8 vagas de emprego para Gerente de Operacoes em Ipatinga, MG

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção . Necessário experiência em fábrica de laticinios . Desejável cohecimento na fabricação de queijo. Dinamismo e Proatividade . RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitária. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4. 000,00 Premiação de R$500,00,Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios

REQUISITOS: Ensino Técnico em Laticínios ou Superior em Engenharia de Produção | Necessário experiência em fábrica de laticinios | Desejável cohecimento na fabricação de queijos| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR EM IPATINGA -MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por supervisionar e coordenar as atividades do processo produtivo de laticínios, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança alimentar e normas sanitárias. Atua na gestão da equipe operacional, organização de turnos, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle de perdas e apoio na melhoria contínua dos processos, assegurando a eficiência produtiva e o atendimento às boas práticas de fabricação. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: R$4.000,00 Premiação de R$500,00 + Insalubridade Vale Transporte HORÁRIO DE TRABALHO: A combinar RAMO DE ATUAÇÃO: Fábrica de Laticínios

Responsabilidades:Será responsável por garantir a eficiência, a padronização e o controle da produção do laboratório, assegurando que os fluxos operacionais sejam executados de forma organizada, os indicadores de produtividade e qualidade sejam confiáveis e que eventuais pendências sejam tratadas com agilidade, apoiando a tomada de decisão da liderança e a melhoria contínua. Requisitos:Fomação superior em Administração, Engenharias, gestão de processos, ou áreas correlatas. Capacidade analítica e visão sistêmica. Conhecimento de ferramentas de BI e planilhas avançadas. Conhecimento em mapeamento de processos (BPM). Conhecimento e aplicação de metodologias Lean para melhoria contínua. Compentencias comportamentais:Comunicação. Gestão do tempo. Proatividade. Liderança. Relacionamento interpessoal. Atividades:Monitoramento e análise de indicadores:Elaborar e acompanhar KPIs de produtividade, retrabalho, prazos de entrega, volumes de produção, capacidade produtiva do setor, atendimento a não conformidades e satisfação de clientes internos e externos. Identificar desvios e propor ações corretivas/preventivas. Apresentar relatórios periódicos à gerência técnica. Gestão e melhoria de processos (em conjunto com os especialistas técnicos):Mapear fluxos de trabalho junto aos Especialistas Técnicos, garantindo que as melhorias propostas sejam tecnicamente viáveis. Aplicar ferramentas e conceitos Lean para otimizar etapas, reduzir desperdícios e aumentar a eficiência operacional. Acompanhar a implementação de mudanças e mensurar o impacto nos indicadores. Facilitar a integração entre áreas, evitando gargalos e inconsistências. Garantir que as rotinas de produção sigam os padrões estabelecidos. Apoiar na priorização de ordens de serviço conforme prazos e demandas do cliente. Suporte sistêmico e integração de dados:Atuar como ponto focal para dúvidas e pendências relacionadas ao Sankhya, Calibre e outros sistemas utilizados. Padronizar o registro de informações para evitar retrabalhos e perdas de dados. Criar guias e manuais de boas práticas de uso de sistemas. Validar que os registros de produção reflitam corretamente a execução das atividades no laboratório. Apoio à liderança:Fornecer análises de dados para embasar decisões estratégicas. Participar de reuniões de planejamento e contribuir com análises técnicas e operacionais. Acompanhar a execução de planos de ação definidos pela gerência técnica. Apoiar o planejamento da capacidade de produção e a alocação de recursos do setor. Apoiar nos processos de gestão e desenvolvimento da equipe.

Descrição do Cargo:Buscamos um(a) Gerente Comercial altamente orientado(a) a resultados, com perfil agressivo, mão na massa e forte capacidade de liderança, para estruturar, escalar e liderar a operação de vendas de energia por assinatura.Este profissional será responsável por crescimento de faturamento, performance do time e execução da estratégia comercial, atuando diretamente no acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento da equipe de vendas.É uma posição para quem gosta de meta alta, cobrança, ritmo acelerado e crescimento.Responsabilidades:Liderar, desenvolver e cobrar performance da equipe de vendas;Definir metas, acompanhar resultados e garantir crescimento consistente de faturamento;Criar e executar estratégias comerciais para aquisição de novos clientes;Acompanhar indicadores como conversão, ticket médio, ciclo de vendas e produtividade;Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamento de vendas quando necessário;Estruturar processos comerciais, rotinas de acompanhamento e padrão de abordagem;Treinar e desenvolver vendedores com foco em performance e disciplina comercial;Trabalhar em parceria com a gestão para alinhar estratégia, metas e expansão da operação.Qualificações:Experiência mínima desejada (+3 anos em gestão comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações atreladas à performance do time;Auxílio Alimentação;Ambiente colaborativo com oportunidade de crescimento;Autonomia para montar equipe e processos.Ambiente de crescimento acelerado e oportunidade real de evolução profissional.

ATIVIDADES Responsável por acompanhar e dar suporte a todos os funcionários, clientes e fornecedores da unidade; Acompanhamento das equipes dos diversos setores da empresa; Treinamento e gestão de programas internos, dentre outras atividades relacionadas à função. REQUISITOS Ensino médio completo; Conhecimento intermediário em informática e pacote Office; Necessário experiência com coordenação de equipes; Residir no Vale do Aço. Informações complementares Remuneração: Média de R$ 4.000,00. Horário: Segunda a sexta (8h às 18h) e sábado (8h às 12h). Local: Ipatinga.

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. ...

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário: fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1.300,00) Bonificações: Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo: R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço: Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária: 44 horas semanais Horário: 09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h

Loja franqueada, está em busca de um Gerente para atuar na gestão da unidade em Coronel Fabriciano – MG. Se você tem experiência em liderança, gosta de desafios e busca crescimento profissional, essa pode ser a oportunidade ideal. Principais Responsabilidades Gerenciar a equipe de vendas, garantindo alto desempenho e motivação dos colaboradores Acompanhar e analisar as metas da loja, implementando estratégias para atingimento dos resultados Realizar feedbacks individuais e coletivos, auxiliando no desenvolvimento da equipe Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência de compra Organizar e controlar o estoque, fazendo pedidos e reposições conforme necessidade Registrar e conferir boletos, acompanhando pagamentos e prazos Coordenar entrevistas e contratações, garantindo a composição ideal da equipe Atualizar o mural de informações da loja e acompanhar campanhas, promoções e mudanças de preços Monitorar o atendimento via WhatsApp e Instagram, garantindo interação ativa com os clientes Participar de reuniões e treinamentos periódicos para atualização e desenvolvimento Requisitos Ensino médio completo Experiência em liderança de equipes e gestão de varejo Habilidade em gestão de pessoas, tomada de decisão e resolução de conflitos Boa comunicação, proatividade e organização Capacidade analítica para acompanhar métricas e desempenho da equipe Diferenciais Experiência anterior como gerente ou subgerente de loja Conhecimento em estratégias de vendas e fidelização de clientes Facilidade com ferramentas digitais e redes sociais para atendimento Benefícios e Condições de Trabalho Salário:fixo + comissão (média de ganhos entre R$ 400,00 a R$ 1. 300,00) Bonificações:Premiação por meta atingida (entre R$ 350,00 a R$ 600,00) Ajuda de custo:R$ 150,00 ou Vale-transporte Cartão Ifood para quem fizer vídeos para redes sociais (R$150,00) Plano de saúde Local e Horário de Trabalho Endereço:Centro, Coronel Fabriciano – MG Carga horária:44 horas semanais Horário:09 às 19h de segunda à sexta e sábado de 09 às 13h.