3 vagas de emprego para Produtor Cultural em Araxá, MG

Principais Atividades: Atendimento à Família: Realizar acolhimento e orientação às famílias enlutadas, prestando suporte logístico durante todo o processo funerário. Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre os procedimentos legais e operacionais relacionados ao óbito. Documentação: Solicitar, reunir e preencher toda a documentação necessária para os trâmites legais e administrativos do funeral. Auxiliar a família na obtenção de certidões, autorizações e demais documentos exigidos pelos órgãos competente. Organização do Velório e Sepultamento: Apoiar à família quanto aos detalhes do velório e do sepultamento, garantindo que as preferências sejam respeitadas e os prazos cumprido. Acompanhar a montagem e o funcionamento da estrutura do velório. Remoção e Preparação do Corpo: Realizar a remoção da pessoa em óbito com dignidade e cuidado, seguindo os protocolos de segurança e biossegurança. Auxiliar na preparação e higienização do corpo, respeitando normas técnicas e considerando os aspectos culturais e religiosos da família. Traslado: E xecutar o traslado do corpo dentro e fora do município, assegurando o cumprimento das normas legais e a logística adequada para cada situação. Requisitos Desejáveis: Habilidade em lidar com situações sensíveis e emocionai. Capacidade de comunicação clara, empática e respeitosa. Organização, proatividade e atenção aos detalhe. Conhecimento básico de legislação funerária e documentação pertinente. Disponibilidade para plantões, deslocamentos e atendimento em horários flexívei.

Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado pela cafeicultura, para liderar uma operação de 500 hectares de café arábica em Minas Gerai. O desafio envolve garantir alta produtividade, qualidade e sustentabilidade , conduzindo uma equipe técnica e operacional de forma inspiradora e com foco em resultados consistente. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas Conduzir, treinar e desenvolver equipes operacionais (tratoristas, operadores, entre outros), promovendo engajamento, meritocracia e formação de um time de alta performance. Gestão Operacional (do Plantio ao Pós-Colheita) Planejar e supervisionar todas as etapas da produção de café: plantio, pulverização, adubação, tratos culturais, irrigação, colheita e pós-colheita (terreiros e lavadores), assegurando excelência técnica e operacional. Eficiência e Controle de Custos Garantir a execução do planejamento com foco em produtividade, qualidade e rentabilidade. Monitorar indicadores-chave (KPIs) como eficiência de máquinas, custos operacionais, manutenção preventiva e clima organizacional. Execução e Resolução de Problemas (Fazer Acontecer) Atuar com protagonismo e agilidade diante de imprevistos, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento das metas estabelecida. Requisitos Experiência mínima de 10 anos em cafeicultura arábica , com vivência em fazendas de médio ou grande porte. Foco em qualidade e cafés especiais , preferencialmente com histórico em exportação. Perfil de liderança equilibrada , com capacidade de engajar equipes sob pressão. Visão de dono , senso de responsabilidade e orientação para resultado. Sólida experiência em planejamento, qualidade, controle de custos e gestão de maquinários agrícola. Desejo de crescimento e alinhamento com uma cultura de meritocracia e desenvolvimento contínuo.

Estamos em busca de um profissional experiente e apaixonado pela cafeicultura, para liderar uma operação de 500 hectares de café arábica em Minas Gerais. O desafio envolve garantir alta produtividade, qualidade e sustentabilidade, conduzindo uma equipe técnica e operacional de forma inspiradora e com foco em resultados consistentes. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas Conduzir, treinar e desenvolver equipes operacionais (tratoristas, operadores, entre outros), promovendo engajamento, meritocracia e formação de um time de alta performance. Gestão Operacional (do Plantio ao Pós-Colheita) Planejar e supervisionar todas as etapas da produção de café: plantio, pulverização, adubação, tratos culturais, irrigação, colheita e pós-colheita (terreiros e lavadores), assegurando excelência técnica e operacional. Eficiência e Controle de Custos Garantir a execução do planejamento com foco em produtividade, qualidade e rentabilidade. Monitorar indicadores-chave (KPIs) como eficiência de máquinas, custos operacionais, manutenção preventiva e clima organizacional. Execução e Resolução de Problemas (“Fazer Acontecer”) Atuar com protagonismo e agilidade diante de imprevistos, garantindo a continuidade das operações e o cumprimento das metas estabelecidas. Requisitos Experiência mínima de 10 anos em cafeicultura arábica, com vivência em fazendas de médio ou grande porte. Foco em qualidade e cafés especiais, preferencialmente com histórico em exportação. Perfil de liderança equilibrada, com capacidade de engajar equipes sob pressão. Visão de dono, senso de responsabilidade e orientação para resultados. Sólida experiência em planejamento, qualidade, controle de custos e gestão de maquinários agrícolas. Desejo de crescimento e alinhamento com uma cultura de meritocracia e desenvolvimento contínuo.