17 vagas de emprego para Trainee Cinemano estado deMinas Gerais

Atividades:Auxiliar nas manutenções preventivas e corretivas de caminhões e ônibus da marca Volvo, sempre sob supervisão de mecânicos experientes Apoiar a inspeção de sistemas mecânicos e eletromecânicos, como motor, transmissão, freios, suspensão e sistemas auxiliares Auxiliar na montagem e desmontagem de componentes mecânicos de veículos pesados Realizar troca de peças e componentes simples, ajustes básicos e serviços de lubrificação conforme orientações técnicas Volvo Apoiar na execução de testes de funcionamento após manutenções realizadas Acompanhar diagnósticos mecânicos, utilizando procedimentos e manuais técnicos da Volvo Seguir rigorosamente as normas de segurança, utilizando EPIs e cumprindo procedimentos internos Manter a organização, limpeza e conservação da oficina, ferramentas e equipamentos Registrar informações básicas dos serviços executados em ordens de serviço ou sistemas internos Participar de treinamentos técnicos e capacitações voltados para caminhões e ônibus Volvo Desenvolver conhecimentos técnicos por meio de aprendizado prático supervisionado. Demais atividades correlatas a função. Requisitos:Noções básicas de mecânica automotiva, preferencialmente aplicada a caminhões e ônibus. Noções de Informática. Ensino Medio Completo. Local de trabalho:BR-050, Km 66-Distrito Industrial, Uberlândia-MG, 38402-019 Horário de trabalho:08:00h as 18:00h-01h:12m-Segunda a Sexta-feira.

Objetivo do Cargo:O Gerente Trainee de Vendas será responsável por apoiar as operações comerciais da loja, com foco no desenvolvimento da equipe de vendas e no cumprimento das metas estabelecidas. Atuará diretamente no acompanhamento, treinamento e motivação dos vendedores, monitorando indicadores e contribuindo para a melhoria dos resultados da loja. Responsabilidades:Acompanhar e orientar a equipe de vendas no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva e eficaz. Colaborar na definição de metas e acompanhar a performance da equipe em relação aos objetivos traçados. Analisar indicadores de vendas e propor ações corretivas e de melhoria. Desenvolver e implementar planos de ação para impulsionar as vendas e promover os produtos. Apoiar a organização da loja, controle de estoque e precificação dos produtos. Acompanhar o desempenho individual da equipe e fornecer feedbacks contínuos. Participar ativamente de treinamentos para aprimoramento em liderança, gestão e técnicas comerciais. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável experiência em vendas e/ou liderança de equipe. Boa comunicação, proatividade e foco em resultados. Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão. Comprometimento e vontade de aprender. Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, inclusive aos fins de semana. Oferecemos:Oportunidade de desenvolvimento e crescimento rápido dentro da empresa. Treinamentos contínuos com foco em gestão e performance comercial. Ambiente colaborativo e suporte para evolução na carreira.

...s imediatamente ao farmacêutico responsável Disponibilidade para trabalhar no período da manhã ou tarde Necessário estar estudando Farmácia ou Química (Graduação ou Técnico). Tipo de vaga:Estágio/Trainee Benefícios:Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Tipo de vaga:Estágio/Trainee Duração do contrato:12 meses Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira.

Programa Trainee em Engenharia – Elmaz Caminhões Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Elmaz Caminhões e Ônibus, concessionária da Volkswagen Caminhões e Ônibus, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 74 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatronica, formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 18 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão! CLT, 100% Presencial Atiriubuições:Atuará nas funções direcionadas pelo programa com foco na absorção de conhecimento de cada departamento da empresa. Realizar a leitura de todos os livros e conteúdos propostos pelo programa. Elaborar projeto focado em alguma melhoria dentro da Assistência Técnica no final do programa. Desenvolver bom relacionamento com todos os colaboradores e lideranças. Apoiar os consultores e chefes de oficina na operação diária. Identificar a necessidade de treinamentos técnicos com base nos desvios coletados e apontados em auditorias, operações diárias e atualizações de procedimentos da Volkswagen. Participar das reuniões diárias da oficina e dos consultores. Apoiar o chefe de oficina em suas funções diárias. Apoiar o gerente de serviços em ações estratégicas. Criar controles efetivos de acompanhamentos de execução de campanhas técnicas. Participar de reuniões técnicas e visitas da Volkswagen. Participar de reuniões com clientes com foco no desenvolvimento da relação com o cliente. Apoiar no diagnóstico de veículos na oficina quando necessário. Entrar em contato com o representante da AT da Volkswagen quando necessário. Propor melhorias para processos. Apoiar o setor da reforma e BTS caso seja necessário. Auxiliar nas férias de colaboradores caso houver necessidade (chefe de oficina, garantistas, consultores, supervisores).

...a loja. Responsável pela confecção da escala de trabalho dos funcionários. Contribuir para o desenvolvimento e motivação da equipe da loja, interagindo com o Gerente Trainee, decidindo pela admissão e demissão dos funcionários, avaliação e definição de programas de treinamento, visando o desenvolvimento da equipe e um clima de trabalho ...

Responder diretamente ao Gerente de Engenharia, Liderar e coordenar a equipe de orçamentos, composta por engenheiros, trainees e estagiários, Realizar análises de viabilidade técnica e econômica dos projetos utilizando de visão crítica e previsibilidade de riscos, Será responsável por analisar os marcos contratuais verificando oportunidades de melhorias, assim como fará composição e controle de custos dos projetos Elaborar planejamento macro antes do aceite, revisar, desdobrar e apresentar orçamentos e propostas técnicas, Sistemas e ferramentas utilizadas: Primavera MS Project Compor 90 Excel Avançado Requisitos: Formação superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção , Experiência na área de orçamentos em obras de infraestrutura, Disponibilidade para trabalho 100% presencial . Remuneração e benefícios: Remuneração atrativa, compatível com o mercado, Plano de saúde familiar, Plano odontológico, Estacionamento, Ticket refeição/alimentação, Prêmio anual por resultados . .