135 vagas de emprego para Account Manager

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Recursos Humanos. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:PJ. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta. Local de Trabalho:Avenida Paulista-SP. Modelo de Atuação:Híbrido. Atividades:Responsável por prospectar e atender clientes de médio e grande porte, mapeando oportunidades e entendendo o mercado. Atua no relacionamento contínuo com clientes, identificando necessidades para apresentar soluções personalizadas, conduzindo reuniões, elaborando propostas, negociando e fechando negócios. Gerencia o pipeline de vendas, registra informações no Ploomes, garante a satisfação do cliente e identifica oportunidades de upsell e cross-sell. Requisitos:Experiência no mercado de SAAS. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

...s e open finance/open insurance. Promover workshops, reuniões executivas e apresentações técnicas. Identificar oportunidades de cross-sell e up-sell dentro da conta. Estruturar planos de conta (Account Plan) com metas, estratégias e riscos. Monitorar concorrência e defender o posicionamento da Sensedia no cliente. Garantir CRM atualizado e previsibilidade semanal. Elaborar forecasts ...

Você é um profissional comercial com mentalidade 'Hunter' e tem experiência no setor de transporte público ou tecnologia para frotas Estamos em busca de um Gerente de Desenvolvimento de Negócios para atuar em uma multinacional líder em soluções de tecnologia móvel e gestão de frotas, que está expandindo fortemente sua operação na América Latina. O que buscamos:Experiência de 3 a 5 anos em vendas consultivas B2B, preferencialmente nos setores de transporte público, rastreamento GPS, gestão de frotas ou meios de pagamento. Idiomas:Inglês e/ou Espanhol fluente (essencial para reporte e interação regional). Formação:Superior completo (Engenharias, Tecnologia, Comunicação ou áreas correlatas). Disponibilidade:Para viagens constantes na região LATAM. O desafio:Identificar novas verticais de negócio, representar a marca em grandes eventos do setor e consolidar parcerias estratégicas em um mercado de alto crescimento.

Revenue Manager – Rede Drops (Florianópolis/SC) A Rede Drops , maior rede de franquias de motéis do Brasil, busca um(a) Revenue Manager para integrar o time em Florianópolis – SC. Se você é estratégico(a), analítico(a) e gosta de trabalhar com dados para impulsionar resultados, essa vaga é para você! O que você vai fazer:Gerir e otimizar a receita das unidades da rede, definindo estratégias de precificação, ocupação e rentabilidade. Analisar indicadores de performance (KPIs) , como taxa de ocupação, ticket médio e RevPAR. Desenvolver relatórios e dashboards de desempenho em Power BI, Excel ou outras ferramentas de BI. Realizar análises de mercado e concorrência , identificando oportunidades de maximizar receita. Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados e projeções financeiras. Trabalhar em conjunto com os times de Marketing, Comercial e Operações para alinhar estratégias de vendas e demanda. Requisitos:Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência prévia como Revenue Manager, Analista de Pricing, Planejamento Comercial ou Controladoria. Domínio de Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc. ). Perfil analítico, estratégico e com foco em resultados. Capacidade de interpretar dados e transformá-los em ações práticas de aumento de receita. O que oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale alimentação (R$ 400,00 e após 90 dias R$ 600,00). Vale combustível (sem desconto em folha). Vale transporte (com desconto de 6%). Day Off por assiduidade + 6 folgas anuais. Clube Fidelidade Drops em dinheiro (podendo chegar a 1 remuneração sem descontos). Seguro de vida e plano de saúde Unimed com mensalidade fixa. Jornada de segunda a sexta, em horário comercial.

Vaga: Cluer Revenue Manager --- Emprea: Confidencial Local: São PauloP (formato híbrido com rodízio no hotéi de P) Horário: 08h12 às 18h - egunda a exa-feira (modelo CLT) Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida (Porto eguro) Aitência medica (plano Advence 700, enfermaria, Grupo Notredame - Hapvida) Aitência odontológica (Odonto Prev) cueado 100% pela emprea. _____________ O que você vai fazer: erá reponável por elaborar forecat, definir etratégia de precificação, retriçõe, orçamento, além de acompanhar indicadore de deempenho como Mkt hare, RevPAR, diária média e rentabilidade. _____________ Principai reponabilidade: Criar plano de ação e projeçõe de demanda para maximizar receita e rentabilidade. Analiar e recomendar etratégia tarifária, overbooking, grupo/MICE, fluaçõe e demai PDV Atar em parceria com GG e time comerciai na definição e acompanhamento de meta. Conduir treinamento e dieminar a cultra de RM na unidade atendida. Monitorar concorrência e garantir poicionamento competitivo no mercado. _____________ Requiito : Experiencia em RM de pelo meno 02 ano. Experiencia no mercado de lazer, e reort Excel avançado, Power Query, Power Auomate. Experiência com PM (preferencialmente CM). Conhecimento em RM e curo na área são diferenciai. Inglês intermediário. Perfil analítico, comunicativo e com boa tomada de decião ob preão. .

Somos uma das 200 maiores empresas de TI do Brasil e possuímos a certificação ISO 9001, CMMI nível 3 e GPTW! Quer fazer parte da nossa equipe Chegou sua hora! Se você está em busca de desafios e tem a intenção de crescer:queremos transformar junto com você! Nossas vagas são abertas à todos, em um compromisso firme com a inclusão de pessoas com deficiência e a valorização da diversidade. Estamos com uma oportunidade para atuar como Gerente de Projetos, para atuação presencial em Blumenau/SC. Ficará responsável por atividades relacionadas a função:Acompanhar a evolução de múltiplos projetos. Propor melhorias de processos e estabelecer interação entre times. Facilitar dinâmicas e cerimonias. Controlar as atividades (escopo, prazo e custo), por meio de ferramentas de gestão de projeto a fim de garantir a entrega dos requisitos. Realizar atualizações referentes ao projeto. Garantir a sustentabilidade e evolução do mindset ágil. Pesquisar as melhores práticas de mercado e propor inovações. Apoiar os PO’s. Organização das informações de status dos projetos em andamento. Mitigar/remover impedimentos dos times. Realizar as entrevistas com candidatos para vagas disponíveis.

Atuação remota. Requisitos: * Experiência prévia em Product Discovery de produtos de dados. * Vivência na definição de roadmaps e gestão de backlog. * Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum). * Capacidade de análise e interpretação de dados e métricas para tomada de decisão. * Perfil com entendimento sólido sobre dados e produtos orientados a dados. Atribuições: * Conduzir e participar do Product Discovery de produtos de dados. * Definir roadmap alinhado à visão estratégica do produto. * Estruturar o escopo do produto (épicos, features e user stories), incluindo critérios de aceite em Gherkin. * Gerenciar o backlog do produto (refinamento, priorização e atualização contínua). * Atuar com metodologias ágeis, participando das cerimônias Scrum. * Realizar a gestão de stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação ao longo do ciclo do produto. * Atuar em sinergia com os times de produto e tecnologia, apoiando o time durante as sprints.

Atividades:Orientar tecnicamente a equipe de trabalho. Coordenar e acompanhar fornecedores de insumos e serviços. Acompanhar as atividades dos subcontratados, controlando normas de padrão de qualidade e segurança, prazos e produtividade de serviços. Elaborar relatórios para acompanhamento e controle das atividades do setor e dos projetos. Supervisionar subcontratadas, acompanhando a vistoria final de obra. Orientar quanto à adequação do canteiro de obras referente às normas de segurança. Preencher e validar RDOS e medições. Obs:Disponibilidade para atuação em território nacional.

Responsabilidades: Controlar o andamento físico da obra conforme o cronograma estabelecido. Acompanhar a execução dos serviços em campo, verificando sua conformidade com os projetos e especificações técnicas. Responder pelos custos do empreendimento estabelecidos para atender as exigências do contrato. Coordenar e liderar as equipes de trabalho Elétricas e Civil, distribuindo tarefas, supervisionando o desempenho e garantindo a segurança no trabalho. Manter a organização do canteiro de obras e alojamentos Requisitos: CNH B Disponibilidade para viagens - Irá atuar em obra em Goverrnador Celso Ramos SC Superior em Engenharia Elétrica ou Civil. Excel Intermediário. MS Project Intermediário. Experiência como Engenheiro Residente em obras de subestação. Habilidade com leitura de projetos e composição de custos.

