5 vagas de emprego para Gerente de Frota em Uberlândia, MG

No GRUPO DECIO você encontra mais do que busca! Olá, seja bem-vindo a próxima etapa da sua carreira profissional! No Grupo Decio, apostamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e trabalhamos há quase 40 anos para criar oportunidades, venha evoluir junto com a gente! Buscamos um(a) líder para assegurar a gestão estratégica, operacional, financeira e de pessoas da unidade, garantindo resultados sustentáveis, excelência no atendimento, conformidade legal e o alcance das metas estabelecidas, em um ambiente de alta complexidade e grande fluxo operacional. Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer, por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga. Mantenha todos os seus dados atualizados e completos. REQUESITOS: Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Desejável Pós-graduação ou especialização em Negócios, Comercial ou áreas afins; Experiência em projetos estratégicos, implementação de melhorias, entrega de resultados e protagonismo; Disponibilidade para viagens; Experiência na liderança de equipes multidisciplinares, preferencialmente com mais de 70 colaboradores; Vivência no segmento de combustível; Sólidos conhecimentos em indicadores financeiros, margem, rentabilidade e controle de custos. ATIVIDADES A SEREM REALZADAS: Gestão de Pessoas: • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. • Realizar gestão de quadro, incluindo seleção, integração, treinamento, avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento. • Garantir o cumprimento da jornada, escalas, normas internas e práticas de disciplina e conduta. • Atuar como referência de liderança, cultura, valores e boas práticas de gestão. Indicadores e Resultados: • Acompanhar, analisar e gerir indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, financeiros, comerciais e de pessoas. • Elaborar planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados. • Garantir o alcance das metas de faturamento, margem, volume, produtividade, perdas e satisfação do cliente; • Gestão de manutenção e obras dentro do complexo. Gestão Financeira e Orçamentária: • Gerir o orçamento da unidade, assegurando o controle rigoroso de custos, despesas e investimentos. • Monitorar resultados financeiros, fluxo de caixa, rentabilidade e performance econômica do negócio. • Assegurar controles internos eficazes, prevenindo perdas, desvios e inconformidades. Relacionamento e Representação: • Atuar no relacionamento com clientes, fornecedores, parceiros comerciais e órgãos reguladores; • Acompanhar de forma intensiva o SSMA; • Representar a empresa institucionalmente, zelando pela imagem da marca e pela qualidade do atendimento. • Gerir demandas, reclamações e oportunidades de melhoria na experiência do cliente • Envolver todos os pontos comerciais dentro da estação de serviço, por ex. restaurante, conveniência, bordados, drogarias, variedades, lavanderias e acessórios. Planejamento e Estratégia: Contribuir com a definição e execução de estratégias comerciais e operacionais alinhadas às diretrizes do negócio. Identificar oportunidades de crescimento, melhoria de processos e inovação na unidade; Conduzir a unidade em cenários de alta pressão, mudanças e desafios constantes; Apresentar os resultados mensais para Diretoria (análise de DRE); Acompanhar da execução do GROT (Gerenciamento de rotina do trabalho) feita pelos supervisores.

...a sexta-feira das 08h às 17h. Principais Atividades: • Verificar se as rotas estão sendo cumpridas de acordo com as demandas; • Pagamentos relacionados à frota; • Emitir pedidos de compras no sistema; • Controlar o fluxo de notas fiscais para programação de pagamentos relacionados à aquisição de produtos, serviços, ...

...e LOGISTICA:Profissional responsável por supervisionar a operação de transporte de ponta a ponta, desde ao planejamento da carga, da escala de motoristas, alocação de veículos (frota e agregados), acompanhamento do desenvolvimento da escala pela equipe de transporte, até o monitoramento em tempo real das entregas, garantindo a otimização de custos e o cumprimento de prazos. Assegurar a conformidade com a Lei do Motorista, acompanhar as liberações dos veículos junto a manutenção da frota e oferecer suporte à equipe e aos motoristas, atuando também na resolução de problemas operacionais complexos. Planejamento e Otimização da Frota: Receber e analisar demandas de embarque da equipe comercial. Gerenciar a disponibilidade de veículos, comunicando-a proativamente à área comercial. Acompanhamento Operacional: Entregar para equipe operacional o planejamento dos embarques e acompanhar todo o processo de execução da equipe para que não haja falhas na operação. Acompanhar a produtividade e o desempenho dos motoristas (frota e agregados), buscando o equilíbrio e a eficiência. Participar de revezamentos de plantão aos finais de semana para atendimento e suporte aos motoristas. Apoiar ...

...O Uberlândia/MG ATRIBUIÇÕES Dirigir caminhão realizando a carga/descarga das entregas de mercadorias ao cliente, seguindo a rota de acordo com a programação do setor da frota e de acordo com os pedidos e notas fiscais, sempre zelando pela integridade dos produtos e prazos acordados visando a satisfação do cliente. Preencher ...

...e desvios. Realizar microtreinamentos com os colaboradores. Padronizar atendimento conforme POPs. Apoiar onboarding de novos colaboradores. Trabalhar indicadores comerciais (ticket, margem, giro). Atuar próximo ao supervisor/gerente buscando oportunidades de venda.