4 vagas de emprego para Tecnico em Eletronica em Viana, MA

Procuramos alguém dinâmico e objetivo para representar nossa marca e impulsionar as venda. Esta é uma ótima oportunidade para quem gosta de interagir com clientes, buscar novos negócios e contribuir para o crescimento da empresa. Identificar e captar cliente. Fazer gestão da carteira de cliente. Elaborar propostas comerciais em conformidade com os requisitos declarados pelo cliente. Realizar cadastro e atualizações dos clientes no ERP (Software de Gestão). Informar e orientar ao setor de programação sobre as demandas dos cliente. Participar de visitas técnicas, quando necessário. Atualizar planilhas de gestão de acompanhamento comercial. Requisitos Requisitos: Ensino Médio Completo ou Ensino Superior Cursando em Administração ou áreas afin. Experiência comprovada em vendas . Habilidade de comunicação e relacionamento. Domínio de pacote office e sistemas de gestão. Carteria B e carro próprio Benefícios Salário FIixo= R$ 1. 945,89 Varíavel = Média de 1. 900,00 Benefícios: Anuênio, Plano de saúde, Plano Odontológico Ticket alimentação Seguro de vida, Convenio Farmácia, Day Off de Aniversário ( folga) e Almoço de Aniversariante. Segunda-Feira a Sexta-Feira de 8h00 às 18h00.

Atuar como líder executivo profissional, garantindo a gestão integrada do negócio com visão macro e foco em resultado. Conduzir a governança corporativa, organizando papéis, responsabilidades e ritos de decisão entre os sócio. Mediar e gerir conflitos societários e executivos, assegurando decisões técnicas, imparciais e alinhadas à estratégia. Traduzir a estratégia em planos de ação, metas, indicadores e rotinas de acompanhamento. Coordenar líderes e áreas-chave, promovendo disciplina de gestão, alinhamento e performance. Estruturar processos decisórios, comitês, agendas executivas e rotina de prestação de conta. Apoiar os sócios na separação clara entre gestão, operação e sociedade. Garantir sustentabilidade do negócio, crescimento estruturado e continuidade empresarial. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia ou áreas correlata. Pós-graduação, MBA ou Mestrado em Gestão Empresarial, Estratégia, Governança Corporativa ou áreas afin. Experiência consolidada em cargos de gestão executiva, como Diretor Executivo, Diretor Geral, CEO, COO ou posições equivalente. Vivência na condução estratégica de negócios, com atuação em ambientes de alta complexidade e tomada de decisão. Experiência com governança corporativa, estruturação de processos decisórios e relacionamento com sócio. Forte capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos, atuando de forma técnica, ética e imparcial. Visão macro e sistêmica do negócio, com foco em resultados, sustentabilidade e continuidade empresarial. Histórico de atuação na profissionalização da gestão, implantação de rotinas, indicadores e modelos de acompanhamento. Excelente comunicação, postura institucional e maturidade emocional para lidar com contextos sensívei.

...e do TI é apoiar todos os o departamentos atendendo as solicitações (interno e externo), registrando e solucionando conforme procedimento técnicos. RESPONSABILIDADES DO CARGO:Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necessário, orientar e treinar os usuários. Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes ...

...e do TI é apoiar todos os o departamentos atendendo as solicitações (interno e externo), registrando e solucionando conforme procedimento técnicos. RESPONSABILIDADES DO CARGO:Prover suporte técnico garantindo alta disponibilidade e performance, das plataformas dos clientes, e quando necessário, orientar e treinar os usuários. Garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes ...