3 vagas de emprego para Professor de Educacao Especial em Pouso Alegre, MG

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. Atividades:Apoiar as ações educacionais, oferecendo suporte direto a estudantes e educadores nos projetos. Disponibilizar recursos necessários para execução de atividades, garantindo que nada falte para o bom andamento das ações. Coparticipar em diversas atividades do projeto, incluindo ações lúdicas, recreativas e de lazer. Colaborar com professores no desenvolvimento e implementação de atividades educacionais, fornecendo assistência prática em sala de aula. Monitorar e supervisionar estudantes durante aulas, recreios e outras atividades, assegurando um ambiente seguro e positivo. Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, garantindo cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais. Assegurar conformidade com regulamentações e políticas internas, prezando pela transparência e prestação de contas. Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Atuar na execução de atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos e instalações industriais, assegurando o bom funcionamento dos sistemas elétricos e o cumprimento das normas técnicas e de segurança. Principais Atividades:Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos industriais. Executar instalações elétricas de baixa e média tensão. Identificar e corrigir falhas elétricas em painéis, motores, comandos e circuitos. Realizar leitura e interpretação de diagramas e esquemas elétricos. Acompanhar testes de funcionamento após manutenções e instalações. Cumprir normas de segurança, especialmente NR-10 e procedimentos internos. Registrar atividades realizadas em ordens de serviço e relatórios. Zelar pelas ferramentas, equipamentos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Ensino Técnico ou Superior em Engenharia Elétrica, Eletrotécnica, Eletricista Industrial ou áreas afins. Conhecimento básico em elétrica industrial. Noções de manutenção preventiva e corretiva. Comprometimento com normas de segurança.

Sumário do Cargo:Gerência da área de Satisfação do Ciente das plantas da região SA, responsável pelas atividades de Qualidade desde o desenvolvimento do produto, fabricação, entrega e assistência técnica aos clientes, assim como a administração, gerenciamento e desenvolvimento de pessoal da área de Qualidade e a liderança de uma cultura organizacional voltada para excelência, atuando de forma estratégica junto à alta direção e operacionalmente com as áreas de manufatura, eng. de produto, eng. de processos, logística, compras, vendas e RH. Responsabilidades:Definir KPIs e objetivos da Qualidade alinhados à estratégia global da empresa. Desenvolver planos de qualidade para garantir o atendimento das metas e objetivos definidos. Gerenciar o Sistema de Qualidade garantindo a conformidade aos requisitos da empresa e dos clientes através de auditorias internas e externas. Atuar junto às áreas de interface da empresa afim de garantir a otimização dos resultados de todas as áreas. Desenvolvimento de novos Produtos:Assegurar a execução das atividades de APQP/Safe Launch durante o desenvolvimento de produtos e processos Garantir o Lançamento Sem falhas (flawless launch) para todos os novos projetos. Monitorar os indicadores de desempenho de Qualidade (KPIs) externos (VOC – Voice of Customer) e internos (VOP – Voice of Process) Elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes da área de Qualidade. Capacitar os funcionários da área e áreas afins em metodologias de Analise e Solução de Problemas (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Capacitar pessoal e fomentar o processo de análise e solução de problemas internos/externos através do uso de ferramentas MASP, especialmente junto à área de manufatura. Coordenar a análise e tratamento de problemas nos clientes (8D/MASP/Ishikawa/5 Whys). Gerenciar o custo da não qualidade – COPQ (Cost of Poor Quality). Garantir o atendimento adequado aos clientes através dos funcionários e/ou terceiros residentes nos clientes e do pessoal de atendimento aos clientes. Promover visitas técnicas aos clientes para manter a proximidade e obter feedback. Monitorar scorecard/bidlist de todos os clientes e definir planos para manter no nível do score em nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/Kaizen/Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos:Ensino Superior Completo em Eng. Mecânica/Produção/Elétrica/Eletrônica e afins. Desejável:Pós graduação na área Industrial/Gestão de Qualidade/Lean Manufacturing Idioma:Inglês avançado. Desejável:Espanhol. Experiência na indústria automotiva em cargo gerencial. Conhecimentos necessários:Domínio de ferramentas de qualidade (APQP, PPAP, FMEA,MSA,SPS,8D, 5WHYs, MASP) Conhecimento de sistema da qualidade (IATF 16949, ISSO 9001, ISSO 14001). Experiência em auditorias de clientes automotivos (VDA) Residir na região de Paraisópolis-MG ou na região de Espírito Santo do Pinhal-SP. Habilidades:Liderança estratégica e inspiradora. Tomada de decisão baseada em dados. Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores e clientes. Visão sistêmica e foco em resultados. Comunicação clara e assertiva. Proatividade e resiliência em situações de pressão.