10 vagas de emprego para Supervisor Administrativo em Congonhas, MG

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada da região. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Comercial Local de Trabalho:Itabirito-MG Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar como Business Partner (BP) Generalista, com vivência nos subsistemas de RH (Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento). Gestão e suporte ao time de RH. Administração de Pessoal:gestão de contratos, provisão de férias e acompanhamento de rotinas de DP. Recrutamento & Seleção:condução de processos seletivos para diferentes áreas da companhia. Capacitação e Desenvolvimento:atuação no desenho e execução de programas de treinamento e desenvolvimento. Gestão de Indicadores de RH:análise e acompanhamento de KPIs (turnover, absenteísmo, desempenho, etc. ) para suporte à tomada de decisão. Relacionamento com líderes:atuação consultiva junto às gerências operacionais, apoiando em demandas estratégicas de gestão de pessoas. Impulsionar o time:garantir engajamento, desenvolvimento e performance da equipe de RH. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo. Conhecimentos:No Office. Experiência:Generalista no RH O QUE É DESEJÁVEL:Vivência com Mineração Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços, fortalecendo a imagem institucional da empresa. O QUE PRECISAMOS:Ensino Médio completo. Disponibilidade de horário. Experiência com vendas. CNH B DESEJÁVEL:Experiência com vendas porta a porta. Gestão de equipes ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ SE INSCREVA E VENHA FAZER PARTE DESSE TIME DE SUCESSO!

Procuramos um Supervidor de Hotel dinâmico e comprometido, que atuará na gestão das operações diárias de uma unidade. Sob a coordenação do Gerente Geral, este profissional será responsável por garantir que os elevados padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos, contribuindo para a satisfação dos hóspedes em um hotel com 31 acomodações. Principais Responsabilidades:Supervisionar e coordenar as operações diárias do hotel, abrangendo áreas como recepção, governança, manutenção e alimentos & bebidas. Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os procedimentos operacionais da unidade. Análisar KPI’s e elaborar de planos de ações. Liderar e orientar a equipe, promovendo a integração entre os setores. Requisitos Formação em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em supervisão de operações hoteleiras. Conhecimento prático dos processos operacionais de um hotel. Excelente capacidade de comunicação, liderança e resolução de problemas. Benefícios R$6. 000,00 (R$3. 500,00 salario fixo + comissao média) + Cartão alimentação R$350,00 + Refeição na empresa + Vale transporte. Horário:Segunda à sábado.

...e negócio limpo e atrativo, com preços atualizados e exposição dos produtos adequada. Preencher diariamente a planilha de satisfação operacional (PSO) e encaminhar para o Supervisor de Logística. Digitalizar os Pedidos de Venda, Devoluções e NFs para a Equipe do CSC utilizando o aplicativo Fluig. Gerenciar o Check List de Logística. Dar apoio do Supervisor Administrativo nas rotinas administrativas da loja. Dar apoio ao Gerente em relação ao check list de loja.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar no Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão e demissão de colaboradores, cálculo de férias, 13 salário, INSS e FGTS, além do uso dos sistemas e-Social e DCTFWeb. Realizar o envio de documentos via WhatsApp, e-mail e contato direto com clientes para solicitação e fornecimento de informações. Requisitos Ensino médio completo. Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos é um diferencial. Experiência no setor de Departamento Pessoal. Habilidade com pacote Office, principalmente Excel e sistemas. HORÁRIO:Segunda à sexta, das 07:30 às 17:00. Benefícios Salário de R$2134,28 + cartão alimentação (R$460,00) + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida.

