2 vagas de emprego para Gerente de Expedicao em Petrolina, PE

Principais Atividades:Estratégia e Gestão de Comunicação:Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais:Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises:Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C):Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe:Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios:Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos:Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação. Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública. Vivência em setores regulados (diferencial). Conhecimento do contexto político e social de Pernambuco.

Principais Atividades: Estratégia e Gestão de Comunicação: Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação integrada (interna e externa), incluindo assessoria de imprensa, relações com a mídia (impressa, rádio, TV, digital) e gestão de marca. Relações Institucionais e Governamentais: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com prefeituras, governo do estado, órgãos reguladores e líderes comunitários, navegando no complexo cenário político do setor. Gestão de Crises: Liderar a preparação e resposta a crises de imagem e reputação, atuando como porta-voz ou coordenando a comunicação em momentos críticos. Comunicação com o Cliente Final (B2C): Supervisionar a comunicação com os clientes, especialmente em situações operacionais (interrupções de serviço, obras), garantindo clareza e transparência. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Construir e gerenciar uma equipe de comunicação enxuta, além de supervisionar o trabalho de agências e fornecedores externos. Orçamento e Patrocínios: Gerenciar o orçamento da área e as atividades de patrocínio e relacionamento institucional. Requisitos: Experiência sênior ou C-level em Relações Institucionais e/ou Comunicação; Atuação em gestão de crises e ambientes de alta exposição pública; Vivência em setores regulados (diferencial); Conhecimento do contexto político e social de Pernambuco.