10 vagas de emprego para Programador em Curitiba, PR

Buscamos um Desenvolvedor Full Stack . NET para atuar em nosso time, com boa capacidade de análise, hands-on, senso de urgência, resiliência, proatividade e espírito de equipe . Um profissional que queira agregar valor ao nosso propósito! Requisitos : Experiência com NetCore e Asp. Net Experiência com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade de comunicação e proatividade Perfil autodidata +5 anos de experiência profissional Formação Superior em Tecnologia da Informação

Buscamos um Desenvolvedor Full Stack .NET para atuar em nosso time, com boa capacidade de análise, hands-on, senso de urgência, resiliência, proatividade e espírito de equipe . Um profissional que queira agregar valor ao nosso propósito! Requisitos : Experiência com NetCore e Asp.Net Experiência com Front-end ( React ) Experiência com Cloud AWS Conhecimento de Padrões de projeto e arquitetura (Design Patterns) – DDD / MVC Experiência com Web APIs Rest Experiência com banco de dados SQL Server Conhecimento de metodologias de desenvolvimento como: Scrum, XP, RUP e etc. É necessário ter: Facilidade de comunicação e proatividade Perfil autodidata +5 anos de experiência profissional Formação Superior em Tecnologia da Informação

...a equipe técnica e de qualidade. Requisitos Escolaridade: Ensino Médio completo. Cursos desejáveis: Mecânica Básica ou Operador de Processos de Produção. Experiência: Vivência comprovada como Programador e/ou Preparador de Centro de Usinagem CNC e Tornos CNC , preferencialmente em comando Fanuc. Diferenciais: Leitura e interpretação de desenho técnico e conhecimento ...

Vaga: Programador de CNC / Torno Local: São Jose dos Pinhais Horário: Segunda a quinta: 07h30 às 12h00 13h00 às 17h15 Sexta-feira: 07h30 às 12h00 13h00 às 16h15 Remuneração e Benefícios: *Salário: Inicial R$ 3.500,00 negociável Vale Alimentação: R$ 500,00 Vale Transporte ou Vale Combustível Assiduidade: R$ 150,00 Principais Responsabilidades: Interpretar desenhos técnicos e especificações de peças mecânicas Programar tornos CNC com base nos parâmetros de usinagem Selecionar ferramentas e definir estratégias de corte Realizar testes de usinagem e ajustes em programas Acompanhar, analisar e otimizar o processo produtivo Prestar suporte técnico aos operadores e ao setor de produção Experiência comprovada como Programador de Torno CNC Conhecimento em comandos CNC (Fanuc, Siemens, Mazak, entre outros) Leitura e interpretação de desenhos mecânicos Desejável conhecimento em softwares CAM (Mastercam, Fusion 360, etc.) Noções de metrologia e controle de qualidade Ensino Médio completo

Experiência com construção de folha de processo para os fresadores e torneiros CNC com todas as descrições necessárias do processo. Conhecimento e aplicação de ferramentas de corte, dispositivos de fixação e setup rápido. Atuação com modelagem básica para correção e ajustes nos modelos de usinagem. Leitura e interpretação de desenhos e conhecimento em instrumentos de medição. Formação técnica ou profissionalizante na área metalmecânica. Escolaridade mínima:Curso Técnico-Concluído.

Oportunidade para Programador de Solda Robô em São José dos Pinhais - Campo Largo da Roseira Horário: seg a sexta 7:30 às 17:18 com 1 hora de intervalo Atividades: Opera e monitora robô de solda, ajusta parâmetros, avalia qualidade, registra produção, cumpre normas de segurança e apoia treinamentos. Salário: R$2270,40 Vale combustível de R$ 400,00 por mês – ou VT Refeição no Local Bônus vinculado a assiduidade de R$ 180,00 - após a experiencia R$250,00 Tem interesse Disponibilidade para início imediato Se sim, mande seu currículo atualizado. Ensino Médio Completo; Curso de mecânica básica, soldador e leitura e interpretação de desenho; Utilização de Equipamentos de Medição (Trena e Paquímetro) Fácil acesso; Disponibilidade para início imediato.

Responsável pelo desenvolvimento das Ordens de Serviços (O. S. ) de implementações, alterações e correções de bug. Experiência na função.

...s ao cargo Requisitos Ensino fundamental completo Experiência como preparador e operador de centro de usinagem Leitura e interpretação de desenhos técnicos Desejável curso de Programador de Centro de Usinagem.

Cargo:Analista de desenvolvimento Departamento:Tecnologia da Informação (TI) Reporte:Coordenador T. I. Objetivo do Cargo:Será responsável por fornecer suporte técnico para usuários, resolvendo problemas de hardware, sistemas e rede, auxiliando a programação e desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades:Atender os chamados, registrando e categorizando as solicitações. Realizar diagnósticos iniciais para identificar problemas de TI e solucionar questões básicas relacionadas aos sistemas da empresa, rede, computadores e dispositivos android. Auxiliar no desenvolvimento de sistemas ( Orientar os usuários na utilização de sistemas e ferramentas de TI, fornecendo instruções claras e suporte passo a passo. Escalonar problemas técnicos para o nível de suporte adequado quando necessário, garantindo o acompanhamento e a resolução eficaz. Monitorar o desempenho dos equipamentos, servidores e sistemas e reportar qualquer irregularidade aos superiores. Manter a documentação de procedimentos de suporte e registros de incidentes atualizados. Colaborar com a equipe de TI na implementação de novas soluções tecnológicas e na manutenção preventiva dos sistemas. Requisitos:Formação técnica ou superior em andamento em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas. Conhecimento em sistemas operacionais (Windows, Linux), redes de computadores e hardware. Habilidade para diagnosticar e resolver problemas técnicos de forma eficiente. Habilidade de comunicação e atendimento ao usuário. Capacidade de trabalhar em equipe. Possuir conhecimento nas ferramentas:Team Viewer, GLPI, Office 365. Moodle Diferenciais:Sistemas de TMS e WMS, Comandos SQL, linguagem de programação(C#, PHP, Python) Competências:Orientação para resultados Proatividade Aprendizado contínuo Flexibilidade Trabalho em equipe

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.