9 vagas de emprego para Encarregado Administrativo em Barão de Cocais, MG

Assistente Administrativo-1313 Empresa do ramo de Saúde em Itabira está em busca de profissional proativo, organizado, com atenção aos detalhes, que tenha facilidade com trabalho em equipe e seja disciplinado, para o cargo de Assistente Administrativo, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão do Faturamento:Processamento mensal das cobranças (mensalidades do clube), emissão de Notas Fiscais e boletos/links de pagamento. Controle de Fluxo de Caixa:Lançamento diário de Contas a Pagar e Receber no sistema, realizando as baixas e a conciliação bancária. Gestão da Inadimplência:Monitoramento da carteira de clientes, execução de régua de cobrança (contato com inadimplentes) e renegociação de dívidas. Auditoria de Contratos (Field Sales):Conferência física e digital dos contratos trazidos pela equipe de vendas, validando a documentação e o pagamento da adesão. Interface com a Holding:Organização e envio de documentos para o Centro de Serviços Compartilhados do Grupo (ex:envio de ponto/atestados para o DP, notas fiscais para a Contabilidade). Suporte à Gestão:Extração de relatórios gerenciais (Vendas, Churn, Receita) para apoiar as tomadas de decisão da Gestora da Vertical. Requisitos:Rotinas Financeiras Operacionais:Vivência comprovada em contas a pagar e receber, faturamento e emissão de notas fiscais. Conciliação e Cobrança:Experiência prática em conciliação bancária e ações básicas de controle de inadimplência. Ferramentas de Gestão:Domínio intermediário de Excel (tabelas, fórmulas, filtros) e familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP). Suporte Administrativo:Atuação no apoio direto a gestores, organização de arquivos e agenda. Noção de Fluxos Corporativos:Entendimento básico de processos de DP/RH para diálogo com a Holding. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 2. 000,00 + Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

...o contratos e relatórios de monitoramento Realizar cobranças e controle de contas a pagar, elaborando e atualizando planilhas e relatórios gerenciais, além de prestar suporte administrativo às demandas operacionais do setor de Eventos. Requisitos Ensino médio completo. Experiência prévia em rotinas administrativas/financeiras. Conhecimento em pacote office. Facilidade com controles, prazos ...

QUEM SOMOS A Cortel, há mais de 60 anos, se dedica a cuidar das pessoas e a preservar suas histórias, valorizando as transformações e conectando passado, presente e futuro. Estamos constantemente expandindo nossos empreendimentos, oferecendo estruturas de alto padrão em harmonia com a natureza. Nossa equipe especializada se empenha em proporcionar um acolhimento de excelência, garantindo serenidade e conforto espiritual a todos que atendemos. RESPONSABILIDADES DO CARGO:Realizar atendimento diferenciado as familias enlutadas, buscando os padrões corretos onde proporcionem o melhor desempenho nos atendimentos prestados. Gerar contratos e documentos referente ao tipo de serviço prestado. Organizar as atividades diárias, acompanhar cerimônias religiosas para procedimento da cremação ou sepultamento. Apresentar soluções de melhorias visando uma maior qualidade das atividades. Reportar ao gestor ocorrências existentes nas atividades diárias ou de atendimento. Participar ativamente na busca dos resultados e metas de venda interna na organização. REQUISITOS:Ensino médio completo. Desejável experiência com demandas administrativas EM SUA JORNADA TE APOIAMOS COM:Day off no aniversário. Auxílio Funeral. Assistência Médica (após o período de experiência). Assistência Odontológica (após o período de experiência). Vale Alimentação ou Refeição (R$ 28,00). Refeitório no local. Vale transporte. Local:Cortel Parque Cemitério Terra Santa, BR-262-Nações Unidas, Sabará-MG, Horário de trabalho:Atuação de segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 18:00, e escala alternadas nos finais de semana (08h ás 18h). NOSSAS OPORTUNIDADE SÃO PARA TODOS!

Supervisor Administrativo Comercial-1313 Laboratório de saúde em Itabira está em busca de um profissional comprometido, com perfil de liderança, proativo, com experiência em vendas, organizado e atento aos detalhes, para o cargo de Supervisor Administrativo Comercial, a fim de exercer as seguintes atividades:Gestão da Rotina Comercial:Acompanhamento diário dos KPIs de vendas do time Field Sales (vendedores externos), garantindo a veracidade dos dados no CRM e cobrando cumprimento de rotas/visitas. Liderança do Backoffice:Gestão direta da Assistente Administrativa, supervisionando faturamento, auditoria de contratos e inadimplência. Qualidade da Venda:Validação dos contratos fechados pelo time de campo para evitar fraudes, erros ou 'vendas sem qualidade' (Churn imediato). Suporte à Equipe de Campo:Atuar como facilitador operacional, garantindo material de trabalho e treinando a equipe em processos e sistemas. Relatórios Gerenciais:Consolidação de dados de vendas e financeiros para análises de performance e previsibilidade de receita (Forecast). Requisitos:Ensino Médio Completo Desejável superior em andamento Experiência com vendas PAP (porta a porta) Perfil de liderança Experiencia com liderança de vendas Domínio de CRM (funil de vendas) Disponibilidade para viagens (João Monlevade, Nova Era, Santa Maria, São Gonçalo). Transporte fretado pela empresa. Pacote Office, especialmente Excel Boa visão sistêmica de processos Horário de Trabalho:Segunda a Sexta 09h às 18h e Sábado 09h as 13h Salário e benefícios:R$ 3. 000,00 + Comissão de 5% sobre a meta global alcançada+ Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida em Grupo com Auxílio Funeral, Auxílio Farmácia, Vale Transporte, Assistência Residencial, Convênios Duarte Essencial..

