fundações e empresas públicas). Atuar de forma estratégica em licitações, pregões eletrônicos, dispensas e atas de registro de preço. Construir e estruturar novos processos comerciais e operacionais para vendas ao governo. Mapear oportunidades recorrentes e estratégicas dentro das contas existentes. Atuar no ciclo completo de vendas governamentais:Planejamento e inteligência comercial, Pré-licitação (editais, TR, ETP, RFP), Proposta técnica e comercial, Negociação e fechamento. Interface direta com:Engenharia/Pré-vendas, Jurídico, Operações/Implantação, Financeiro. Apoiar na definição de políticas de preços, margens e estratégias para o setor público. Garantir aderência a compliance, LGPD e normas aplicáveis. Atualizar e manter o CRM com informações completas das contas e processos. Atuar como referência interna em mercado público e vendas governamentais. HORÁRIO:Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 Encaminhar currículo:rhcuritibarh. com. br Colocar no assunto:EXECUTIVO DE VENDAS-TECNOLOGIA.

Suporte ao usuário (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

...a é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta ...

Sobre a Oportunidade A dbm contact center está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e desafios estratégicos relevantes. Estamos em constante evolução do nosso RH, fortalecendo processos, indicadores e atuação consultiva junto às lideranças. Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados, essa vaga é para você! Sua Missão Garantir a eficiência, qualidade e agilidade dos processos de Recrutamento e Seleção, liderando o time, estruturando indicadores, assegurando SLAs e atuando de forma estratégica junto às áreas de negócio e à Gerência de RH. O Que Você Vai Fazer - Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar e acompanhar o controle de vagas, SLAs e produtividade do time Revisar fluxos, indicadores e rotinas operacionais do recrutamento Alinhar expectativas com as áreas clientes e liderança de RH Garantir a organização dos processos seletivos e sistema de R&S No Dia a Dia: Administrar o sistema de chamados e SLAs, com monitoramento diário e alertas de prazos críticos. Planejar e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, com projeções de demanda e alocação de recursos. Supervisionar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e desenvolvimento profissional. Distribuir vagas de forma equilibrada, acompanhando metas e indicadores de produtividade (ex.: candidatos qualificados/dia). Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, incluindo parcerias, feiras de emprego, redes sociais, portais e employer branding. Atuar como ponto focal junto às gerências das áreas, participando de briefings e alinhamentos estratégicos. Conduzir processos seletivos para posições de staff, coordenação e gerência, assegurando qualidade e imparcialidade. Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000. Acompanhar integração e onboarding, apoiando a adaptação dos novos colaboradores e reduzindo turnover. Gerar e analisar indicadores da área (produtividade, tempo de fechamento, satisfação das áreas) Controlar e Apresentar os indicadores da area para Gerência de RH Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo Forte vivência em Recrutamento e Seleção de alto volume Experiência com gestão de pessoas Pacote Office em nível intermediário Competências Comportamentais: Proatividade Comunicação efetiva Organização e responsabilidade Resiliência e atuação sob pressão Relacionamento interpessoal Gestão de conflitos Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Atividades: Gestão dos recebíveis e controle de contas a receber; Baixa de pagamentos de clientes via PIX e arquivos eletrônicos de cobrança; Emissão, envio e controle de boletos, recibos e notas fiscais; Atendimento à área comercial externa para encaminhamento de boletos, notas fiscais e prorrogação de vencimentos; Apoio ao gestor na análise de crédito e definição de limites para clientes; Envio semanal de relatório de inadimplência para equipe comercial; Cobrança ativa de clientes inadimplentes, inclusão em Serasa e protesto de títulos; Conciliação bancária e conferência de retornos de arquivos de cobrança; Conferência de lançamentos de cartões de crédito; Lançamento e conferência de despesas de viagens por centro de custo; Controle de fluxo de caixa; Organização e controle de contratos (vencimentos e reajustes); Controle de veículos (IPVA, multas e licenciamentos); Organização de documentos e suporte administrativo à área financeira. Requisitos: Experiência anterior mínima de 2 anos na área financeira; Conhecimento em rotinas de contas a pagar e receber; Domínio de conciliação bancária e controle de fluxo de caixa; Conhecimento em emissão de boletos, notas fiscais e relatórios; Boa base em matemática financeira; Bons conhecimentos em informática (Excel e sistemas financeiros); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.

