8 vagas de emprego para Programador Forms Reports em São João da Boa Vista, SP

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa das rotinas financeiras. Espera-se maturidade profissional para lidar com informações estratégicas, garantindo controle, consistência e segurança nos processos. Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e controle de despesas. Atuação no faturamento, com emissão e conferência de notas fiscais, acompanhamento de recebimentos e interface com a contabilidade externa. Elaboração de relatórios financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas financeiras. Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário ou avançado. Perfil organizado, analítico, ágil e com alto nível de atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência no setor de serviços, hotelaria ou turismo. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Experiência com sistemas financeiros ou ERPs.

Resumo da vaga:Cargo:AUXILIAR DE LIMPEZA INDUSTRIAL Localização:São João da Boa Vista-SP (Presencial) Salário:R$ 1. 837,40 + R$ 648,40 (Insalubridade) = Total:R$ 2. 485,80 Benefícios:R$ 151,91 (Vale Alimentação) + R$ 21,80 (Vale Refeição por dia trabalhado-aproximadamente R$ 479,60 mensal) + Prêmio Assiduidade (R$ 300,00 mensais) + Fretado + PLR Horário:Segunda a Sábado (a definir) Principais atividades:Realizar a limpeza e higienização diária dos banheiros femininos e masculinos, garantindo condições adequadas de uso. Executar a limpeza e desinfecção de vasos sanitários, mictórios, pias, espelhos, pisos e demais superfícies. Repor continuamente os materiais de consumo, como papel higiênico, papel toalha, sabonete líquido e insumos correlatos. Efetuar o recolhimento dos resíduos, realizando o descarte de forma correta e conforme as normas ambientais. Realizar a limpeza periódica de vestiários, respeitando o cronograma estabelecido. Utilizar corretamente os produtos de limpeza e desinfecção, seguindo as orientações técnicas e de segurança. Manter os sanitários limpos, organizados e prontos para uso durante todo o expediente. Comunicar à liderança imediata qualquer irregularidade, falta de materiais ou necessidade de manutenção. Cumprir rigorosamente as normas de higiene, segurança do trabalho e o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Desejável Experiência na Função. Disponibilidade de Horários. Residir na cidade de São João da Boa Vista-SP.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento de projetos e consultoria ambiental, seleciona Instalador de Incêndio III para atuação presencial, com foco na execução autônoma de sistemas de prevenção e combate a incêndio, conforme projetos técnicos, normas vigentes e padrões de qualidade. Objetivo do Cargo Executar instalações completas de sistemas de combate a incêndio com autonomia, interpretando projetos técnicos e garantindo conformidade normativa, qualidade e segurança na execução dos serviços. Atividades Executar instalações completas de sistemas de combate a incêndio (hidrantes, sprinklers, redes hidráulicas e componentes). Interpretar e seguir projetos técnicos e especificações. Atuar de forma autônoma na execução das obras. Conferir e corrigir instalações, garantindo qualidade e conformidade com normas técnicas. Orientar e apoiar instaladores de níveis júnior e pleno quando necessário. Realizar montagem e fixação de sistemas hidráulicos. Cumprir normas de segurança, procedimentos internos e código de ética da empresa. Requisitos Experiência mínima de 2 anos em projetos de prevenção e combate a incêndio. Conhecimento em montagem e fixação de sistemas hidráulicos. Leitura e interpretação de projetos técnicos. Conhecimento das normas de sistemas de combate a incêndio. CNH categoria B. Diferenciais Curso profissionalizante ou técnico em Elétrica, Hidráulica, Serralheria ou áreas correlatas. Formação Acadêmica Ensino médio completo. Conhecimentos Desejáveis Word: Básico / Intermediário / Avançado. Excel: Básico / Intermediário / Avançado. PowerPoint: Básico / Intermediário / Avançado. Inglês: Básico / Intermediário / Avançado. Competências Comportamentais Autonomia na execução das atividades. Perfil analítico e detalhista. Organização e disciplina. Agilidade e foco em resultados. Capacidade de orientar e apoiar colegas de equipe. Benefícios Vale transporte. Vale alimentação. Vale refeição (R$ 25,71 por dia). Assistência médica Unimed (após 90 dias). Assistência odontológica (após 90 dias). Seguro de vida. PLR. Plano de carreira. Cursos internos. Day Off no aniversário. Assistência C4 Life. Espaço para refeições no local. Modelo de Trabalho Presencial Tipo de Trabalho Externo Regime de Contratação CLT Carga Horária / Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00 Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Salário da Vaga Salário: R$ 2.500,00

Atividades: Acompanhar e realizar o onboarding de clientes, garantindo integração eficiente aos produtos e soluções da empresa; Identificar necessidades, oportunidades de melhoria e riscos de insatisfação ou cancelamento; Atuar de forma preventiva na resolução de problemas e retenção de clientes; Manter gestores informados sobre o status da carteira; Trabalhar em conjunto com outros setores para fortalecer a experiência do cliente; Conduzir negociações para mitigar cancelamentos; Apoiar clientes inadimplentes na regularização de pendências; Orientar sobre canais de suporte e treinamentos; Monitorar e organizar atividades e acompanhamentos com clientes. Requisitos: Vivência em atendimento ao cliente; Boa comunicação oral e escrita; Raciocínio lógico e facilidade de aprendizado; Graduação completa ou cursando Administração ou áreas correlatas e/ou experiência em escritório de contabilidade; Experiência em Onboarding ou Relacionamento com Clientes será diferencial. Horário: