10 vagas de emprego para Gerente Financeiro em São João da Boa Vista, SP

...r lançamentos, baixas e operações financeiras via ERP (desejável SAP) e internet banking. Aplicar conhecimentos em retenções tributárias e noções de contabilidade, apoiando o fechamento financeiro. Elaborar controles, indicadores financeiros e relatórios gerenciais, com apoio de Excel intermediário a avançado. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou ...

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa das rotinas financeiras. Espera-se maturidade profissional para lidar com informações estratégicas, garantindo controle, consistência e segurança nos processos. Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e controle de despesas. Atuação no faturamento, com emissão e conferência de notas fiscais, acompanhamento de recebimentos e interface com a contabilidade externa. Elaboração de relatórios financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas financeiras. Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário ou avançado. Perfil organizado, analítico, ágil e com alto nível de atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência no setor de serviços, hotelaria ou turismo. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Experiência com sistemas financeiros ou ERPs.

Descrição da Vaga BM Vagas, em parceria com empresa do segmento administrativo/financeiro, seleciona Auxiliar Administrativo – Financeiro para atuação presencial, com foco em rotinas administrativas e financeiras, garantindo organização, controle e suporte às atividades do escritório. Atividades Lançamento e controle de ...

Oportunidade para atuar em uma grande empresa localizada na região de São João da Boa Vista-São Paulo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-horário administrativo. Local de Trabalho:São João da Boa Vista e região-SP. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar os processos de manutenção industrial (preventiva, preditiva e corretiva), assegurando a disponibilidade e o desempenho dos ativos produtivos. Mapear e revisar processos da área de manutenção, propondo melhorias com base em indicadores de desempenho e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, TPM, Kaizen). Liderar a implantação de projetos de automação, digitalização de processos e integração com sistemas de gestão (como ERP e CMMS). Coordenar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaborar planos de ação com foco na redução de paradas não programadas, retrabalho, desperdícios e custos operacionais. Realizar análise de falhas e riscos operacionais, garantindo a implementação de medidas corretivas e preventivas. Interagir com áreas correlatas como Produção, Engenharia, Qualidade e Segurança do Trabalho para alinhar estratégias de manutenção e melhoria. Desenvolver e monitorar KPIs de manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade, custo de manutenção por ativo etc. ). Apoiar a cultura de segurança, meio ambiente e qualidade, garantindo o cumprimento de normas técnicas e regulatórias. Gerenciar o orçamento da área de manutenção e os contratos com fornecedores de serviços técnicos e peças. Liderar com foco em resultados, desenvolvimento de pessoas e alinhamento estratégico com os objetivos da organização. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins. Conhecimentos:Vivência com processo de envase, Planejamento e controle de manutenção (PCM). Normas técnicas e regulamentações (NRs). Sistemas informatizados de gestão de manutenção (CMMS). Técnicas de análise de falhas e confiabilidade. Conhecimento em gestão de custos e orçamento. Familiaridade com indicadores de manutenção (OEE). Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial, predial ou de serviços em empresas do segmento alimentício. Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Liderança de equipes técnicas e projetos de melhoria contínua. O QUE É DESEJÁVEL:ERP-SAP Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Sobre a vaga Buscamos um(a) Consultor(a) de Varejo para atuar de forma estratégica junto aos nossos clientes, apoiando a melhoria de resultados por meio da otimização de processos, gestão de pessoas, indicadores de desempenho e experiência do cliente no ambiente varejista. Esse(a) profissional terá papel fundamental no diagnóstico das operações, proposição de soluções práticas e acompanhamento da implementação, sempre com foco em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais Experiência como consultor(a) de varejo ou gestão de lojas. Vivência com redes varejistas ou expansão de lojas. Conhecimento em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Perfil consultivo e orientado a soluções. Facilidade em criar relacionamento com clientes e equipes. Postura prática, mão na massa e focada em execução. Capacidade de influenciar e conduzir mudanças.

Responsabilidades Conciliação contas contábeis do balanço patrimonial e análise crítica dos registros de operações contábeis, financeiros e fiscais para garantir a confiabilidade dos números apresentados. Responsável para divulgar apropriadamente divergências de reconciliação e suas causas raiz. Senso crítico para propor ajustes contábeis quando necessários como diferenças e/ou lançados indevidamente na conta de natureza não apropriada, orientando os departamentos envolvidos nos processos de contabilização. Elaboração de relatórios com informações contábeis, financeiras e fiscais com documentação suporte adequada. Prestar suporte e fornecer documentação para auditorias internas e externas, assegurando a conformidade com as normas contábeis Ter interação com as áreas para esclarecer dúvidas sobre os efeitos de transações na contabilidade da empresa visando atender as boas práticas contábeis e garantir precisão e consistência dos saldos contábeis Análise de contas de apuração de impostos ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, CSLL e IRRF e identificar oportunidades de recuperação de impostos junto à área fiscal e órgãos fiscalizadores e reguladores. Interpretação da natureza de todas as contas do balanço patrimonial garantindo que as informações contábeis e fiscais estejam precisas Participação na preparação de balancetes, balanços patrimoniais e outras demonstrações financeiras. Prestar suporte a área Financeira, Contábil, Fiscal e Auditorias interna e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou Administração. Conhecimento planilhas Excel, Pacote Office, PowerBi. Conhecimentos de legislação, planejamento e contabilidade financeira, análise de custos e análise de balanços. Finanças e/ou contabilidade nível avançada. Inglês intermediário. Excel em nível avançado, e habilidades em cálculos financeiros e interpretação de normas. Experiência nas áreas Finanças, Contabilidade, Contas a Receber ou Contas a Pagar. Residir em:Espírito Santo do Pinhal, São João da Boa Vista, Mogi Guaçu, Andradas, Mogi Mirim ou Jacutinga. Habilidades Capacidade analítica e visão estratégica. Organização e proatividade. Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe. Orientação para resultados e cumprimento de prazos. Tomada de decisão e resolução de problemas.

..., e anual com preparação das informações para entregas das obrigações acessórias contábeis SPED ECD. Responsável por Importações de arquivos, lançamentos contábeis e de movimento financeiro, classificações e conciliações contábeis. Análise de saldos das contas para identificar e regularizar variações, pendências e inconsistências para garantir a correta classificação contábil e ...