20 vagas de emprego para Administrador de Correio Eletronico em Aquiraz, CE

Buscamos profissional para atuar na sustentação, implantação e migração de soluções Microsoft 365, apoiando projetos e serviços de média complexidade.Responsabilidades:• Suporte a mensageria, produtividade e colaboração (Exchange Online, Teams, OneDrive e SharePoint);• Atuação em projetos de migração e implantação M365;• Suporte e governança básica de Power Platform;• Troubleshooting, análise de incidentes e causa raiz;• Apoio ao gerenciamento de licenças Microsoft 365 e contratos (EA/CSP).Requisitos:• Ensino superior completo ou em andamento (TI ou áreas correlatas);• Experiência em suporte de infraestrutura e ambientes Microsoft 365;• Conhecimentos em Entra ID, autenticação, MFA e licenciamento M365;• Vivência com Power Platform (Power Apps e Power Automate).Diferenciais:• PowerShell, Microsoft Graph e automações;• Experiência com governança Power Platform e relatórios de licenciamento.Certificações desejadas:MS-900 | MS-700 | PL-900 | AZ-900

Realizará atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação de seus superiores.

Atividades a serem desenvolvidas:Atuar no atendimento comercial interno a clientes e potenciais clientes. Prospectar clientes por telefone, WhatsApp, e-mail e canais digitais. Apresentar soluções de locação de painéis de LED e máquinas de entretenimento. Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações. Realizar follow-up de propostas e pós-venda. Apoiar ações comerciais realizadas em conjunto com a equipe. Realizar visitas externas pontuais, quando necessário. Experiência profissional:Experiência anterior em rotinas comerciais. Vivência em empresas de eventos, locação, serviços ou atendimento será diferencial. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Comunicação, persuasão e criatividade. Disponibilidade para trabalho presencial. Perfil proativo e colaborativo. Requisitos desejáveis:Curso técnico ou superior em Administração, Comercial ou áreas correlatas. Experiência com atendimento ou vendas internas. Noções básicas de equipamentos eletrônicos. Conhecimento básico em informática..

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Maquinário. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:08:00 AS 17:30 Local de Trabalho:FORTALEZA-CE Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Identificar novas oportunidades de serviço, quando o cliente encaminhar o equipamento para realizar algum reparo, visando alavancar os serviços e a fidelização do cliente. Realizar diagnóstico, identificando as reais causas dos problemas dos equipamentos, separando junto ao almoxarifado a literatura e ferramental necessário, de acordo com o sintoma relatado pelo cliente. a fim de fazer o reparo ou direcionar o equipamento para o setor responsável, visando um atendimento com qualidade dentro do prazo estabelecido. Reparar os equipamentos, após a identificação das causas dos problemas, analisando os desgastes dos componentes e a viabilidade de recondicionamento, elaborando o orçamento do serviço, visando finalizar o serviço com qualidade dentro do tempo e custo orçado. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Mecânica, Elétrica E Eletrônica Básica. Conhecimentos:EXCEL, WORD. Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Fortaleza-Ceará. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar com a manutenção e conserto de equipamentos de grande porte. Atuar com sistemas mecânicos, incluindo hidráulica, motor e trem de força de máquinas. Realizar reparos, montagens e desmontagens de componentes mecânicos. Executar diagnósticos de falhas e propor soluções técnicas adequadas. Efetuar revisões preventivas e corretivas em equipamentos, assegurando seu pleno funcionamento. Utilizar manuais técnicos, ferramentas especiais e procedimentos padronizados durante as intervenções. Desenvolver e aprimorar competências técnicas, com possibilidade de crescimento profissional vinculado à certificação de habilidades mais complexas. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo. Formação em Mecânica, Elétrica ou Eletrônica básica. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atendimento. Trabalhar em equipe. Auxiliar na submissão, edição, correção das referências, diagramação e publicação impressa e eletrônica. Cursando ensino superior em Biblioteconomia ou Letras a partir do 6 semestre. Conhecimentos técnicos em informática (Word, Excel, Power Point). Conhecimento básico em programas de editoração (InDesign, Photoshop, Corel). Conhecimento básico de Inglês.

