Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 18 de agosto de 2026
Quanto ganha um Coordenador de Recursos Humanos?
O Coordenador de Recursos Humanos ganha em média R$ 8.938 por mês (mediana), considerando os vínculos formais no Brasil. A maior parte recebe entre R$ 4.979 e R$ 16.716 por mês, e os 10% que mais ganham chegam a R$ 26.132.
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Qual a faixa salarial do Coordenador de Recursos Humanos?
A faixa salarial vai de cerca de R$ 3.133 (pisos de entrada) a R$ 26.132 (os mais experientes). A mediana, o salário típico da profissão, é de R$ 8.938 por mês.
Quanto ganha um Coordenador de Recursos Humanos por nível?
Por nível, o Coordenador de Recursos Humanos ganha em torno de R$ 3.133 a R$ 4.979 como júnior, de R$ 4.979 a R$ 16.716 como pleno e de R$ 16.716 a R$ 26.132 como sênior, conforme a experiência e o porte da empresa.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 3.133 – R$ 4.979 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 4.979 – R$ 16.716 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 16.716 – R$ 26.132 |
Onde o Coordenador de Recursos Humanos ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
O Coordenador de Recursos Humanos ganha mais em São Paulo (cerca de R$ 12.994) e no Rio de Janeiro (R$ 10.572), estados com maior concentração de sedes e matrizes de empresas. Rio Grande do Sul (R$ 7.965), Paraná (R$ 7.767) e Santa Catarina (R$ 7.401) completam os estados com os maiores salários.
Quais cargos pagam mais que Coordenador de Recursos Humanos?
Cargos que tendem a pagar mais incluem o Gerente de Recursos Humanos e o Diretor de Recursos Humanos, que assumem a estratégia de RH em nível corporativo.
Sobre os dados de salário
Os valores têm base na RAIS (Ministério do Trabalho), cruzada com dados internos do Empregos.com.br, considerando os vínculos formais de Coordenador de Recursos Humanos no Brasil. A mediana é o salário típico (menos sensível a valores extremos).
Resumo salarial do Coordenador de Recursos Humanos
Veja num só lugar quanto ganha o Coordenador de Recursos Humanos: a distribuição salarial, a variação por nível e por estado.
