12 vagas de emprego para Gerente de Compras em Uberaba, MG

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;Assistência Médica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar como HRBP Sênior, com reporte direto a uma liderança global, Suporte a 4 líderes seniores, responsáveis por equipes globais e interface direta com clientes, Atuação junto a lideranças que se reportam a VPs, Condução de projetos estratégicos de RH com baixo nível de direcionamento e alto grau de autonomia, Execução das atividades padrão de HRBP em ambiente corporativo global, Posição de nível global, com atuação estratégica, Alto volume de demandas e ritmo intenso de trabalho.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesInglês fluente;Formação em Administração, Psicologia, Business ou áreas correlatas;Experiência prévia como HR Business Partner;Vivência preferencialmente em ambientes operacionais (perfis corporativos também serão considerados);Experiência com temas relacionados a EPI (diferencial), MBA ou Pós-graduação (desejável).

Apoiar o Gerente de Loja na administração geral da unidade.Substituir o Gerente em suas ausências, garantindo a continuidade das operações.Supervisionar equipes operacionais (caixa, açougue, padaria, mercearia, FLV, depósito).Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, organização e limpeza da loja.Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, quebras, perdas, absenteísmo).Apoiar a gestão de escalas, folgas e controle de ponto.Atuar na prevenção de perdas e no cumprimento das normas internas.Orientar, treinar e desenvolver os colaboradores da loja.Acompanhar processos de abertura e fechamento da loja.Garantir o cumprimento das normas de segurança, saúde e conduta.Apoiar ações de RH, integração, comunicação interna e clima organizacional.

Abrir, operar e fechar o caixa fazendo o registro das vendas, recebendo e conferindo numerários, cheque ou cartão. Promover vendas e oferecer recargas de celular no atendimento ao cliente e no recebimento de numerários, realizar sangria, preencher relatório de erros e orientar o Empacotador. Conferir os volumes que passam do carrinho pelo PDV, visando evitar possíveis furtos ou desvios de mercadorias que estejam ocultas. Realizar de forma eventual a devolução de mercadorias para a área de vendas em casos de desistência dos clientes. Prestar atendimento aos clientes da Cafeteria, registrando as solicitações de compra, servindo produtos, preparando e manipulando alimentos (lanches, refeições, etc. ) mediante cupom fiscal. Conservar produtos da cafeteria nas estufas, geladeiras e prateleiras atendendo as normas da vigilância sanitária e realizar a limpeza, organização e a higienização da área. Receber as moedas no balcão para realizar a contagem na máquina e devolver o numerário correspondente em notas ao cliente. #LI-Onsite.

ATIVIDADES Prestar assistência administrativa nos processos relacionados a manutenção e controle da frota dos Transporte, realizando checklistoperacional, faturamento, utilizar o sistema ATS para lançamento de jornada de motorista carreteiro. Gerar fornecimento via sistema SAP, compra de pedágio, encaminhar veículos para carga e descarga com toda documentação vigente conforme normas e procedimentos internos, contribuindo para a perfeita condição de funcionamento da frota, em conformidade com normas internas e legislação vigente. REQUISITOS Ensino médio completo. Superior cursando em administração de Empresas, Logística, Processos e/ou áreas afins, será um diferencial. Conhecimento Sistema ERP –Desejável. Disponibilidade para turnos.

ATIVIDADES. Prestar assistência administrativa nos processos relacionados a manutenção e controle da frota dos Transporte, realizando checklistoperacional, faturamento, utilizar o sistema ATS para lançamento de jornada de motorista carreteiro. Gerar fornecimento via sistema SAP, compra de pedágio, encaminhar veículos para carga e descarga com toda documentação vigente conforme normas e procedimentos internos, contribuindo para a perfeita condição de funcionamento da frota, em conformidade com normas internas e legislação vigente. REQUISITOS. Ensino médio completo. Superior cursando em administração de Empresas, Logística, Processos e/ou áreas afins, será um diferencial. Conhecimento Sistema ERP –Desejável. Disponibilidade para turnos.

Programar manutenções através de abertura de chamado;Controlar o fluxo de execução das ocorrências de manutenção diariamente;Elaborar relatórios pertinentes à execução da manutenção;Gestão de contratos;Solicitar a compra de materiais de manutenção;Inventariar máquinas e equipamentos, conforme procedimento padrão;Elaborar planos de manutenção preventiva para máquinas e equipamentos visando aumento da vida útil dos equipamentos, redução de perdas, e melhor rendimento operacional na rede;Organizar e arquivar documentações, atentando-se para os procedimentos de arquivamento;Buscar constantemente a redução de custos e perdas, otimizando os processos.

Realizar manutenção preventiva e corretiva elétrica industrial e predial, utilizando técnicas e ferramentas adequadas para manter máquinas e equipamentos em perfeito funcionamento. Preencher Ordem de Serviço de Manutenção e Ordem de Pedido de Manutenção com as informações requeridas para possibilitar a formalização de dados relativos à área. Preencher requisição para retirada de peças em estoque sempre que necessário, para possibilitar a realização de suas atividades. Solicitar ao profissional responsável a necessidade de compra das peças de reposição para execução dos serviços de manutenção, descrevendo as especificidades de forma detalhada. Realizar procedimentos internos para realização de trabalho em altura ou espaço confinado, acionando à área responsável e submetendo-se aos testes necessários para cumprimento das normas da empresa. Auxiliar na realização de atividades de manutenção elétrica corretiva sempre que necessário, visando minimizar o tempo não produtivo de máquinas e equipamentos industriais. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela chefia imediata, obedecendo às normas e procedimentos da organização com qualidade e segurança. Requisitos:Curso Técnico de Eletricista Industrial ou Técnico de Automação. NR 10 o Leitura e interpretação de diagrama elétrico. o SEP Horário de trabalho:Disponibilidade para trabalho nos turnos*A-segunda a sábado-07:20 às 15:40 com 1 hora de intervalo B-segunda a sábado-15:40 às 00:00 com 1 hora de intervalo C – Segunda a sábado – 00:00 as 07:40 com 1 hora de intervalo #LI-Onsite.