9 vagas de emprego para Diretor Pedagogico em Rio de Janeiro, RJ

MISSÃO DO CARGOGarantir a excelência acadêmica da escola, assegurando qualidade nas aulas práticas, organização da rotina pedagógica, alinhamento do corpo docente e uma experiência de alto nível para o aluno do início ao fim da formação.Aqui, o coordenador não é teórico — é gestor de pessoas, processos e prática. RESPONSABILIDADESCoordenar cursos, turmas e cronograma acadêmicoAcompanhar aulas práticas e garantir padrão de qualidadeSupervisionar e desenvolver o corpo docenteGarantir cumprimento de carga horária, conteúdo e metodologiaOrganizar materiais, insumos e uso das cozinhas pedagógicasAtuar em conjunto com as áreas comercial e administrativaResolver ocorrências acadêmicas e apoiar a jornada do alunoParticipar de reuniões estratégicas e relatórios de desempenho PERFIL OBRIGATÓRIO Experiência comprovada em escola profissionalizante Vivência com aulas práticas, pedagógica e rotina operacional Liderança, organização e postura profissional Boa comunicação com alunos, professores e equipe Capacidade de resolver problemas no dia a dia Diferencial forte:Formação em GastronomiaExperiência com coordenação ou supervisão acadêmica NÃO É PARA QUEMNunca trabalhou em escola Não gosta de rotina operacionalTem dificuldade em liderar pessoasBusca apenas cargo administrativo JORNADA DE TRABALHOSegunda a sextaSábados conforme agenda acadêmicaTrabalho presencial REMUNERAÇÃOSalário compatível com a funçãoBenefícios a combinarPossibilidade de crescimento dentro da rede DIFERENCIAL DA SEGiEscola estruturada e em expansãoMetodologia prática e reconhecidaAmbiente profissional, humano e organizadoAutonomia com responsabilidade

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. O Projeto Light – Exposição Itinerante contempla a realização de uma exposição no Centro Cultural Light, representando a história, o impacto social e o protagonismo da Light ao longo de 120 anos na cidade do Rio de Janeiro, juntamente com o desenvolvimento de atividades imersivas com escolas, com foco em educação ambiental e no consumo consciente, eficiente e seguro de energia elétrica. Em seu segundo ano de vigência, as atividades do projeto foram ampliadas para incluir o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Supervisor/a Operacional será responsável por atuar no acompanhamento e na organização das atividades do projeto, garantindo o cumprimento do planejamento, dos prazos e dos procedimentos operacionais. A função é essencial para assegurar a qualidade da execução, o suporte à equipe operacional e o alinhamento das ações às diretrizes institucionais. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de monitores no desempenho de suas atividades. Planejar, em conjunto com o Time Educativo da Light, as atividades pedagógicas e culturais do projeto. Organizar horários de trabalho, controlar a frequência e monitorar o desempenho da equipe. Acompanhar e supervisionar as atividades operacionais da Exposição. Garantir a qualidade do serviço prestado ao público e a experiência dos visitantes. Zelar pela correta utilização, organização e preservação dos espaços de exposição. Garantir a conformidade com os regulamentos internos, saúde, segurança e preservação ambiental. Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e dos indicadores de projeto correspondentes.

Procuramos pessoa responsável, organizada e comprometida para atuar na limpeza e conservação de escola de gastronomia. Salário fixo Trabalho presencial Ambiente organizado Envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time. MISSÃO DO CARGOGarantir a limpeza, organização e conservação dos ambientes da escola, contribuindo diretamente para um espaço seguro, higiênico e acolhedor para alunos, professores e equipe.Aqui, cuidar do ambiente é parte da experiência do aluno. ATIVIDADESLimpeza e organização de salas, cozinhas pedagógicas e áreas comunsHigienização de equipamentos, bancadas e utensíliosApoio na organização antes e após aulas práticasReposição de materiais de limpezaZelar pela conservação do espaço PERFIL QUE BUSCAMOS Organização e capricho Responsabilidade e pontualidade Atenção à higiene e segurança Boa convivência em equipe Compromisso com rotina Experiência é desejável, mas não obrigatória Treinamento interno será oferecido NÃO É PARA QUEMFalta com frequênciaNão gosta de rotinaNão se preocupa com limpeza e cuidadoBusca apenas “bico” JORNADA DE TRABALHOSegunda a sextaHorário a combinar (conforme funcionamento da escola)Trabalho presencial REMUNERAÇÃOSalário fixoBenefícios a combinarAmbiente de trabalho organizado e respeitoso DIFERENCIAL DA SEGiEscola estruturadaAmbiente limpo, profissional e humanoRespeito ao colaboradorEstabilidade e possibilidade de crescimento

Elaborar planos de trabalho e cronogramas. Organizar ensaios, oficinas, aulas, concertos didáticos e apresentações pedagógicas. Organizar agendas de músicos, educadores, maestros e equipes técnicas. Coordenar logística de transporte, instrumentos, equipamentos e espaços. Coordenar o processo de recolhimento de documentação para alvarás junto aos projetos e escolas. Coordenar o processo de recolhimento de informações para a confecção de uniformes. Garantir infraestrutura adequada para execução das atividades. Atuar como elo entre escolas públicas, projetos sociais e parceiros. Monitorar a execução das atividades educacionais. Acompanhar indicadores de participação, frequência e engajamento. Produzir informações para relatórios, redes sociais, sites e materiais institucionais. Articular registros fotográficos, audiovisuais e relatos das atividades. Outras demandas que se fizerem necessárias.

Estamos em busca de um profissional dedicado e atento para integrar nossa equipe escolar. O candidato ideal deve gostar do ambiente educativo e possuir facilidade em lidar com crianças e adolescentes, zelando sempre pelo bem-estar e a segurança de nossos alunos.Responsabilidades:Monitorar a entrada e saída de alunos.Zelar pela disciplina e organização nos pátios, corredores e áreas comuns.Orientar os alunos quanto às normas de convivência da instituição.Prestar auxílio em eventos e atividades extracurriculares.Reportar ocorrências à coordenação pedagógica.Requisitos:Boa comunicação: Capacidade de dialogar com alunos, pais e professores de forma clara e respeitosa.Proatividade: Antecipar situações e agir de forma preventiva para manter a segurança.Organização: Facilidade para seguir cronogramas de horários e rotinas escolares.Trabalho em Equipe: Colaborar ativamente com a equipe de apoio e pedagógica.Experiência prévia na função será considerada um diferencial.Informações Adicionais:Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ – Endereço detalhado será fornecido durante o processo seletivo.Horário: Segunda a sexta, das 06:30h às 15:30h.Remuneração: Salário compatível com o mercado + Benefícios.

Responsável por ministrar aulas de inglês para diferentes públicos e níveis, de acordo com a metodologia da instituição. Preparar e planejar aulas utilizando materiais didáticos e recursos pedagógicos adequados. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e realizar avaliações quando necessário. Participar de treinamentos, reuniões pedagógicas e atividades institucionais. Manter um ambiente de aprendizagem positivo, estimulante e colaborativo. Requisitos e competências:Fluência ou domínio do idioma inglês Boa comunicação, didática e clareza na explicação Perfil comunicativo, dinâmico e cooperativo.