9 vagas de emprego para Encarregado Financeiro em Rio Grande, RS

...o de contas a pagar e a receber. Fazer a conciliação bancária e conferência de caixa. Emitir notas fiscais e boletos bancário. Auxiliar no fechamento financeiro mensal e elaboração de fluxo de caixa. Organizar documentos fiscais e contábeis para envio à contabilidade. Manter contato com fornecedores e realizar agendamento de pagamento. Elaborar relatórios gerenciais simples para suporte à tomada de decisão. Prestar suporte administrativo geral ao setor financeiro. O que buscamos (Requisitos): Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlata. Experiência: Vivência comprovada na rotina financeira ...

Emissão de boletos/PIX, 2 via e atualizar dados de cobrança. Gerar remessa bancária e importar/criticar retorno (rejeições e ajustes). Baixar recebimentos diariamente e tratar exceções (duplicidade, a menor/maior, estornos). Executar lançamentos de recebimentos financeiros e contábeis no TOTVS RM. Executar conciliação bancária (extrato TOTVS RM) e regularizar pendências (tarifas, lançamentos sem identificação). Aplicar reajustes de parcelas por INCC/IGP M e conferir amostragens de cálculo. Apoiar renegociações aprovada, cancelando/substituindo títulos e mantendo rastreabilidade. Conferencia de documentos e pagamentos. Executar pagamentos e lançar pagamentos financeiros e contábeis. Classificar entradas e saídas por natureza/centro de custo/empreendimento. Elaborar balancete gerencial mensal por regime de caixa. Elaborar DRE mensal. Organizar documentação e evidências para contabilidade, auditoria e controles internos.

Lançamentos financeiros (contas a pagar e a receber). Organização e conferência de documentos financeiros. Acompanhamento do financeiro de contratos de prestação de serviços. Realizar o controle de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Acompanhamento de vencimentos. Emissão de notas fiscais e ...

Supervisionar e coordenar as equipes de trabalho em campo, garantindo a execução das atividades conforme o planejado; Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e qualidade durante a execução das obras; Acompanhar o cronograma físico das obras, identificando e resolvendo possíveis desvios; Realizar o controle de materiais, equipamentos e ferramentas utilizados nas obras; Elaborar relatórios diários de andamento das obras, comunicando eventuais problemas ou necessidades à gerência; Treinar e desenvolver as equipes, promovendo um ambiente de trabalho seguro e produtivo; Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as normas técnicas e legais aplicáveis. Requisitos e Qualificações: Formação técnica ou superior em Engenharia Elétrica, Automação, Eletrotécnica ou áreas afins; Experiência comprovada em obras de instalações elétricas, montagem de painéis ou infraestruturas; Conhecimento em normas de segurança do trabalho (NR-10, NR-35, etc.) e qualidade. Remuneração e Benefícios: Salário Adotamos a Pretensão Salarial; Prêmio de Assiduidade 10% Plano de Saúde Após 3 Meses; Plano Odontologico; Cartão VA/VR R$ 20,00 dia; Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 Av. Alm. Maximiniano da Fonseca, 4350 - Distrito Industrial, Rio Grande - RS, 96204-040

Empresa busca um Assistente Administrativo/Financeiro para integrar sua equipe e atuar de forma estratégica no controle e na organização dos processos financeiros e administrativos. Principais responsabilidades:Atendimento ao cliente (e-mail, telefone e whatsapp). Emissão e conferência de Notas Fiscais (serviços e produtos). Rotinas administrativas (preenchimento de planilhas, emissão e organização de documentos). Rotinas financeiras (contas a pagar e receber, conciliações e controles internos). Apuração e conferência de tributos, principalmente PIS e COFINS. Lançamentos, parametrizações e relatórios no sistema de gestão. Apoio no fechamento mensal da folha de pagamento e rotinas básicas de RH. Apoio e suporte à contabilidade (terceirizada). Remuneração:Salário fixo + V. A. + Aux. transporte.

Gestão Documental: Organização, arquivamento e controle de documentos administrativos e financeiros; Controle Financeiro: Lançamento de despesas, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos; Suporte ao Time: Apoio às demandas administrativas de diferentes áreas; Acompanhamento de Prazos: Monitoramento ...

Organização de documentos. Controle de ponto, faltas, atestados e férias. Apoio em admissões e demissões. Atualização de cadastros e arquivos. Iniciativas de integração de funcionários. Relatórios financeiros. Contato com fornecedores. Lançamento de boletos, faturas e notas Controle de vencimentos, recebimento e pagamentos. Integração da equipe.

...o de contas a pagar e a receber; Fazer a conciliação bancária e conferência de caixas; Emitir notas fiscais e boletos bancários; Auxiliar no fechamento financeiro mensal e elaboração de fluxo de caixa; Organizar documentos fiscais e contábeis para envio à contabilidade; Manter contato com fornecedores e realizar agendamento de pagamentos; Elaborar relatórios gerenciais simples para suporte à tomada de decisão; Prestar suporte administrativo geral ao setor financeiro. O que buscamos (Requisitos): Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência: Vivência comprovada na rotina financeira ...

Temos como as principais atividades:Acompanhar e desenvolver líderes de todos os setores;Realizar alinhamentos semanais e rituais de gestão;Integrar setores e facilitar a comunicação entre eles;Mapear e analisar processos operacionais e administrativos;Propor melhorias com foco em produtividade, eficiência e redução de custos;Monitorar indicadores estratégicos (financeiros, comerciais, operacionais e de RH);Construir relatórios e planos de ação;Apoiar a diretoria na tomada de decisão. Para esta vaga, alguns critérios são essenciais — e listamos eles abaixo: Hard Skills:Experiência comprovada em gestão de equipes e liderançasGestão de processos (Lean, PDCA, 5W2H ou similares)Gestão por indicadores (KPIs, metas SMART, análise de dados)Conhecimento sólido em rotinas administrativas e operacionaisCapacidade de leitura e interpretação de DRE e indicadores de varejoExcel/Sheets intermediário ou avançadoExcelente capacidade de comunicação e apresentação. Soft Skills:Senso de donoHumildade e aprendizado contínuoComunicação clara, firme e acolhedoraOrganização, disciplina e foco em resultadosCapacidade analítica e tomada de decisão baseada em fatosInteligência emocionalProatividade e autonomiaCapacidade de integração entre setores