9 vagas de emprego para Supervisor de Atendimento Ao Cliente em Guaratuba, PR

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição ...

.... 750,00 Horário:Segunda à Sexta 07h30 às 16h30/Domingo 08h às 14h Estamos contratando Atendente de Frutaria para atuar com:Organização e reposição das bancadas de frutas Atendimento ao cliente, com simpatia e atenção Recebimento de pagamentos e operação de caixa Buscamos alguém que seja:Organizado(a) e responsável Proativo(a) e ágil Goste de atendimento ao público Ambiente dinâmico e contato direto com clientes todos os dias. Organização, atenção aos detalhes e uma atitude proativa são fundamentais para o ...

...a equipe. Esta é uma chance de fazer parte de uma empresa que valoriza o trabalho e busca sempre inovar. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao público e vendas. Proativo, organizado e responsável. Boa comunicação. Experiência mínima de 6 meses com produtos/materiais de piscina. Funções:Vendas de piscinas e materiais de limpeza. Recebimento de materiais e organização da loja. Atendimento ao público. Recebimento de pagamento. Esta oportunidade é ideal para quem busca um cargo de Vendedor Interno em uma empresa que preza pela transparência ...

...m rotinas administrativas ou áreas correlatas – Conhecimento básico em pacote Office e sistemas de gestão – Facilidade para lidar com documentos, planilhas, agendamentos e atendimento – Disponibilidade para atuar no horário estabelecido – Perfil analítico e disciplinado para manter controles atualizados

...a será fundamental para atingir e superar as metas de vendas. Atividades a serem desenvolvidas:Prospecção ativa e qualificada de clientes interessados em consórcio e planejamento financeiro:Atendimento consultivo, entendendo o perfil, objetivo e momento financeiro de cada cliente. Apresentação de soluções em consórcios de forma estratégica e personalizada. Simulação, negociação e acompanhamento de propostas e fechamento. Acompanhamento da carteira de clientes no ...

Cargo:Promotor de Vendas – Broker Nestlé Departamento:Merchandising Subordinação:Coordenador de Merchandising Descrição Geral:Responsável por executar as estratégias de merchandising e garantir a visibilidade dos produtos Nestlé nos pontos de venda, assegurando o abastecimento, a correta exposição e a aplicação das campanhas promocionais. Atua como o principal representante da marca no PDV, fortalecendo o relacionamento com o mercado e impulsionando os resultados de sell-out. Principais Atividades:Realizar o abastecimento e a organização dos produtos Nestlé nas gôndolas, ilhas e pontos extras. Garantir a correta precificação, validade e rotação dos produtos. Aplicar materiais de merchandising conforme orientações da marca e campanhas vigentes. Monitorar rupturas e informar ao setor de vendas para reposição. Apoiar na montagem de ações promocionais e eventos de degustação. Realizar pesquisa de preço, presença e participação de mercado nos PDVs. Manter bom relacionamento com gerentes e responsáveis pelas lojas. Cumprir roteiros de visitas e relatórios via sistema ou aplicativo. Zelar pela imagem e credibilidade da marca Nestlé no ponto de venda. Requisitos:Formação:Ensino médio completo. CNH:Categoria A ou B Competências Comportamentais:Proatividade e dinamismo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e responsabilidade. Comprometimento com resultados e metas. Espírito de equipe e foco em execução no ponto de venda. Realizar a abordagem de clientes no ponto de venda, apresentando os produtos ou serviços disponíveis Organizar e repor os produtos nas prateleiras de forma atrativa e conforme orientações da empresa Realizar ações de merchandising, como montagem de displays e exposição de materiais promocionais Acompanhar o estoque de produtos no ponto de venda e solicitar reposições quando necessário Manter um bom relacionamento com os responsáveis pelo ponto de venda, buscando parcerias e oportunidades de destaque para os produtos Coletar informações de mercado e feedback dos clientes para repassar à equipe de vendas e marketing Participar de treinamentos e reuniões para se atualizar sobre os produtos e estratégias de vendas da empresa Elaborar relatórios de visitas e resultados alcançados, contribuindo para a análise do desempenho das ações promocionais.

Vaga:Estágio de Direito #1332 Cidade:Pontal do Paraná Remunerção:BOLSA AUXÍLIO:R$ 800,00 + AJUDA DE CUSTO:R$200,00 Horário:08h às 14h-Segunda à Sexta Buscamos um profissional com grande interesse em Direito e que esteja disposto a aprender e contribuir dentro de um ambiente de trabalho dinâmico. O estagiário será responsável por auxiliar na realização de pesquisas jurídicas, apoiar na organização de documentos, acompanhar processos em andamento, também fará manifestação de processos , cadastro de clientes e preenchimento de planilhas. O candidato deve estar cursando Direito e demonstrar comprometimento, ética e habilidades organizacionais. Experiência prévia em escritórios de advocacia é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que tenha boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e que esteja disposto a aprender e crescer profissionalmente. O estágio oferece uma oportunidade única de desenvolver habilidades práticas e aprofundar o conhecimento em diversas áreas do Direito. Além disso, oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada estagiário é encorajado a contribuir com suas ideias e aprimorar suas habilidades..

O que você irá fazer-Suporte para a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel e sistemas financeiros/ERP. Mais informações A empresa valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas com deficiência (PCD). O processo seletivo é conduzido de forma inclusiva, respeitando as competências e o potencial de cada profissional. Responsável Windi Sieves.