19 vagas de emprego para Gerente de Beneficios em Campina Grande, PB

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

SEGMENTO Comunicação e Mídia Off REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Mensal de até 15k (a depender da senioridade do perfil) + Comissão. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta-Horário Comercial REQUISITOS Graduação em Publicidade, Marketing, Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em vendas de mídia OOH. Habilidades sólidas de comunicação e negociação, com foco em relacionamento consultivo e vendas de valor agregado. Disponibilidade para viagens frequentes e flexibilidade para atuação externa. Alta proatividade e orientação para resultados, com habilidade para inovar em soluções. ATIVIDADES Executar e implementar estratégias de vendas para mídia OOH focada em ônibus e empenas, visando atingir metas comerciais e expandir a presença da empresa anteriormente definidas pela diretoria comercial. Conduzir ações de networking, Gestão do relacionamento de agências de publicidade de joão pessoa e recife. atuar de forma consultiva e estratégica, identificando oportunidades, construindo relacionamentos de longo prazo.

Recrutar, contratar e desligar colaboradores, conforme necessidade da loja. Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Delegar atividades e manter a organização geral da loja. Receber, conferir e controlar mercadorias. Gerenciar e zelar pela limpeza e conservação da loja. Organizar e manter atualizada a documentação dos funcionários. Ensino médio completo. Conhecimento no Pacote Office. Experiência na elaboração de relatórios gerenciais. Organização e controle de documentos. Experiência em cargos de gerência, com atuação em liderança e delegação de equipes.

Recrutar, contratar e desligar colaboradores, conforme necessidade da loja. Treinar e desenvolver a equipe de vendas. Delegar atividades e manter a organização geral da loja. Receber, conferir e controlar mercadorias. Gerenciar e zelar pela limpeza e conservação da loja. Organizar e manter atualizada a documentação dos funcionários. Ensino médio completo. Conhecimento no Pacote Office. Experiência na elaboração de relatórios gerenciais. Organização e controle de documentos. Experiência em cargos de gerência, com atuação em liderança e delegação de equipes.

...a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Realizará atividades com SOLDAGEM, AJUSTAGEM, ELEMENTOS DE MAQUINAS e SERRALHARIA. Salário Mensal R$ 3. 400,00-Refeição no Local-Transporte Fretado Benefícios CCT PB – Benefício Odontológico/Programa Assist. Cuidados Pessoais/Auxilio Funeral. Cartão Farmácia e convênio com o Sesc Desejável curso técnico na área.

...: Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Cumim (Auxiliar de Garçom).• REMUNERAÇÃO: salário de R$1.640,00 + bonificação de até R$200,00 por mês.• BENEFÍCIOS: plano de saúde, convênio odontológico, bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia sem custo, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes.• HORÁRIO DE ...