...a Habilidade em conciliamento bancário e controle de fluxo de caixa Experiência com ERP Totvs, SAP ou QuickBooks Certificação CPA ou CRAS Conhecimento em faturamento eletrônico (NFe) e SPED Familiaridade com processos de auditoria interna Precisão de lançamentos contábeis acima de 99% Redução do tempo de fechamento contábil em 20% ...

...r de segunda a sexta de 08h às 13h. Atividades Suporte nas rotinas do Setor Pessoal. Arquivamento de documentos. Controle de pastas. Auxílio no Ponto Eletrônico. Demais atividades pertinentes a função.

...a área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, ...

Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento em recepção e via ligação, organização de documentos, controle de materiais, gestão de salas e apoio a gestão; Necessário experiência no manuseio do Pacote Office e Google. Experiência mínima de 1 ano como recepcionista ou em funções administrativas Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excelente comunicação verbal e escrita em português Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas com atenção aos detalhes Conhecimento básico de CRM ou sistemas de agendamento Experiência prévia em setores de consultoria ou serviços corporativos Habilidades em gestão de documentos eletrônicos e digitalização Conhecimento em línguas estrangeiras (inglês ou espanhol) nível básico Capacidade de trabalhar com softwares de gestão de agenda (Google Calendar, Outlook) Aumento de 15% na eficiência de agendamento de reuniões Redução de 20% no tempo de espera de visitantes Melhoria da satisfação interna em Índice de NPS em 10 pontos Contribuição para a organização digital de documentos com 30% de redução de erros Somos uma empresa de serviços de consultoria empresarial com foco em inovação e excelência operacional. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional de todos os colaboradores. Nossa cultura é pautada na colaboração, transparência e compromisso com resultados de alto impacto .

Missão do Cargo:Profissionalizar e fortalecer o setor de Recursos Humanos, garantindo maior assertividade nos processos de Recrutamento e Seleção, prestar suporte estratégico à gestão e ao desenvolvimento da Cultura Organizacional. Contribuir para otimizar práticas de RH, promover eficiência, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa. Pré Requisitos:Ensino Superior Completo em Gestão de Pessoas, RH, Psicologia, ou áreas afins. Proficiência em ferramentas de Gestão de Recursos Humanos. Domínio de planilhas eletrônicas. Conhecimento de Gestão por Competências. Conhecimento de sistemas e Pacote Office. Principais Atividades:Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, desde atração até integração de novos colaboradores. Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação (T&D). Atuar no desenvolvimento de líderes (PDL), promovendo formação, acompanhamento de performance e habilidades de gestão. Gerenciar benefícios dos colaboradores. Desenvolver ações de Endomarketing. Gestão e resolução de conflitos, mediar e apoiar demandas interpessoais. Implementar práticas de satisfação, QVT, bem-estar e melhoria do clima organizacional. Executar outras atividades correlatas à área de Recursos Humanos.

...e legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos ...

...r sobre processos. Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office). Atividades Suporte nas rotinas do Setor Pessoal. Arquivamento de documentos. Controle de pastas. Auxílio no Ponto Eletrônico. Demais atividades pertinentes a função.

...o técnico em eletricidade automotiva. Experiência comprovada em manutenção elétrica de veículos. Conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos. Familiaridade com ferramentas de diagnóstico eletrônico. Certificação em elétrica automotiva (desejável). Habilidades Proficiência em diagnóstico de falhas elétricas. Capacidade de realizar reparos em chicotes e conectores. Domínio no uso de ...

...e legislação trabalhista. Experiência em concessionária será um diferencial. ATIVIDADES Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e odontológico). Controle e conferência de ponto eletrônico. Processos de admissão, rescisão e férias. Homologações sindicais. Atendimento aos colaboradores. Elaboração de relatórios do setor. Realize sua inscrição, caso esteja no perfil, entraremos ...

