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53 vagas de emprego para Terapeuta Ocupacional em Gravataí, RS

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Estância Velha, RS

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Publicada há 264 dias

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.AtividadesFisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados.Principais responsabilidades:Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções.Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente.Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor.Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados.Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança.Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados.Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.Requisitos e qualificaçõesFormação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF.Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado.Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo.Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados.Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara.DesejávelCertificação em Pilates ou ortopedia será um diferencial.Habilidade em atendimento ao cliente e vendas de protocolos – valorizando o relacionamento.Conhecimento em técnicas de massoterapia será um diferencial.
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Fonoaudiólogo

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Porto Alegre, RS

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Publicada há 235 dias

...% de insalubridade + benefícios Atividades:Realizar atendimentos fonoaudiológicos ocupacionais. Auxiliar e/ou executar exames de espirometria. Apoiar em avaliações de cuidado visual, quando aplicável à rotina ocupacional. Realizar lançamentos de pareceres e informações no sistema interno. Atender demandas em empresas externas, conforme agenda. Apoiar a equipe técnica conforme necessidade da operação. Requisitos:Formação completa em Fonoaudiologia. Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CRFa). Experiência com audiometria ocupacional será um diferencial. Disponibilidade para deslocamentos a empresas durante o expediente. Benefícios:Vale-transporte. Vale-refeição:R$ 25,00/dia. Plano de saúde após experiência..
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Médico Examinador - Gravataí/rs

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Gravataí, RS

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Publicada há 230 dias

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.
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Técnica de Enfermagem - Gravataí/rs

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Gravataí, RS

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Publicada há 230 dias

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores e Suporte na execução de atividades relacionadas à saúde ocupacional. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sábado das 14h às 22h. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.
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Médico do Trabalho - com Rqe

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Gravataí, RS

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Publicada há 230 dias

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Conduzir exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores, Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções, especialmente nos casos de afastamento por atestado médico. Local:Gravataí/RS. Horário:De segunda a sexta das 08h às 12h. Remuneração:Compatível com o mercado. Regime de contratação PJ. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. RQE em Medicina do Trabalho.
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Fonoaudiólogo de Audiologia

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Porto Alegre, RS

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Publicada há 242 dias

...a Ubirajara, 561 – Bairro Girassol, Porto Alegre– RS Regime:Pessoa Jurídica (PJ) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h Remuneração:a combinar Atividades:Realizar testes de audiometria ocupacional conforme normas e protocolos de saúde e segurança do trabalho. Emitir laudos e registros técnicos. Zelar pela organização e conservação dos equipamentos. Garantir atendimento humanizado e dentro dos padrões éticos da profissão. Requisitos:Formação completa em Fonoaudiologia Registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CRFa) Experiência com audiometria ocupacional será um diferencial Benefícios:Estrutura equipada e ambiente organizado. Pagamento mensal como PJ..
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Assistente Administrativo

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Porto Alegre, RS

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Publicada há 243 dias

...o setor técnico, dando suporte aos Técnicos de Segurança do Trabalho e ao Coordenador de Segurança. Não é necessário ter experiência na área de medicina ocupacional. Atividades:Apoiar o setor técnico nas rotinas administrativas. Realizar agendamentos de visitas, exames e serviços técnicos. Auxiliar na revisão e organização de laudos e documentos ...
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Sapucaia do Sul, RS

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Publicada há 250 dias

...s estejam sempre precisas. Além disso, o profissional deverá manter a organização e limpeza da área de trabalho, seguindo as normas de segurança e saúde ocupacional. Participará ativamente de inventários periódicos, contribuindo com a contagem e verificação dos produtos em estoque, o que ajudará na identificação de possíveis discrepâncias. É ...
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Estágio em Ciências Econômicas, Políticas e Sociais

Fundatec

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Porto Alegre, RS

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Publicada há 257 dias

Auxiliar nos atendimentos de trabalhadores adoecidos por questões ocupacionais, em atividades da categoria, e na elaboração de relatórios, documentos e registros de atendimentos.