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3 vagas de emprego para Supervisor de Condominio em Pelotas, RS

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Assessor de Condomínio

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Publicada há 230 dias

Se você tem interesse em trabalhar no setor de Condomínio, realizando as atividades listadas abaixo, faça sua inscrição para futuras oportunidades. Principais responsabilidades:Relacionamento com síndicos e moradores. Organização de manutenção e reparos. Lançamentos no sistema. Solicitação de orçamentos. Participação em assembleias condominiais. Elaboração de atas. Outras rotinas pertinentes à administração condominial. Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade para lidar com situações de pressão e conflito. Ensino Médio completo. Experiência anterior em atendimento. Benefícios:Vale Alimentação R$ 300,0 Auxílio Transporte ou Vale Transporte Plano de Saúde Policlínica Pelotense.
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Supervisor de Marketing

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Publicada há 234 dias

Estamos em busca de um Supervisor de Marketing estratégico e dinâmico para atuar em rede de óticas. O profissional responsável por planejar e supervisionar as estratégias de marketing, garantindo a padronização da comunicação visual e a força das nossas campanhas em todas as unidades. Se você possui perfil orientado a resultados, excelente capacidade de comunicação e experiência na função, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Planejamento e Execução:Elaborar e supervisionar as estratégias de marketing da rede de óticas. Comunicação Visual:Garantir a padronização visual e de campanhas em todas as lojas. Gestão de Campanhas:Criar ações promocionais para datas sazonais e regionais. Análise de Indicadores:Acompanhar métricas como fluxo de clientes, conversão, ticket médio e vendas. Marketing Digital:Gerenciar tráfego pago, redes sociais, Google e estratégias via WhatsApp. Suporte à Rede:Apoiar gerentes de loja com materiais e ações locais. Gestão de Fornecedores:Coordenar o trabalho de gráficas, agências e parceiros estratégicos.
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Publicada há 248 dias

Gestão da equipe. Gestão comercial da empresa. Contratação e treinamento de novos colaboradores. Negociação direta com clientes e fornecedores. Acompanhamento dos números da equipe de vendas. Montar e conduzir reuniões. Dar suporte aos setores internos através de reuniões de planejamento, números e alinhamento com a equipe de vendas. Organizar rotas. Acompanhamento do time de vendas em rota. Viagens semanais. Planejar e montar materiais de trabalho. Dar suporte aos supervisores e vendedores. Apresentar números de vendas em reuniões semanais.
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