Setor:SETEC/SR/PF/CE. Endereço do Estágio:Av. Borges de Melo, 820. Carga Horária:08 as 14 hs-6 horas diárias-30 horas semanais. Atividades:Cálculo de quantitativos. Elaboração de planilhas de orçamento. Produção e revisão de textos técnicos. Produção de desenhos e mapas técnicos. Processamento de levantamentos de campo por GPS. Pesquisa de preços de serviços de engenharia em fontes oficiais:SICRO, SINAPI, etc. Manuseio de equipamentos de exames de engenharia como drones, gps, máquinas fotográficas, trenas eletrônicas.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Fortaleza-Ceará. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Prestar serviços técnicos externos de prevenção, manutenção e conserto de equipamentos de grande porte. Atuar com sistemas mecânicos, incluindo hidráulica, motor e trem de força de máquinas. Realizar reparos, montagens e desmontagens de componentes mecânicos. Executar diagnósticos de falhas e propor soluções técnicas adequadas. Efetuar revisões preventivas e corretivas em equipamentos, assegurando seu pleno funcionamento. Utilizar manuais técnicos, ferramentas especiais e procedimentos padronizados durante as intervenções. Desenvolver e aprimorar competências técnicas, com possibilidade de crescimento profissional vinculado à certificação de habilidades mais complexas. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino médio completo. Formação em Mecânica, Elétrica ou Eletrônica básica. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

RequisitosEnsino médio completo.Formação técnica concluída ou cursando em MECATRÔNICA, ARDUINO E ELETRÔNICA.Habilidades com solda e equipamentos eletrônicos;AutoCAD será um diferencial;Conhecimento na área de rastreamento e comandos elétricos (será um diferencial).AtividadesProjetar e configurar equipamentos;Realizar a programação, parametrização, medições e testes de equipamentos.Realizar a integração de equipamentos mecânicos e eletrônicos.Ministrar treinamentos quando necessário;Dentre outras obrigações pertinentes ao cargo;Realizar reparos quando necessários na área de T.I;Enviar curriculo para:rh@protegeexpress.com.br ou (85) 9 8831 9331

Você será responsável pela gestão diária do ponto eletrônico e por atividades administrativas cruciais do departamento, garantindo precisão, organização e o fluxo contínuo de informações para toda a empresa.Suas Principais Atribuições:Foco em Ponto Eletrônico:• Gestão completa do sistema de ponto eletrônico (registro, fechamento e apuração).• Realizar o fechamento da folha de ponto, identificando e tratando inconsistências (atrasos, horas extras, banco de horas, faltas).• Comunicar-se com gestores e colaboradores para validar e justificar divergências.• Elaborar relatórios gerenciais sobre horas trabalhadas para análise da liderança.• Garantir a conformidade da jornada de trabalho com a legislação CLT.Apoio Geral ao Departamento Pessoal:• Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias dos colaboradores.• Atualização de planilhas de controle (frequência, absenteísmo e quadro de faltas/atestados).• Controlar e atualizar documentos funcionais e cadastros no sistema.• Atuar no atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos e normas internas.• Apoiar a equipe na organização e no arquivamento de documentos.Perfil Desejado:• Experiência anterior em Departamento Pessoal ou em cargo administrativo com rotina de controle de ponto.• Conhecimento em algum sistema de ponto eletrônico.• Conhecimento intermediário em Excel (imprescindível para criação e manutenção de planilhas).• Organização, responsabilidade e alta atenção aos detalhes.• Proatividade para cobrar pendências e comunicar-se com a equipe.• Discrição para lidar com informações confidenciais.

...o administrativo, preferencialmente em ambiente escolar. Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Habilidades de comunicação escrita e verbal. Experiência em gestão de documentos digitais e arquivamento eletrônico. Habilidade em atendimento ao cliente e resolução de conflitos.