9 vagas de emprego para Gerente de Projetos de Ti em Resende, RJ

Responsabilidades Prestar suporte técnico aos usuários, solucionando problemas de hardware e software. Realizar a instalação e configuração de equipamentos de informática. Efetuar a manutenção preventiva e corretiva de computadores e periféricos. Auxiliar na administração da rede local, incluindo servidores e dispositivos de rede. Documentar procedimentos técnicos e soluções de problemas. Requisitos Ensino médio completo. curso técnico em informática será um diferencial. Conhecimento em hardware e software. Noções de redes de computadores e sistemas operacionais Windows e Linux. Disponibilidade para eventuais trabalhos fora do horário comercial. Habilidades Capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal. Habilidade para diagnosticar e solucionar problemas técnicos. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de aprendizado contínuo. Conhecimentos em ITIL V4.

Atividades a serem desenvolvidas:Propor melhorias, acompanhar resultados e manter o foco constante em crescimento, redução de custos e prestação de serviços focado na excelência. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração das atividades comerciais com os objetivos. Controlar, atualizar e arquivar documentos importantes e indispensáveis de funcionamento da clínica local. Controlar o fluxo de caixas e despesas (diárias, semanais e mensais). Gerenciar e controlar as atividades e processos da clínica. Fazer interface entre empresa e cliente. Gerenciar equipes internas e externas. Experiência profissional:Graduação em Administração ou áreas afins. Experiência na função de no mínimo 2 anos. Residir próximo ao local da vaga. Experiência com Excel..

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de ...

...s correlatas (diferencial). Experiência prévia em vendas externas (preferencialmente no setor de aço, materiais de construção, construção civil ou similares). Conhecimento básico de leitura de projetos/plantas será um diferencial. Carteira de clientes ativa no segmento de construção civil é desejável. Habilidade em negociação e técnicas de vendas consultivas. Domínio de ...

...o o trabalho em equipe para garantir a colaboração e o comprometimento de todos os membros da equipe. Planejamento e organização são fundamentais para gerenciar projetos de segurança e garantir que todas as normas sejam seguidas. Sua comunicação e interação são cruciais para transmitir informações importantes e promover uma cultura ...

...m a NR-17 e mudanças legislativas. Monitoramento de Campo:Realizar o acompanhamento técnico contínuo das atividades e postos de trabalho para coletar e analisar dados ergonômicos. Projetos e Engenharia:Avaliar e validar ergonomicamente novos projetos, produtos, tryouts de linha e processos de validação produtiva (Gestão de Mudanças). Suporte à Saúde Ocupacional:Realizar avaliações físico-funcionais, orientar trabalhadores com queixas e direcionar ...