302 vagas de emprego para Gerente de Supermercado em Severínia, SP

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Requisito:IDADE SUPERIOR A 18 ANOS. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. ATENDIMENTO AO CLIENTE Tratar os clientes com cortesia e educação (dizer bom dia, tarde ou noite, em que posso ajudá-lo) etc. Ter empatia pelo cliente (se colocar no lugar dele, atendendo-o da mesma forma que você gostaria de ser atendido). Quando solicitado, parar o que estiver fazendo e disponibilizar atenção total ao cliente. Ser ético e profissional no trabalho evitando conversar através de gírias, falando alto ou assuntos que possam constranger o cliente. Quando solicitado, anotar faltas, sugestões e em caso de dúvidas sobre localização de produto, acompanhar o cliente até o local. PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS Usar os EPIs corretamente como (blusão, bota, luva de aço ou nylon etc) e cuidar devidamente do seu estado. Verificar balcões sobre suas responsabilidades, os produtos que estão faltando e providenciar o abastecimento. Verificar diariamente as câmaras frias a entrada de novos produtos para abastecimento. Verificar faltas de produtos e informá-las ao líder ou encarregado do setor. Recolher os produtos sem condições de venda como (produtos sem vácuo e etc). Verificar datas de validade próximas ao vencimento e repassar ao auditor de datas, líder ou encarregado para possíveis ações. Verificar preços cartazes de gôndola, se incorreto providenciar alterações. Preparar o carrinho de mercadorias para abastecimento de acordo com a ordem de colocação nos balcões, deixando os mais pesados em baixo e os mais leves em cima. Posicionar os produtos a serem repostos de modo que eles não impeçam o acesso do cliente ao balcão. Efetuar a limpeza dos balcões antes de iniciar o abastecimento dos produtos. Realizar diariamente uma conferência de etiqueta de preços x produtos identificando falta de produtos ou sobra de etiquetas. Efetuar o rodízio correto dos produtos de acordo com as validades e recolher com antecedência os que estão para vencer. Auxiliar os demais setores, quando for necessário. Fazer identificação com placas indicativas quanto a piso molhado. Realizar as devoluções de frente de caixa dos produtos não adquiridos pelos clientes conforme escala programada. Passar para o líder ou encarregado às devidas baixas de materiais/produtos para consumo do setor como (sacos plásticos, luvas, materiais de limpeza etc). Evitar despesas desnecessárias como:Não deixar luzes acesas sem precisão, não deixar portas de balcões e câmaras abertas, gastar somente o necessário nos produtos de limpeza e de produção. Efetuar a limpeza diariamente das salas de preparo e câmaras conforme check list do setor ou quando solicitado pelo líder ou encarregado. Não colocar produtos danificados ou impróprios para consumo juntamente com produtos aptos para venda, o lugar correto deve ser a troca. Efetuar inventários regulares no setor conforme programação do check list ou a pedido do líder ou encarregado. Efetuar verificação de temperatura de balcões e câmaras conforme check list. Acompanhar e orientar os promotores do setor. Em caso de qualquer dúvida ou problema que não consiga resolver, procurar seu respectivo líder ou encarregado do setor. Separar pedidos de clientes e transferências para filiais. Cumprir normas básicas de postura, ética, uso de EPIs, material de trabalho como uniformes, crachás e outros da forma correta determinada pela empresa. Consultar sempre seu superior quando estiver com alguma dúvida em relação ao trabalho ou ao cliente.

Requisito:IDADE SUPERIOR A 18 ANOS. Atendimento ao Cliente:Tratar os clientes com cortesia e educação (dizer bom dia, tarde ou noite, em que posso ajudá-lo) etc. Ter empatia pelo cliente (se colocar no lugar dele, atendendo-o da mesma forma que você gostaria de ser atendido). Quando solicitado, parar o que estiver fazendo e disponibilizar atenção total ao cliente. Ser ético e profissional no trabalho evitando conversar através de gírias, falando alto ou assuntos que possam constranger o cliente. Quando solicitado, anotar faltas, sugestões e em caso de dúvidas sobre localização de produtos levarem o cliente até o local. Atividades:Verificar nas gôndolas sobre suas responsabilidades, os produtos que estão faltando e providenciar o abastecimento priorizando os produtos zerados e os de alto giro. Verificar diariamente junto ao depósito entrada de novos produtos para abastecimento. Auxiliar no trabalho de trazer os produtos liberados do depósito para a área de vendas. Solicitar ao operador o armazenamento de mercadorias no aéreo que estejam atrapalhando em seu corredor. Verificar faltas de produtos e informá-las ao líder ou encarregado do setor. Recolher os produtos sem condições de venda como (latas amassadas, abertas e etc) e encaminhá-los ao setor de trocas. Verificar datas de validade próximas ao vencimento e repassar ao auditor de datas, líder ou encarregado para possíveis ações de rebaixas. Verificar preços de cartazes de gôndola, e se incorreto providenciar alterações. Preparar o carrinho de mercadorias para abastecimento de acordo com a ordem de colocação nas gôndolas, deixando os mais pesados por baixo e os mais leves por cima. Posicionar os produtos a serem repostos no corredor de modo que eles não impeçam o acesso do cliente à gôndola. Efetuar a limpeza da gôndola antes de iniciar o abastecimento dos produtos. Realizar diariamente uma conferência de etiqueta de preços x produtos identificando falta de produtos ou sobra de etiquetas. Reabastecer as gôndolas assegurando-se da qualidade e apresentação dos produtos, certificando que todos estão bem expostos e com os preços corretos. Efetuar o rodízio correto dos produtos de acordo com as validades e recolher com antecedência os que estão para vencer. Deixar seu corredor (setor) limpo e organizado, desobstruído de lixos, caixas de papelão, fardos etc. Levar caixas de papelão e fardos em bom estado para á frente de caixa para uso de clientes no pacote. Auxiliar os demais setores, quando for necessário, principalmente o setor de separação. Usar as escadas de forma segura ao descer produtos do aéreo para evitar riscos de acidentes com clientes e com os próprios funcionários. Acompanhar o trabalho dos promotores de vendas (terceirizados) na loja orientando-os sempre das nossas necessidades, de abastecimento, limpeza, organização etc. Visitar regularmente setor de trocas para identificação de produtos mal manuseados e vencidos, conforme orientação de seus superiores. Manter diariamente a organização e aparência do aéreo da gôndola, evitando assim possíveis acidentes. Utilizar para descer produtos para abastecimento, escadas para 1 e 2 vão, e e solicitar empilhadeira para o 3 vão. Montar pontos extras e terminais quando solicitado por líderes e encarregado. Realizar as devoluções de frente de caixa dos produtos não adquiridos pelos clientes conforme escala programada. Cumprir normas básicas de postura, ética, uso de EPIs, material de trabalho como uniformes, crachás e outros da forma correta determinada pela empresa.