Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 20 de agosto de 2026
Quanto ganha um Coordenador de Filial?
O Coordenador de Filial ganha em média R$ 4.500 por mês, considerando dados de mercado para a função. A maior parte recebe entre R$ 3.450 e R$ 6.000 por mês, e as posições mais valorizadas chegam a R$ 7.500.
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Qual a faixa salarial do Coordenador de Filial?
A faixa salarial vai de cerca de R$ 2.400 (posições de entrada) a R$ 7.500 (as mais experientes). O valor de mercado mais comum para a função fica em torno de R$ 4.500 por mês.
Quanto ganha um Coordenador de Filial por nível?
Por nível, o Coordenador de Filial ganha em torno de R$ 2.400 a R$ 3.450 como júnior, de R$ 3.450 a R$ 6.000 como pleno e de R$ 6.000 a R$ 7.500 como sênior, conforme o porte da unidade sob sua gestão.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 2.400 – R$ 3.450 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 3.450 – R$ 6.000 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 6.000 – R$ 7.500 |
Onde o Coordenador de Filial ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
A remuneração do Coordenador de Filial varia conforme a região, o porte da empresa e o tamanho da unidade administrada, sem um padrão único válido para todo o país.
Quais cargos pagam mais que Coordenador de Filial?
Cargos como Gerente Regional e Gerente de Operações tendem a pagar mais, por acumularem a gestão de várias filiais ao mesmo tempo.
Sobre os dados de salário
Os valores têm base em dados públicos de terceiros (pesquisa de mercado), cruzados com dados internos do Empregos.com.br.
Resumo salarial do Coordenador de Filial
Veja num só lugar quanto ganha o Coordenador de Filial: a distribuição salarial, a variação por nível e por estado.
