5 vagas de emprego para Mecanico Eletricista em Campo Grande, MS

Principais Atividades:Fazer manutenção e consertos dos produtos que a empresa comercializa. Fazer orçamentos para aprovação de clientes. Testar máquinas para entrega. Verificar e consertar produtos que entram em garantia e que a empresa é autorizada. Efetuar entregas técnicas dos produtos Stihl, Toyama, Matsuyama entre outros. Lançar garantias no site. Manter a limpeza e organização do setor. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência na área.

Requisitos: CNH B, ter experiência com serviços de mecânica ou curso.Funções: Auxiliar os mecânicos na realização dos serviços de mecânica e elétrica e cuidar da organização da oficina.

Atividades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em automóveis, responsável por identificar falhas, realizar reparos e garantir a qualidade dos serviços.Necessário: CNH B e experiência na função.

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00

Vaga:Gerente de Operação de Mina-Segmento de mineração, na região de Mato Grosso do Sul-# 1117 Atividades do cargo:Gestão Estratégica e Resultados Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações). Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística. Gestão de Manutenção Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos. Gestão de Pessoas e Liderança Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais). Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores. Gestão Financeira e Orçamentária Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX). Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos. Gestão de Indicadores e Governança Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios. Relacionamento Institucional Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação. Fortalecer a imagem institucional da empresa. Inovação e Melhoria Contínua Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento. Experiência profissional:Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial com CREA ativo (obrigatório). Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta/Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação. Planejamento de lavra e controle de produção. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM. Disponibilidade para viagens no estado de MS. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada. Desejável Pós-graduação ou MBA em:Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção. Oferecemos:Salário atrativo, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades..

VAGA DE ESTÁGIO EM ÁREA COMERCIAL:NÍVEL:TÉCNICO, MÉDIO CURSANDO-DESEJAVEL PERFIL COMERCIAL ATRIBUIÇOES DO CARGO:ADMINISTRAR, GERAR CONTEÚDO, CRIA ANÚNCIOS, INTERAGIR COM CLIENTES. SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DA ÁREA COMERCIAL-REALIZAR O PLANEJAMENTO E CRIAÇÃO DE CONTEÚDO PARA REDES SOCIAIS, COMO PUBLICAÇÕES, ARTES, TEXTOS E MECÂNICAS DE AÇÕES PARA MELHORIA DE DESEMPENHO, E VENDAS BENEFICIOS:BOLSA DE ESTAGIO-AUXILIO TRANSPORTE HORARIO DE TRABALHO:SEGUNDA A SEXTA, PERÍODO DE 6 HORAS( A NEGOCIAR) INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA ALINNE MELO 67 9226-5353.