Atuará em empresa distribuidora de baterias industriais, com foco em manutenção e serviços técnicos. Atendimento a clientes industriais, tanto em base própria quanto em campo. Atuação predominante no PR, com demandas pontuais em SC e MS. Atividades Realizar manutenções preventivas e corretivas em baterias industriais tracionárias. Atuar na base da empresa em São José dos Pinhais ou diretamente em clientes. Executar instalações e atendimentos técnicos em sites de telefonia. Apoiar atividades técnicas externas, conforme demanda. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS). Benefícios Vale Transporte ou auxílio combustível. Vale Refeição:R$ 30,00 por dia. Cesta básica. Reembolso despesas para viagens..

Atuará em empresa distribuidora de baterias industriais, com foco em manutenção e serviços técnicos. Atendimento a clientes industriais, tanto em base própria quanto em campo. Atuação predominante no PR, com demandas pontuais em SC e MS. Atividades Realizar manutenções preventivas e corretivas em baterias industriais tracionárias. Atuar na base da empresa em São José dos Pinhais ou diretamente em clientes. Executar instalações e atendimentos técnicos em sites de telefonia. Apoiar atividades técnicas externas, conforme demanda. Requisitos Ensino médio completo. CNH categoria B válida. Disponibilidade para viagens (atendimento no PR e, eventualmente, SC e MS). Experiência na área industrial e/ou telefônica será um diferencial. Curso técnico em Mecatrônica, Eletrônica ou Mecânica será considerado um diferencial. Jornada de Trabalho Segunda a quinta:08h00 às 18h00 Sexta-feira:08h00 às 17h00 Fará viagens para atendimento de clientes (PR/SC/MS). Benefícios Vale Transporte ou auxílio combustível. Vale Refeição:R$ 30,00 por dia. Cesta básica. Reembolso despesas para viagens..

Realizar o controle do sistema de ponto eletrônico (Sistema Nexti). Garantir o cumprimento das regras de jornada conforme determina a legislação. Tratar inconsistências (divergências de registros) de acordo com procedimento interno e legislação (CLT/CCTs). Disponibilidade para início imediato. Necessário formado ou cursando últimos períodos dos cursos de ADM ou Gestão de Recursos Humanos.

Somos uma empresa com mais de 15 anos de experiência no segmento de placas eletrônicas , com forte foco em inovação e excelência operacional . Buscamos um(a) Comprador(a) para integrar nossa equipe, atuando de forma estratégica na otimização da cadeia de suprimentos e na garantia da melhor relação custo-benefício. Responsabilidades Realizar cotações, negociações e compras de materiais, insumos e serviços Desenvolver, homologar e manter relacionamento com fornecedores Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega Analisar requisições internas, validando especificações e quantidades Monitorar indicadores da área (custos, prazos e performance de fornecedores) Negociar condições comerciais (preços, prazos, fretes e contratos) Apoiar no controle de estoque, evitando rupturas ou excessos Garantir conformidade com políticas e procedimentos internos Atualizar cadastros de fornecedores e produtos no sistema Atuar em parceria com áreas como produção, engenharia, financeiro e almoxarifado Buscar oportunidades de redução de custos e melhoria de processos Requisitos Graduação em Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas Experiência comprovada em compras ou procurement Forte habilidade em negociação e gestão de contratos Conhecimento em ERP de compras (TOTVS ou similares) Excel avançado e ferramentas de análise de dados Habilidades Comportamentais Boa comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade de negociação e persuasão Organização e gestão do tempo Proatividade e senso de urgência Foco em resultados e redução de custos Pensamento analítico e visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Suporte ao usuário (Matriz/Filiais) Instalação e manutenção de estações de trabalho Solicitação e acompanhamento de terceirizados prestação serv. do setor de tecnologia Monitoramento usina Fotovoltaica Gestão dos sistemas de Alarme e CFTV (Matriz e Filiais) Apoio na gestão de ativos e licenças de software Apoio na execução dos projetos de novas filiais (Infra, Equipamentos, seg. eletrônica) Gestão do PABX OBSERVAÇÕES:Senso de urgência e priorização, organização e pró atividade , comunicação clara e positiva, foco em solucionar problemas, conhecimento intermediária de sistemas operacionais e redes, conhecimentos Específicos-Office, programas adm:PDF, WinRAR, Antivírus, entre outros.

