10 vagas de emprego para Coordenador de Melhoria Continua em Passo Fundo, RS

Buscamos um Coordenador(a) de Pastoral para liderar e organizar atividades que promovam crescimento pessoal, espiritual e comunitário dentro da unidade escolar de Passo Fundo (RS). Responsabilidades Coordenar a organização pastoral na unidade. Promove liturgias, celebrações, cultos e ritos. Forma pessoas considerando as diversidades. Orienta pessoas e grupos. Realiza ação social junto à comunidade. Organiza processos de ensino-aprendizagem, encontros de vivência e formação. Zelar e articular para que os valores humanos e cristãos envolvam o cotidiano da unidade. Formação superior em Teologia, Ciências Religiosas ou áreas afins. Experiência em coordenação pastoral ou liderança de ministério. Habilidades de comunicação e facilitação de grupos. Conhecimento de gestão de projetos e planejamento estratégico. Compromisso com valores inclusivos e diversidade.

Para empresa com unidade na região Noroeste/RS.Atividades a serem desenvolvidas:- Estruturar, gerir e desenvolver a área corporativa de transportes e sua equipe;- Liderar supervisores regionais, garantindo alinhamento operacional e estratégico;- Conduzir a gestão estratégica da área, com análises de viabilidade financeira e otimização de custos;- Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da frota (consumo, manutenção, produtividade e eficiência operacional);- Definir e dimensionar a estrutura da frota conforme a demanda do negócio;- Planejar e otimizar rotas em conjunto com os supervisores, maximizando a utilização dos veículos;- Implementar e monitorar políticas de segurança para motoristas e frota;- Assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, garantindo disponibilidade e confiabilidade;- Garantir conformidade com legislação de trânsito, normas de segurança e políticas internas;- Utilizar ferramentas de monitoramento e rastreamento para gestão do desempenho da frota e dos motoristas.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;- Experiência em gestão de operações de transporte e frota corporativa e liderança de equipes (supervisores e equipes operacionais);- Atuação com indicadores de frota, custos operacionais, manutenção e produtividade;- Disponibilidade para viagens e mobilidade para residir na região Noroeste/RS.

Buscamos um Coordenador(a) de Pastoral para liderar e organizar atividades que promovam crescimento pessoal, espiritual e comunitário dentro da unidade escolar de Passo Fundo (RS). Responsabilidades Coordenar a organização pastoral na unidade. Promove liturgias, celebrações, cultos e ritos. Forma pessoas considerando as diversidades. Orienta pessoas e grupos. Realiza ação social junto à comunidade. Organiza processos de ensino-aprendizagem, encontros de vivência e formação. Zelar e articular para que os valores humanos e cristãos envolvam o cotidiano da unidade. Formação superior em Teologia, Ciências Religiosas ou áreas afins. Experiência em coordenação pastoral ou liderança de ministério. Habilidades de comunicação e facilitação de grupos. Conhecimento de gestão de projetos e planejamento estratégico. Compromisso com valores inclusivos e diversidade.

...a versionamento de código e colaboração em equipe Garantir a qualidade, segurança e performance das aplicações Participar de revisões de código, testes e processos de melhoria contínua Requisitos: Formação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas Experiência prática com desenvolvimento em PHP ...

...s de acompanhamento e reportar o status dos projetos à liderança; Garantir a documentação adequada e a padronização dos processos de gestão de projetos; Promover melhoria contínua nos fluxos, ferramentas e metodologias utilizadas; Requisitos Formação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Experiência prévia em gestão de projetos; ...

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

...o do cliente durante o atendimento. Apoio Operacional à Logistica e Pós-venda:Realizar controle de estoque e gerenciamento de serviços e produtos comercializados, contribuindo para a melhoria continua dos processos. Apoio no pós-venda:acompanhar pedidos após a venda, conferindo informações, auxiliando na liberação e envio dos produtos, controlando prazos e prestando suporte ao ...

...o perfil do investidor. Prestar atendimento consultivo e suporte com excelência. Realizar rotinas operacionais, como manutenção de CRM. Análise crítica das carteiras, identificando oportunidades de melhoria. Requisitos:Interesse pela área de investimentos. Experiência comercial. Excelente habilidade de comunicação. Disponibilidade para buscar a certificação Ancord. Diferenciais:Experiência bancária. Certificações CPA-10, CPA-20 ou CEA. ...

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Efetivo (CLT) Empresa busca profissional para atuar na área de Compras, com papel estratégico na gestão de suprimentos e na eficiência operacional. Principais atribuições:Atuar na aquisição de bens e serviços, garantindo qualidade, prazos e melhor custo-benefício. Realizar negociações estratégicas com fornecedores, visando redução de custos sem comprometer a qualidade. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores confiáveis, assegurando abastecimento contínuo. Controlar a qualidade dos produtos e serviços adquiridos, garantindo conformidade com os padrões da empresa. Otimizar processos de compras, prevenindo desperdícios, atrasos e retrabalhos. Atuar conforme normas ambientais e regulatórias, promovendo compras responsáveis. Atender associados com excelência, esclarecendo dúvidas e prestando suporte quando necessário. Requisitos e perfil desejado:Ensino médio completo. Experiência na área de compras. Noções básicas de materiais de construção. Vivência em rotinas de depósito será considerada um diferencial. Perfil organizado, negociador, responsável e com boa comunicação. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 11h45 e das 13h30 às 18h00. Quartas-feiras:das 08h às 12h. Remuneração e benefícios:Salário compatível com a função. Vale Alimentação:R$ 900,00. Premiação por metas:até R$ 400,00. Day Off na semana do aniversário. Subsídio de 50% em curso técnico. Sorteios trimestrais por assiduidade (2 prêmios de R$ 300,00). Seguro de Vida em Grupo. Plano de saúde Unimed.