2 vagas de emprego para Instalador de Vidros Automotivos em Campo Grande, MS

Requisitos: CNH B, ter experiência com serviços de mecânica ou curso.Funções: Auxiliar os mecânicos na realização dos serviços de mecânica e elétrica e cuidar da organização da oficina.

Atividades a serem desenvolvidas:Realizar visitas externas a clientes. Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar produtos, realizar demonstrações e negociações comerciais. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e pós-venda. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Manter relacionamento próximo e de confiança com os clientes. Experiência profissional:1 ano Requisitos obrigatórios:Experiência anterior com vendas externas (diferencial no ramo automotivo, autopeças ou acessórios). Carteira de cliente com rotas definidas. CNH categoria B. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. Requisitos desejáveis:Perfil altamente comercial e competitivo, com foco em metas e resultados Experiência em vendas externas, prospecção ativa Habilidade de negociação e persuasão, sabendo contornar objeções Proatividade e autonomia Resiliência e controle emocional Capacidade de fechamento rápido e senso de urgência Disponibilidade para deslocamento constante Conhecimento em CRM e rotina comercial (diferencial).

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00