Atividades: instalação e manutenção de interfones, controle de acesso e demais equipamentos de segurança e vigilância eletrônica. Requisitos técnicos do cargo: Ter CNH B, Conhecimentos em instalação e manutenção de interfones, controle de acesso e demais equipamentos de segurança e vigilância eletrônica.

Realizar inspeções e testes de qualidade em processos de montagem de placas eletrônicas. Garantir conformidade com normas e padrões técnicos (IPCA 610). Acompanhar e validar processos SMT (Surface Mount Technology). Elaborar relatórios de não conformidade e propor ações corretivas. Apoiar a equipe de produção na melhoria contínua dos processos. Requisitos:Ensino técnico ou superior em de qualidade Experiência em montadoras de placas eletrônicas. Conhecimento em processos SMT Conhecimento das normas IPCA 610. Atenção a detalhes e foco em qualidade. Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. #VE Requisitos e Benefícios Durante contrato temporário:Vale Transporte , Vale Refeição 45,00 x dias úteis trabalhados ( com opção de levar almoço e economizar o benefício) , Convênio de descontos com Instituições de Ensino. Após efetivação:Plano de Saúde, Plano Odontológico, PPR, Convênio de descontos com Instituições de Ensino, Bolsa Auxílio Educação, Convênio Colégio Sesi para os filhos, cartão Gift Pass ou Kit Natalino ( presente de Natal).

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com 50 anos de mercado e 1500 colaboradores presentes em 8 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Seguem detalhes da posição: Efetuar o carregamento e descarregamento de caminhões com cilindros de GLP, garantindo a movimentação segura dos recipientes. Alocar os cilindros nos equipamentos de envase conforme orientações operacionais. Realizar inspeção visual e funcional nos cilindros, identificando e separando unidades com avarias, vazamentos ou fora do prazo de validade. Efetuar a limpeza externa dos cilindros, removendo lacres antigos, selos e resíduos para prepará-los para o novo envase. Verificar possíveis vazamentos nos cilindros, utilizando jato d’água, e realizar correções simples quando necessário. Selar e lacrar corretamente os cilindros envasados, de acordo com as normas de segurança e qualidade. Operar balanças mecânicas ou eletrônicas para o envase de cilindros de diferentes capacidades (13 kg, 20 kg, 45 kg e 90 kg), garantindo o peso correto. Ajustar o peso líquido dos cilindros quando necessário, mantendo o produto dentro dos padrões estabelecidos. Efetuar a decantação de recipientes e a troca de válvulas, conforme instruções da liderança. Realizar o desamassamento de aros dos recipientes, utilizando ferramentas apropriadas. Separar cilindros destinados à requalificação e manutenção conforme critérios técnicos. Manter limpos e organizados os pátios, plataformas de operação e cabines de pintura. Apoiar na movimentação de recipientes de outras marcas (OM) dentro da planta, conforme orientações. Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente durante todas as etapas do processo produtivo. Zelar pela conservação dos equipamentos, ferramentas e pelo bom estado do ambiente de trabalho. Requisitos: Ensino Fundamental I completo ( até a 4ª ou 5ª série completos dependendo do ano de formação); Desejável curso de NR 23 (Brigadista); Horário de Trabalho: Seg à Sex das 07h30 às 16h18 - Sáb das 07h00 as 12h00

Realizará o apoio à definição e padronização de processos de montagem eletrônica (SMD e PTH), ajustes e parametrizações de equipamentos, monitoramento de indicadores, elaboração de documentação técnica e suporte às equipes de produção, participando de projetos de melhoria contínua, treinamentos operacionais e garantindo conformidade com normas de qualidade e requisitos técnicos.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO. 05 VAGAS Salário R$ 2. 058,00 + Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 35,00/dia) + Vale Alimentação (R$ 350,00) + Bonificação de Assiduidade (R$ 50,00) + Convênio Médico + Plano Odontológico + Café da Manhã + Seguro de Vida. LOCAL:Boqueirão. Curitiba REQUISITOS:Com experiência na função. Necessário Fundamental completo. ATIVIDADES:Recebimento e triagem de materiais (placas eletrônicas, materiais automotivos), limpeza e separação conforme processo produtivo, carga e descarga de mercadorias, embalagem para exportação. HORÁRIO:Segunda a Quinta das 08:00 as 18:00 e Sexta das 08:00 as 17:00 Encaminhar currículo para:41 3122-0459 Colocar no assunto:AUXILIAR DE PRODUÇÃO.