5 vagas de emprego para Farmaceutico Bioquimico em Cuiabá, MT

Promover a orientação farmacológica quanto ao uso de quimioterápicos aos pacientes e orientação aos médicos quanto a possível interação medicamentosa. Realizar manipulação dos medicamentos antineoplasicos, seguindo as Boas Práticas de Manipulação conforme RDC 220/2004:Participar das visitas multiprofissionais aos pacientes em uso de Quimioterapia. Avaliar e validar a prescrição médica quanto aos ciclos e doses prescritas. Executar demais atividades que lhe forem atribuídas na sua área de atuação.

Promover a orientação farmacológica quanto ao uso de quimioterápicos aos pacientes e orientação aos médicos quanto a possível interação medicamentosa. Realizar manipulação dos medicamentos antineoplasicos, seguindo as Boas Práticas de Manipulação conforme RDC 220/2004:Participar das visitas multiprofissionais aos pacientes em uso de Quimioterapia. Avaliar e validar a prescrição médica quanto aos ciclos e doses prescritas. Executar demais atividades que lhe forem atribuídas na sua área de atuação.

Realizar análises laboratoriais nas áreas de bioquímica e imunologia, garantindo a precisão, confiabilidade e rastreabilidade dos resultados, em conformidade com os padrões de qualidade, biossegurança e boas práticas laboratoriais. Contribuir para o diagnóstico e acompanhamento clínico dos pacientes por meio de resultados técnicos de excelência. 20% de insalubridade + VT + VA + Plano odontologico e plano de saude + seguro de vida + Totalpass + Plano de desenvolvimento individual + Conv. com universidades + Conv. Sesc, entre outros. Das 10h às 22h-Escala 12 x 36

farmafacil disponibiliza vaga para RH Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional de RH proativo e estratégico para estruturar e gerir nossos processos de talentos. Se você tem experiência em implantar políticas de recrutamento e gosta de acompanhar o desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos de Recrutamento e Pré-seleção. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (internos e externos). Realizar o acompanhamento de desempenho dos colaboradores. Mapear e analisar perfis gerenciais para suporte à liderança. Garantir a aderência dos candidatos à cultura da empresa.