Por Equipe de Pesquisa Empregos.com.br · Atualizado em 24 de agosto de 2026
O que faz o Vice-presidente?
O Vice-presidente lidera uma ou mais diretorias de uma empresa, respondendo por resultados de áreas como operações, comercial, finanças ou tecnologia, conforme sua especialização. Atua como braço direto do presidente, substituindo-o em sua ausência e representando a empresa em decisões estratégicas.
No dia a dia, define metas para os diretores sob sua responsabilidade, acompanha indicadores das áreas que lidera e participa das decisões de maior impacto ao lado da presidência e do conselho.
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Como se tornar Vice-presidente?
O caminho passa por formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata à sua especialização, geralmente complementada por MBA ou pós-graduação em gestão executiva.
A trajetória típica envolve anos de carreira executiva, passando por gerência e diretoria em uma área específica, até assumir a vice-presidência dessa mesma área ou de um conjunto de diretorias.
Quais os tipos de Vice-presidente?
Há vice-presidências especializadas por área, como Vice-presidente Comercial, Financeiro, de Operações ou de Tecnologia, e a vice-presidência executiva, que apoia diretamente o presidente em decisões que atravessam toda a empresa.
Quais competências o Vice-presidente precisa ter?
Visão estratégica, capacidade de liderar múltiplas diretorias e domínio profundo da área de atuação são essenciais para o cargo. É preciso equilibrar a execução das metas de curto prazo com a estratégia de longo prazo da empresa.
Comunicação com o conselho, negociação em alto nível e capacidade de tomar decisões complexas completam o perfil.
Quais os desafios do Vice-presidente?
O principal desafio é entregar resultados consistentes em um cenário de forte cobrança do conselho e dos acionistas, coordenando diretorias com prioridades muitas vezes conflitantes. As decisões têm alto impacto financeiro e estratégico.
Qual a diferença entre Vice-presidente e Presidente?
| Aspecto | Vice-presidente | Presidente |
|---|---|---|
| Foco | Gestão de uma ou mais diretorias específicas | Estratégia geral e resultado final da empresa |
| Responsabilidade final | Responde ao presidente | Responde ao conselho e aos acionistas |
| Escopo de decisão | Decisões dentro de sua área de responsabilidade | Decisões que afetam toda a empresa |
O Vice-presidente lidera áreas específicas dentro da estratégia definida pela presidência, enquanto o Presidente responde pelo resultado geral da empresa perante o conselho.
Modelo de descrição de vaga para Vice-presidente
Resumo do cargo
Buscamos Vice-presidente para liderar diretorias estratégicas e apoiar a presidência na condução dos resultados da empresa.
Responsabilidades
- Liderar diretorias e definir metas para as áreas sob sua responsabilidade
- Acompanhar indicadores de desempenho e resultados das áreas lideradas
- Apoiar a presidência em decisões estratégicas e representar a empresa quando necessário
- Alinhar as diretorias em torno dos objetivos gerais do negócio
Requisitos
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata
- MBA ou pós-graduação em gestão executiva (desejável)
- Ampla experiência em cargos de diretoria
- Histórico comprovado de liderança e resultados em sua área