5 vagas de emprego para Assessor Economico em Goiânia, GO

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes localidades, garantindo a segurança e integridade dos produtos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e elétricas. Cumprir rotas e horários estabelecidos, otimizando prazos de entrega. Realizar o preenchimento correto de relatórios de viagem e controle de manutenção. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de caminhões truck. Conhecimento básico de mecânica e manutenção veicular. Habilidades Direção defensiva e econômica. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços reduzidos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Responsabilidades Transportar cargas rodoviárias, garantindo a entrega segura e no prazo. Inspecionar e manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento. Cumprir rigorosamente as rotas e horários estabelecidos. Preencher relatórios de viagem e checklists de segurança. Assegurar o cumprimento das normas de trânsito e segurança rodoviária. Requisitos CNH categoria E. Experiência comprovada como motorista de carreta. Conhecimento em mecânica básica e manutenção preventiva. Curso Mopp atualizado. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Direção defensiva e econômica. Conhecimento de leis de trânsito e regulamentos de transporte. Habilidade em manobrar veículos pesados em espaços restritos. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade com a segurança.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Atividade Deenvolvida Cadatro, bloqueio, liberação e deativação de veículo e equipamento no itema Ticket Log. Getão de cadatro de motorita, incluindo bloqueio, liberaçõe e deligamento. Ajue e controle de quilometragem no itema Ticket e TOT Protheu Importação, integração e conferência de dado entre itema. Análie de cuo de delocamento de colaboradore. Elaboração de relatório de abatecimento e controle de poto interno e exerno. Fechamento quinzenal de combuível por unidade e planejamento de açõe para redução de cuo. Fechamento e análie de fatra quinzenai, com avaliação do reultado operacionai. Acompanhamento diário do conumo da frota, identificação de devio e propoição de oluçõe para redução de conumo e liberação. Análie emanal do tipo de combuível mai viável economicamente por unidade, com comunicação periódica às equipe. Elaboração e apreentação de análie quinzenai de cuo à diretoria, incluindo diagnótico, curva de evolução e involução. Gerenciamento de meta de cadatro alinhada ao orçamento da operação. Conciliação entre ERP (TOT Protheu) e itema Ticket Log, garantindo conitência por unidade e frota. Garantia do proceo de governança para aprovação de cuo exra junto à Diretoria de Planejamento. Atendimento - Cartão Corporativo olicitação, cadatro e bloqueio de cartõe corporativo. Emião de nota ficai e boleto. Controle de aldo e pretação de conta. uporte e orientação ao uário quanto ao uo do cartão. Atendimento - em Parar olicitação, cadatro, getão e bloqueio de TAG. Emião de nota ficai e boleto. Controle de aldo e pretação de conta. uporte técnico ao uário. Requiito Enino uperior completo ou em andamento em Adminitração, Contabilidade, Logítica, Engenharia ou área correlata. Experiência com getão de frota, controle de combuível ou itema de abatecimento (Ticket Log). Vivência com itema ERP, preferencialmente TOT Protheu Conhecimento em análie de cuo, controle orçamentário e relatório gerenciai. Domínio intermediário de Excel. Organização, atenção ao detalhe e capacidade analítica. Boa comunicação para atendimento interno e apreentaçõe à diretoria. .

...s de viagem pagas pela empresa. Campanha de descontos em nossos produtos (X11, Scud , HighOne Bike, entre outros). Trabalhar em empresa de um Grupo Econômico de grande porte (LAGOAPAR) com atuação nacional e em outros países. Conheça sobre nossa história e estrutura em nossos sites:LM 2Rodas:lm2rodas. com. br LAGOAPar:lagoaparticipacoes. ...