Organizar escala, dividir corredores entre os liderados, cuidar da organização das gôndolas, zelar pelos maquinários e produtos do supermercado. Horário:7:30 AS 16:50 DOMINGO SIM, DOMINGO NÃO, TEM FOLGA NA SEMANA QUE TRABALHAR DOMINGO. CLT-Presencial-Salário fixo 1840,00. Local:BARÃO DE COCAIS-MG.

Gestão/Supervisão:É responsável pela administração do restaurante, o que inclui a gestão de finanças, controle de estoque, promovendo um ambiente de trabalho saudável, liderando e motivando a equipe, além de delegar tarefas e oferecer feedbacks. CLT-Salário Fixo á combinar. Horário:Presencial – Escala 6x1-Jornada Integral. Local:Barão de Cocais/MG.

Estagiário de Educação Física-1313 Importante Academia de Itabira MG está em busca de Estagiário de Educação Física, a fim de exercer as seguintes atividades:Acompanhar e auxiliar os profissionais de Educação Física Garantir a organização, segurança e o bom funcionamento do ambiente. Sob Supervisão, oferecer suporte aos alunos em questões básicas de uso de equipamentos e regras da academia Zelar pela manutenção da ordem e limpeza da área de treinamento Reportar quaisquer intercorrências ou necessidades à equipe técnica ou administrativa. Sob supervisão, contribuir com a experiência positiva do aluno Requisitos Estar cursando de forma regular o curso de Educação Física no último ou penúltimo período Comprometimento Disciplina Cordialidade Boa comunicação Exclusividade com a academia em questão Horário de trabalho:14:50 às 21:05 (15 minutos de intervalo), com escala de revezamento aos sábados Salário e benefícios:R$ 10,00 a hora + Cartão alimentação de 200,00 + Seguro de Vida + Desconto na academia para 1 parente + plano odontológico (pago pelo funcionário)..

Requisitos e Qualificação:Escolaridade:Ensino Médio Completo Formação:Técnico em Segurança do Trabalho Qualificação:Informática básica Habilidades:Rotinas de segurança do trabalho Responsabilidades e Atribuições:Ministrar treinamentos de segurança. Controlar periodicidade dos treinamentos. Analisar documentação de empresas terceirizadas e APR emitida pelo responsável bem como emitir Permissões de Trabalho. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Controlar e providenciar a distribuição de EPIs. Efetuar a implantação de EPI’s e EPC’s. Realizar inventário e organizar os EPIs. Receber e conferir EPI’s e outros materiais solicitados entregues no almoxarifado. Acompanhar a realização da Ginástica Laboral juntamente com o gestor da área. Acompanhar visita quinzenal do Ergonomista. Monitorar as ações referentes a ergonomia e conduzir as reuniões do Comitê de Ergonomia. Acompanhar perícias e fiscalizações. Acompanhar visita semanal do Engenheiro de Segurança. Conduzir reuniões e monitorar ações do PGR. Monitorar PGR. Realizar inspeções diárias de segurança nas dependências da empresa. Realizar vistorias de segurança nas dependências da empresa. Monitorar e manter disponível as FISPQ’s. Liberar check list de admissão. Receber novos colaboradores e encaminhá-los para área. Acompanhar colaborador demitido, recolher todos os itens pertinentes ao ex-colaborador e protocolar o check-list de demissão no SEAD. Emitir Ordem de Serviço para colaboradores novos/movimentados. Fazer o controle dos armários. Controlar uniformes. Monitorar limpeza dos uniformes. Monitorar e controlar o estoque e distribuição dos uniformes administrativos. Realizar os testes com a Brigada de Incêndio. Controlar e garantir o funcionamento dos equipamentos de combate a incêndio. Promover a formação da CIPA. Monitorar e conduzir reuniões da CIPA. Programar e realizar SIPAT. Solicitar PPP. Manter os documentos legais do colaborador em dia. Manter o sistema TOTVs (e-social) atualizado. Manter o sistema SOC atualizado. Prestar primeiros socorros. Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores ao hospital. Emitir CAT e realizar a análise do acidente. Receber atestados apresentados pelos colaboradores, realizar a conferência dos dados e emitir o protocolo de recebimento. Lançar os atestados no sistema TOTVs. Controlar e acompanhar os colaboradores afastados pelo INSS. Prestar informações sobre colaboradores afastados e atestados apresentados. Agendar exames e avaliações médicas quando necessário. Monitorar o PCMSO. Programar e encaminhar os colaboradores para realizarem os exames ocupacionais. Acompanhar a realização dos exames ocupacionais. Controlar e alimentar planilha de estabilidade de emprego. Enviar NF’s para pagamento. Cumprir os procedimentos relacionados à sua função. Realizar outras atividades pertinentes Outras atividades à critério da gestão Informações adicionais:Horário de trabalho:07h às 16:48h, de segunda à sexta-feira Local:Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010.

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).