Profissional responsável por apoiar as atividades da área comercial, atuando no suporte à equipe de vendas e ao Gerente Comercial, contribuindo para a organização dos processos comerciais, atendimento aos clientes e acompanhamento de propostas e pedidos. Tem papel fundamental na eficiência operacional da área, garantindo agilidade, qualidade no atendimento e suporte para o atingimento das metas comerciais. Principais Atribuições Apoiar a equipe de vendas no atendimento a clientes, esclarecendo dúvidas iniciais e direcionando demandas. Auxiliar na elaboração, envio e acompanhamento de propostas comerciais, cotações e pedidos de venda. Atualizar e manter informações de clientes no sistema. Acompanhar o andamento do funil de vendas, apoiando o controle. Apoiar o Gerente Comercial e vendedores no planejamento e execução de ações comerciais. Organizar documentos, contratos, cadastros e arquivos da área comercial. Contribuir para a melhoria dos processos comerciais, sugerindo ajustes operacionais. Manter comunicação constante com outras áreas (financeiro, logística, atendimento) para garantir fluidez nos processos. Requisitos Formação:ensino Médio completo (obrigatório). Desejável experiência anterior em rotinas comerciais, vendas internas, atendimento ao cliente ou áreas administrativas-comerciais ( não obrigatório para profissionais em início de carreira ). Conhecimentos Técnicos:Noções de vendas e atendimento ao cliente. Pacote Office (Excel, Word e Outlook) em nível intermediário. Capacidade de organização de dados e informações comerciais. Habilidades Comportamentais Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Trabalho em equipe e colaboração. Foco em atendimento ao cliente e qualidade. Capacidade de seguir processos e cumprir prazos. Resiliência e dinamismo em ambiente de metas. Benefícios Salário:R$ 2. 200,00. Vale-alimentação:R$ 700,00. Plano de saúde. Plano odontológico. Transporte fornecido pela empresa. Refeição no local Horário Segunda a quinta-feira:07h30 às 17h30 e sexta-feira:07h30 às 16h30. Disponibilidade para horas extras:Sexta-feira e sábado (média de 3 a 4 horas extras semanais). Atividades extras podem ser realizadas em home office.

Prestar suporte nas rotinas administrativas internas, realizando o controle de planilhas, gerenciamento de contas a pagar e a receber, emissão de notas fiscais e acompanhamento de receitas e despesas, além de manter contato com clientes por e-mail. Requisitos-Ensino médio completo. Experiência em rotinas administrativas será um diferencial. Conhecimento em pacote office (principalmente Excel). Organização, proatividade boa comunicação oral e escrita. Benefícios Salário de R$1. 700,00 + bônus (R$150,00) + vale transporte + day off + plano odontológico Segunda a sexta de 8h às 18h. Sábado de 8h às 12h.

Vaga:PROMOTOR DE VENDAS Salário:R$ 1. 765,53 REAIS + Variável de 950,00 Região de Atendimento-OURO PRETO-MG*Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)*Requisitos:Experiência prévia como Supervisor*Ensino médio completo*Saber utilizar as ferramentas do pacote Office (Excel e PPT)*Já ter trabalhado com Equipe de Promotores de tecnologia*Horário de Trabalho:Terça a sábado, das ...

Estamos em busca de profissionais para atuar como Enfermeiro(a) RT em uma empresa referência no setor de Nefrologia. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Lidera, supervisiona e garante a qualidade técnica e ética da assistência de enfermagem na clínica de hemodiálise, em conformidade com as normas do COREN/COFEN e legislações sanitárias vigentes. Atua na gestão da equipe de enfermagem, elaboração de escalas, implantação de protocolos assistenciais e organização da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Coordena indicadores de qualidade, participa de comissões institucionais, assegura o controle da qualidade da água utilizada na diálise e promove a melhoria contínua da assistência por meio da educação permanente e supervisão técnica. Responde pela interface com setores administrativos, recrutamento da equipe, controle documental e gestão de materiais e equipamentos, sendo referência técnica e institucional do serviço de enfermagem da clínica. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo em Enfermagem e Pós-graduação em Nefrologia-Experiência em Nefrologia. O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial. Local:Conselheiro Lafaiete-MG Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!