8 vagas de emprego para Consultor de Trade Marketing em Ipatinga, MG

CONSULTOR COMERCIAL IPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Expandir a base de associados e atingir metas agressivas de adesões |Prospectar novos parceiros e desenvolver carteira ativa de clientes |Construir relacionamentos sólidos e duradouros com associados, entendendo profundamente suas necessidades |Conduzir negociações consultivas, apresentando soluções de proteção veicular de alto valor percebido |Gerenciar pipeline de vendas e oportunidades. Sobre a empresa:Empresa no ramo de proteção veicular. Requisitos:Experiência consistente em vendas (preferencialmente vendas consultivas ou high ticket) | Residir em Ipatinga | Excelente comunicação verbal e escrita | Capacidade de negociação e fechamento |Organização e gestão de carteira | Mentalidade de resultado |Disciplina comercial | Desejo real de crescimento financeiro e profissional Remuneração e benefícios:(Formato de contratação PJ)R$2.050,00 +Comissão + Bonificação Ajuda de Custo (R$250,00) Horário de trabalho:Segunda a Sexta-Feira: 08h30 às 18h00Sábado: 08h00 às 12h00 Local de trabalho:Jardim Panorama, Ipatinga/MG

CONSULTOR(A) DE VENDASIPATINGA/MG Atividades a serem desenvolvidas:Prospecção ativa diária de clientes B2B | Contato com leads via WhatsApp, ligação e e-mail, utilizando abordagem comercial estratégica e argumentação de valor | Manutenção e reativação de carteiras inativas, com follow-up estruturado e metas de reconversão | Gestão de funil de vendas com uso de planilhas ou CRM interno | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de saúde Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Veneza, Ipatinga/MG

Descrição:Temos oportunidade para Consultor Técnico de Vendas! Se você tem experiência no setor agropecuário e busca crescimento profissional, essa oportunidade é ideal para você. Venha fazer parte de um time dedicado a gerar valor e fortalecer o desenvolvimento do agronegócio! Local da vaga:Caratinga/Ipatinga-Minas Gerais Requisitos:Experiência com vendas no setor agropecuário. Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas. Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação. Familiaridade com a região de atuação. Conhecimento básico do Pacote Office. CNH B ativa. Diferenciais:Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF. Se você se identifica com a área, queremos conhecer você! Buscamos profissionais comprometidos, com vontade de crescer e de fazer a diferença no campo!

...s de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência ...

...e verbal| Dinamismo e Proatividade |RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de ...

.... Dinamismo e Proatividade . RESIDIR NAS PROXIMIDADES DE SÃO JOÃO DEL REY-MG ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Responsável por receber e qualificar leads oriundos da empresa de marketing, realizando contato ativo para conversão em agendamentos de consulta. Atua na criação de vínculo e comprometimento do lead para garantir o comparecimento, além de ...

...s | Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho estabelecidos | Manter-se atualizado(a) sobre produtos, lançamentos e tecnologias do segmento | Apoiar ações de marketing e eventos da marca quando necessário. Sobre a empresa:A Rio Doce Comércio de Motos atua no segmento automotivo, representando a marca Bajaj, reconhecida mundialmente ...

...a do segmento de logística seleciona Gerente Administrativo na cidade de Coronel Fabriciano-MG Responsabilidades •Gerenciar as lideranças e referências do setor (financeiro, recursos humanos e marketing) •Definir e gerenciar a política de Contas a Receber (cobrança ) e Contas a Pagar (prazos, fluxo). •Gerenciamento de metas e indicadores de desempenho; •Elaboração de relatórios gerenciais; •Liderar o Planejamento Estratégico e orçamentário do setor. •Responsável final pelo fechamento mensal (contábil e gerencial). •Aprovar e apresentar os relatórios gerenciais (Receita, Custo, Patrimônio) ao CEO. •Garantir a implementação de controles internos e segregação de funções. •Avaliar e aprovar a implementação de novos sistemas (Power BI, ERP). •Elaboração de comunicados e ofícios; •Relacionamento com clientes. Requisitos •Bacharel em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. •Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Gestão Estratégica. •Sólida experiência em liderança de equipes financeiras (nível Coordenador ou Gerente). •Visão holística de Finanças, Contabilidade e Fiscal. •Experiencia com marketing •Domínio Pacote Office •Domínio em rotinas de utilização de sistema e computadores •CNH B. Habilidades •Gerenciamento de pessoas; •Gerenciamento de processos padrões; •Gerenciamento de ...