7 vagas de emprego para Professor de Administracao de Empresas em Sombrio, SC

...s de mercado e adaptar estratégias conforme necessário. Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave. Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para a alta administração. Requisitos Experiência sólida em gestão comercial, preferencialmente em cargos de liderança. Habilidades comprovadas em desenvolvimento de estratégias de vendas e negociação. Fortes habilidades de liderança, com capacidade de motivar e inspirar equipes. Visão analítica e capacidade de tomar decisões estratégicas. Graduação em Administração, Marketing ou área correlata é desejável. Incentivos Remuneração competitiva, incluindo pacote de benefícios atrativos. Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Ambiente de ...

...s de forma inteligente e eficiente. Atuamos na interseção entre tecnologia e gestão de pessoas, desenvolvendo soluções que simplificam o recrutamento, a seleção e a administração de estágios. Somos uma HR Tech brasileira, e diversas instituições de ensino e organizações públicas e privadas confiam em nós para estruturar programas de estágio de alta qualidade e gerar impactos positivos na formação profissional e na sociedade.Como Analista de Gestão de Contratos de Estágios, você será responsável pela gestão integral do ciclo de vida dos contratos de estágio, assegurando o acompanhamento, o controle e a conformidade dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), desde a formalização até o encerramento, em alinhamento com a legislação vigente e os procedimentos internos.Responsabilidades da FunçãoVocê será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos contratos de estágio, garantindo conformidade legal, organização documental e relacionamento institucional. Entre as principais atribuições, destacam-se:Realizar a formalização dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), incluindo conferência de dados e documentos;Gerenciar o ciclo de vida dos contratos de estágio, acompanhando vigências, prazos e eventos contratuais;Elaborar e acompanhar aditivos contratuais, como prorrogações, alterações de jornada, valores ou condições;Conduzir processos de encerramento e rescisão de contratos de estágio, conforme legislação e procedimentos internos;Apoiar a formalização e gestão de convênios com instituições de ensino, incluindo controle de vigência e atualização cadastral;Atuar no relacionamento com instituições de ensino, estudantes e empresas concedentes para regularização de contratos e resolução de pendências;Manter atualizados os registros contratuais e institucionais nos sistemas de gestão de estágios;Organizar e controlar a documentação contratual e administrativa relacionada aos estágios;Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e controles internos;Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de gestão contratual.Informações AdicionaisRequisitosEnsino Médio completo;Experiência prévia em rotinas administrativas, contratos ou RH;Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de controle de prazos;Boa comunicação para relacionamento com instituições e parceiros;Conhecimento básico de ferramentas digitais e sistemas administrativos.DiferenciaisFormação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência com gestão de contratos, estágios ou agente de integração;Conhecimento da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008);Vivência ...

Venha fazer parte de uma história centenária e inovadora! Você ama vendas, tem aquele brilho no olhar ao atender um cliente e sabe que cada conversa pode ser uma oportunidade Então, essa vaga é para você! Na Altenburg, buscamos alguém que una carisma, estratégia e tecnologia para oferecer a melhor experiência de compra, seja no presencial ou no digital. O que você vai fazer no dia a dia:Vender com excelência, tanto na loja quanto pelo WhatsApp, Instagram e site. Cuidar da reposição e organização dos produtos. Emitir notas fiscais e cupons de venda. Apoiar no Visual Merchandising da loja. Prospectar clientes e construir relacionamentos duradouros. O que esperamos de você:Experiência com vendas e metas. Habilidade para se conectar com clientes de forma autêntica. Organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe. Conhecimento em Pacote Office. Ensino Médio completo. Disponibilidade para escala de trabalho 6x1. Informações Adicionais:Escala de trabalho 6x1. Remuneração Bruto Mensal:R$ 1. 934,00 + 1,20% comissão individual + 0,50% comissão em grupo. Nossos Benefícios:Vale Alimentação:R$ 350,00 por mês sem desconto. Vale Refeição:R$ 25,60 por dia trabalhado. Transporte:Público (desconto de 6% em folha). PPLR:Programa de Participação de Lucro e Resultado anual. Seguro de Vida:Pago integralmente pela empresa. Desconto especial nos produtos Altenburg:Desconto de 40% sobre todos os produtos das Lojas Altenburg, e no mês de aniversário desconto de 50%. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar

Buscamos profissionais engajados, que tenham objetivo de se desenvolver e somar em nossa empresa.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! Atividades:DESCRIÇÃO GERAL:Este cargo tem como missão principal Vigiar dependências, áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater irregularidades. Zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito. Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio, escoltar pessoas e mercadorias. ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado no posto de serviço. Requisitos:ESCOLARIDADE:4 ano primário completo e Curso de Formação de Vigilante. EXPERIÊNCIA:Não requerido. CONHECIMENTOS:Reciclagem de curso de vigilância e CNV. Escala/Horário:08H AS 17H-Escala 5X2 #LI-Onsite.

Venha fazer parte da nossa equipe! Este funcionário deve ter um perfil dinâmico, proativo e motivado para oferecer um excelente atendimento ao cliente em nossas lojas, competência para liderança, habilidade para trabalho em equipe e disponibilidade de horários. Se você acredita ter estas competências essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades principais para o exercício da função:Monitorar, chefiar, fiscalizar e dar suporte em todos os processos da área. Avaliar em conjunto com o gerente, contratos de experiência dos funcionários da área e funcionários com potencial para futuras promoções. Auxiliar os clientes, respondendo por problemas ocorridos no setor. Acompanhar o processo de vendas de produtos e propor ações da incremento das mesmas quando necessário. Elaborar escalas para o setor. Gerenciar a movimentação do estoque do setor, englobando, entradas, inventários, excessos e falta de mercadoria. Liderar a equipe de acordo com a políticas de Recursos Humanos da empresa, sempre alinhando-as aos objetivos da empresa. Requisitos:Possui experiência com varejo e com a área de interesse. Senso de liderança e comunicação. Conhecimento em atendimento ao cliente. No Asun Supermercados, nós valorizamos nossos funcionários e reconhecemos o papel vital que desempenham em nosso sucesso. Além de um salário competitivo, oferecemos treinamento extensivo, oportunidades de crescimento profissional, e benefícios que incluem plano de saúde, vale-transporte e auxílio educação. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o sucesso da nossa loja!