8 vagas de emprego para Supervisor de Transportes em Castanhal, PA

Responsabilidades:Liderar equipe de vendas, fornecendo orientações e treinamentos. Desenvolver estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas.Identificar oportunidades de crescimento e implementar ações para aumentar as vendas.Analisar dados de vendas, relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Foco em vendas de moto.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para motos e serviços.Analisar o mercado, a concorrência e identificar novas oportunidades.Planejar ações de marketing e promoções.Atribuir territórios de vendas e gerenciar carteiras de clientes.

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda Acompanhar indicadores de performance (vendas, cobertura, positivação e mix Realizar visitas a clientes do médio varejo e varejo Apoiar negociações e ações promocionais Assegurar cumprimento de metas e políticas comerciais CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Requisitos e Atribuições:Experiência anterior como Supervisor de Vendas no segmento de distribuição Vivência com médio varejo e varejo Habilidade em gestão de equipes e indicadores comerciais Perfil analítico, liderança e foco em resultados Disponibilidade para atuação em campo Benefícios Plano de Saúde Carro Ajuda de custo Variáveis Premiações Horário comercial.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios, férias, afastamentos). Manter atualizados cadastros, planilhas e documentos do RH. Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e endomarketing. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos internos. Apoiar o cumprimento de políticas internas e normas trabalhistas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de RH/DP. Organização, proatividade e boa comunicação. Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais:Experiência prévia na área de RH. Vivência com sistemas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista básica. Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação/refeição. Plano de saúde (se aplicável). Oportunidade de desenvolvimento profissional. Horário comercial.

O Assistente de logística-Separador é responsável por, controlar e executar as atividades sistêmicas de descarga, gestão de estoque e expedição de produtos dentro do CD, de acordo com a orientação do seu gestor. Requisitos e qualificações:Ensino Médio completo Experiência na Função Disponibilidade de horário Organização, comprometimento, trabalho em equipe Conhecimento no sistema WMS Residir nas proximidades Benevides, Marituba e Ananindeua Responsabilidades:Atendimento ao cliente, oferecendo suporte e solucionando dúvidas ou problemas relacionados aos pedidos. Manutenção básica do veículo de entrega, garantindo sua operacionalidade. Organizar e manter o estoque de forma eficiente. Preparar e separar mercadorias conforme pedidos dos clientes. Realizar entregas de produtos de forma segura e pontual. Recebe e confere produtos e materiais no CD Registrar e atualizar dados relativos a estoque e entregas no sistema da empresa. Benefícios:Vale Refeição Vale transporte Premiações.