Principais responsabilidades:Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos para soluções de Recrutamento & Seleção em Trade Marketing;Realizar diagnóstico das necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;Gerenciar e expandir carteira ativa de clientes, garantindo relacionamento de longo prazo;Conduzir negociações comerciais e contratuais até o fechamento;Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão;Registrar e acompanhar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno;Atuar em parceria com as áreas de Recrutamento e Operações, assegurando excelência na entrega e satisfação do cliente;Realizar reuniões periódicas de acompanhamento e desenvolvimento de contas estratégicas.Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência comprovada em vendas consultivas B2B, preferencialmente em Recrutamento & Seleção de Trade Marketing;Conhecimento em técnicas de prospecção, negociação e fechamento;Habilidade para construir relacionamentos comerciais de longo prazo;Pacote Office intermediário.

Responsabilidades:Cumprir metas e objetivos comerciais definidos pela gestão.Identificar e prospectar novos clientes corporativos.Gerenciar carteira ativa, garantindo alto índice de conversão em vendas.Registrar todas as interações com clientes e prospects no CRM interno.Conduzir negociações contratuais até o fechamento.Realizar reuniões de acompanhamento e fortalecimento de relacionamento com clientes estratégicos.Colaborar com outras áreas para aprimorar rotinas comerciais e experiência do cliente.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em vendas de soluções de RH ((Outplacement, Assessment, Coaching)Conhecimento sólido em técnicas de negociação e estratégias comerciais.Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo.Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Negócios.Inglês e/ou espanhol avançado.Candidate-se e faça parte de uma empresa global referência em gestão de talentos e desenvolvimento profissional.

Project Manager Sênior Disponibilidade imediata; Contratação PJ; Período estimado de 12 meses; Inglês Fluente; Atuação Hibrida - Anchieta SBC; Comunicação clara com stakeholders globais; Preparação de relatórios e apresentações executivas; Experiência em Gestão de Projetos (TI); Planejamento, acompanhamento e controle de projetos; Capacidade de atuar como proxy do líder do projeto; Habilidades de Organização e Governança; Documentação completa (cronogramas, atas, relatórios); Gestão de riscos, mudanças e indicadores; Autonomia e Proatividade; Tomada de decisão dentro das diretrizes do projeto; Capacidade de conduzir reuniões e representar o projeto; Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto; Esse profissional deverá: Apoiar nas atividades estratégicas e operacionais do projeto; Assumir responsabilidades quando o líder de projeto não puder estar presente; Cuidar de documentação, governança e acompanhamento; Ter autonomia para representar o projeto em reuniões e tomar decisões dentro do escopo definido; Responsabilidades: Suporte direto ao líder do projeto; Assumir reuniões e status reports quando necessário; Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders; Gerenciamento operacional: Controle de cronograma, orçamento e entregáveis; Acompanhamento de KPIs e geração de dashboards; Documentação e PMO: Atas, relatórios, RACI, planos de comunicação; Garantir compliance com processos internos.

...r Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Período: indeterminado Trabalho híbrido, 3 ou 4X/semana em SBC Habilidades: Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto. Esse profissional deverá: Apoiar nas ...

Objetivo da Vaga:Gerenciar a entrega de projetos e serviços de tecnologia mainframe com foco em eficiência, previsibilidade e qualidade. Assegurar o cumprimento rigoroso de SLAs e a satisfação do cliente, promovendo o alinhamento estratégico entre a capacidade operacional e a execução técnica da ECCOX. Descrição da Vaga:(Atividades principais) Gerir o portfólio de projetos e contratos, garantindo prazos, escopo, custos e qualidade das entregas. Planejar e priorizar demandas conforme capacidade operacional das equipes. Monitorar SLAs, KPIs e indicadores de performance de delivery. Atuar em conjunto com Project Managers e Tech Leads para assegurar previsibilidade das entregas. Liderar e desenvolver equipes técnicas, promovendo cultura de accountability e excelência. Atuar como ponto focal operacional dos clientes, conduzindo reuniões e acompanhamentos executivos. Antecipar riscos, tratar desvios e propor soluções para garantir satisfação do cliente. Promover padronização, melhoria contínua e integração entre Delivery, Comercial e Tecnologia. Conhecimentos e experiências obrigatórios:Experiência em gestão de projetos, serviços e desenvolvimento de softwares/sistemas na plataforma IBM Mainframe. Vivência em gestão de contratos, SLAs e indicadores de desempenho em empresas de tecnologia e software. Conhecimento em metodologias de gestão (Scrum, Kanban, PMI, ITIL). Capacidade de gestão de múltiplos projetos e equipes multidisciplinares. Experiência com ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos. Inglês avançado. Desejável:Conhecimento em ambientes e soluções mainframe (Z), integração e modernização. Experiência com ferramentas como Jira, Monday, Power BI e MS Project. Vivência em empresas de tecnologia, software ou serviços corporativos. Certificações:PMP, Scrum Master, ITIL, COBIT ou equivalentes.

Sobre a empresa:Estamos apoiando um cliente que está criando a área de Product Marketing do zero e buscamos uma Product Marketing Manager (PMM) para assumir essa construção na prática, trabalhando lado a lado com a Head de Produto. Ajudamos operadores de franquias a tomarem decisões melhores ...

Estamos em busca de um(a) BIM Manager para atuar no setor de Projetos de Infraestrutura, com foco em rodovias, contribuindo para a gestão, padronização e evolução dos processos BIM em projetos multidisciplinares. Principais Responsabilidades: Gerenciar e implementar a metodologia BIM em projetos de infraestrutura rodoviária; Definir e acompanhar padrões BIM, fluxos de trabalho, BEP (BIM Execution Plan) e diretrizes técnicas; Coordenar modelos multidisciplinares (geometria, drenagem, terraplenagem, pavimentação, obras de arte, sinalização, entre outros); Garantir a compatibilização, qualidade e integridade das informações dos modelos; Atuar como interface técnica entre equipes de projeto, coordenação e clientes; Apoiar treinamentos, disseminação da cultura BIM e melhoria contínua dos processos; Avaliar e implementar ferramentas e tecnologias BIM aplicadas à infraestrutura. Requisitos: Formação em Engenharia Civil ou áreas correlatas; Experiência comprovada como BIM Manager ou BIM Coordinator em projetos de infraestrutura/rodovias; Domínio de ferramentas BIM (Civil 3D, Revit, Navisworks, InfraWorks, entre outras); Conhecimento em normas, processos BIM e gestão da informação; Experiência com coordenação de equipes técnicas e projetos multidisciplinares. Diferenciais: Vivência em projetos rodoviários de médio e grande porte; Conhecimento em ACC Certificações BIM; Experiência em interface com clientes públicos ou privados.

...d allocated to work directly with one of our clients, a multinational company in the consumer goods industry. About the Role As the IT&D Junior Manager, LATAM, you will play a critical role in connecting technology and business across the LATAM region. This is a unique opportunity to build and ...

Estamos contratando Project Manager - ADM para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário:· Habilidades em mapeamento de processos (Customer Service)· Habilidades de interação com o cliente e comunicação· Experiência em projetos utilizando SAP ou Salesforce Inglês fluente.Híbrido – São Paulo/SPTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado. Desafios dessa posição:Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio. Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência. Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis. Fortes habilidades analíticas para estruturar indicadores e tomar decisões fundamentadas em dados. Adoraríamos se você tiver:Inglês intermediário e/ou avançado. Perfil proativo e com visão de negócio aguçada. Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal, transitando com facilidade entre diferentes públicos e níveis hierárquicos. #LI-Hybrid.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Esta área é responsável pela estratégia de diversificação do banco, posicionando a conta digital como um novo hub de serviços e produtos, ampliando alternativas ao cartão de crédito. Principais desafios da posição:Liderar a construção e evolução da conta digital, incluindo todas as suas funcionalidades essenciais, como PIX. Definir a estratégia e a proposta de valor do produto, garantindo conexão com as demais frentes do banco e iniciativas de loyalty no varejo. Atuar como protagonista na agenda de diversificação, posicionando a conta digital como um dos principais hubs de serviços, produtos e benefícios. especialmente para clientes que ainda não têm acesso ao crédito, facilitando o início do relacionamento com o banco. Conectar-se com áreas parceiras (banco e varejo) para assegurar sinergia entre o produto e os demais projetos do banco e do grupo. Você precisa ter:Graduação e pós-graduação completas. Conhecimento sobre conta de pagamento, PIX, conta remunerada e produtos/serviços integráveis à plataforma. Vivência na construção desse tipo de meio de pagamento e no desenvolvimento de sua proposta de valor. Experiência em metodologias ágeis. Adoraríamos se você tiver:Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). Perfil com forte senso de dono, excelentes relações interpessoais, capacidade de influência e postura questionadora. #LI-Hybrid.