Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 18 de agosto de 2026
Quanto ganha um Coordenador de vendas?
O Coordenador de vendas ganha em média R$ 3.250 por mês (mediana) no Brasil. A maior parte recebe entre R$ 2.501 e R$ 4.535 por mês, e os 10% que mais ganham chegam a R$ 6.298.
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Qual a faixa salarial do Coordenador de vendas?
A faixa salarial vai de cerca de R$ 2.027 (10% menores salários) a R$ 6.298 (10% maiores), com a mediana — o salário típico da profissão — em R$ 3.250 por mês.
Quanto ganha um Coordenador de vendas por nível?
Por nível, o Coordenador de vendas ganha entre R$ 2.027 e R$ 2.501 como júnior, entre R$ 2.501 e R$ 4.535 como pleno e entre R$ 4.535 e R$ 6.298 como sênior, conforme o tamanho da equipe e do território que coordena.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 2.027 – R$ 2.501 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 2.501 – R$ 4.535 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 4.535 – R$ 6.298 |
Onde o Coordenador de vendas ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
O salário do Coordenador de vendas varia conforme a região do país, o custo de vida local e a intensidade da atividade comercial em cada estado. Praças com maior movimento de vendas e maior presença de empresas de médio e grande porte tendem a pagar acima da média, enquanto regiões com menor atividade comercial ficam mais próximas do piso da categoria.
Quais cargos pagam mais que Coordenador de vendas?
Cargos que costumam pagar mais que o Coordenador de vendas incluem o Gerente de Vendas, o Gerente Comercial e o Diretor Comercial, que assumem maior responsabilidade estratégica e orçamentária.
Sobre os dados de salário
Os valores têm como base a RAIS (Ministério do Trabalho), cruzada com dados internos do Empregos.com.br e dados públicos de terceiros (RAIS/CAGED), considerando os vínculos formais de Coordenador de vendas no Brasil. A mediana é o salário típico, menos sensível a valores extremos.
Resumo salarial do Coordenador de vendas
Veja num só lugar quanto ganha o Coordenador de vendas: a distribuição salarial, a variação por nível e a tendência por região.
