9 vagas de emprego para Lider de Producao em Ponte Alta, SC

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO – 3º TURNO Lidere pessoas. Garanta resultados. Faça a produção acontecer.

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado no posto de serviço. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:#LI-Onsite.

...a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, ...

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, ...

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A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a diferença em um ambiente que valoriza ética, profissionalismo e segurança. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de um futuro mais seguro e promissor. Inscreva-se agora e junte-se à nossa missão de excelência! ATIVIDADES ESPECÍFICAS:Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata. Controlar a movimentação e permanência de pessoas, como medida de segurança, veículos e bens materiais procedendo a identificação e registros quando exigidos. Realizar a vigilância da empresa, percorrendo e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Anotar as ocorrências e as providências tomadas durante o seu turno, redigindo no diário de ocorrência, a fim de informar o seu superior imediato e permitir a tomada de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado no posto de serviço. Requisitos:Curso de formação de vigilante e reciclagem em dia. Disponibilidade de horário. Escala/Horário:Segunda a sexta-feira horário integral #LI-Onsite.

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PAPÉIS E RESPONSABILIDADES Desenvolver planos de produção: Criar cronogramas de produção diários, semanais e mensais com base nas metas da empresa e nas demandas de produção. Distribuição de tarefas: Alocar recursos e distribuir tarefas entre as células de costura, garantindo que todos saibam suas responsabilidades e prazos. Analisar e melhorar o layout das máquinas, de acordo com a necessidade do produto a ser costurado. Gestão de pessoas: Liderar e desenvolvel a equipe de produção, garantindo que trabalhem de forma eficiente e harmoniosa. Recrutamento e treinamento: Participar da contratação de novos colaboradores e desenvolver a equipe em novas técnicas e habilidades de costura. Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica. Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a equipe para evitar repetição de erros. Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo, agulhas...). Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência. Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho. Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto preeenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de defeito, para garantir que as metas sejam atingidas. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando. Orientação para resultados (produtividade e eficiência) Rigor com padrões e disciplina operacional Capacidade de ouvir, ter comunicação clara Resolução de problemas e tomada de decisão Proatividade Dinamismo e adaptabilidade HABILIDADES TÉCNICAS Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho . Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes. Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: melhorar continuamente os processos, mantendo o foco na eficiência, qualidade e sustentabilidade. Gestão de Produção: Competência em planejar, executar a produção, garantindo que os recursos sejam bem alocados, os cronogramas sejam cumpridos e os requisitos do produto sejam atendidos. Conhecimento dos Equipamentos: Compreensão técnica dos equipamentos utilizadas na produção de costura, incluindo máquina e aparelhos que melhorem a produtividade e a qualidade. Liderança: Habilidade em gestão de equipes de produção, incluindo o desenvolvimento de habilidades, agir com intelência emocional, gestão de desempenho e resolução de conflitos para um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. FORMAÇÃO Formação em Engenharia de Produção, Tecnico do Vestuário, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas.

...o corretiva, em motores, máquinas, equipamentos, instalações produtivas e prediais, assegurando o pleno funcionamento e a adequada condição de uso. Requisitos Atuação em linhas de produção automatizadas e projetos de automação industrial; Vivência em eletrônica industrial e manutenção de placas eletrônicas; NR 10 e NR 35 vigentes; Habilidades Comercial