7 vagas de emprego para Supervisor de Credito E Cobranca em Leme, SP

Buscamos um supervisor operacional com experiência para atuar nos contratos do interior de SP. Requisitos da vaga:CNH categoria B em dia. Experiencia como supervisor operacional (postos de vigilância, vigia, portaria e recepção). Disponibilidade para inicio imediato.

Atuar na supervisão e integração das rotinas da área comercial, conectando as frentes operacional e analítica, garantindo alinhamento entre vendas, precificação, indicadores e áreas de apoio. Apoiar a gestão comercial por meio da consolidação e análise de dados, geração de relatórios e suporte à tomada de decisão. Responsabilidades & Requisitos Supervisionar e integrar as rotinas da área comercial; Atuar como elo entre liderança comercial, área analítica, gestão, PCP e logística; Consolidar informações de vendas, pedidos, precificação e resultados; Garantir confiabilidade, organização e consistência dos dados comerciais; Acompanhar e analisar indicadores comerciais, margens e desempenho; Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão; Apoiar a resolução de demandas do processo comercial; Contribuir para a padronização de rotinas e melhoria contínua da área. Ensino Superior completo; Experiência prévia em supervisão ou coordenação comercial; Vivência com indicadores comerciais e análise de resultados; Experiência com análise de margens e custos; Excel em nível avançado; Disponibilidade para atuação presencial. Benefícios Convênio Médico; Convênio Farmácia; Cesta Básica; Ajuda de custo trajeto ou transporte fretado; Restaurante no local; Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

Cargo:Consultor(a) de Vendas #1303 Local de Trabalho:Centro – Rio Claro/SP Benefícios:Vale Refeição:R$ 623,04 por mês Horário de trabalho:Segunda à quinta-feira, das 12h15min às 21h00min. Sextas-feiras, das 12h00min às 20h00min. Sábados, das 08h00min às 15h00min. Com 01h00min de intervalo para repouso e alimentação. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao público pessoalmente e por telefone. Realizar captações externas, atualizar sistema, fazer ligações para interessados de acordo com orientação do gestor, auxiliar alunos, professores e demais colegas de trabalho. Conhecer profundamente produtos e diferenciais inFlux. Conhecer e pesquisar a concorrência. Vender, de forma consultiva, os produtos inFlux. Responder às objeções dos interessados, esclarecendo possíveis dúvidas. Direcionar e explicar qual o melhor produto de acordo com o perfil dos clientes. Negociar valores sempre dentro da tabela inFlux. Fazer retorno de interessados. Formalizar a matrícula por meio do Contrato inFlux. Prospectar novos clientes. Distribuir folders, brindes e peças promocionais. Participar dos treinamentos de venda. Manter relacionamento ativo com os alunos de sua Carteira de Clientes após a matrícula. Realizar pesquisa de satisfação com alunos de sua carteira de clientes. Atendimento aos alunos. Observar e cumprir as determinações do gerente. Realizar cobranças. Averiguar e relatar reclamações. Planejar o trabalho diário. Manter sua mesa organizada para atendimentos, com:folha de follow-up, tabela, caneta, calculadora, folders, computador aberto no Sponte. Organizar e manter atualizado o arquivo de contratos de alunos. Experiência profissional:Conhecimento em atividades administrativas. Conhecimento geral em informática com o pacote Office, nível usuário, para elaboração e manutenção de cartas e planilhas. Facilidade para lançamento de informações em sistema operacional. Ter trabalhado com atendimento ao público. Formação Acadêmica:Ensino Fundamental Completo (obrigatório). Ensino Médio Completo (desejável). Informática Intermediária (desejável) Requisitos obrigatórios:Ter facilidade para trabalhar em equipe, possuir boa comunicação e interação com os demais colaboradores. Ser organizado na execução das atividades e com seu local de trabalho. Ser cordial, prestativo e possuir boa comunicação para atendimento e esclarecimento de dúvidas dos clientes. Requisitos desejáveis:Facilidade de aprendizado. Atenção aos detalhes. Ser extrovertido, alegre. Ser comprometido com as metas da organização..

..., excel e emissão de boletos. Atividades:gestão e conferência diaria de caixa. Emissão de boletos bancários. Lançamento e conferência de contas a pagar. Gestão de cobrança de titulos à receber e fechamentos de clientes,.

...s procedimentos da empresaAssegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.Informar, controlar e armazenar o estoque de ...