11 vagas de emprego para Analista Fiscal em Sorriso, MT

A RH Renováveis em parceria com uma empresa de Energia Solar, busca um Analista Fiscal para atuação presencial na cidade de Sorriso. Atividades a desenvolver: Apuração de tributos e entrega de obrigações acessória. Elaboração de relatório. Identificação de melhorias ...

Vaga:Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr#1416 Tipo de vínculo:CLT. Período integral. Presencial Salário:R$ 4. 368,00 Principais responsabilidades Aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento , conforme diretrizes da área Planejar, organizar e executar programas de treinamento presenciais e/ou online Atuar em conjunto com as áreas internas no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) Apoiar a elaboração, atualização e aplicação de materiais e conteúdos de treinamento Conduzir turmas, apoiar facilitadores e atuar como multiplicador(a) interno(a) , quando aplicável Acompanhar as avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Realizar o controle e organização dos registros de treinamento Requisitos Formação superior em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Boa comunicação , postura profissional e facilidade para condução de grupos Perfil dinâmico, com capacidade de adaptação e atuação com diferentes públicos Disponibilidade para viagens CNH válida e disponibilidade para dirigir Horário de trabalho Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30, com 2 horas de almoço..

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

A RH Renováveis em parceria com Solturi, empresa integradora de energia fotovoltaica, busca um Coordenador Financeiro para atuar em Sorriso/MT. Atividades a desenvolver: Desenvolver e implantar estratégias do Financeiro e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio; Responsável por criar e implantar todos os procedimentos e subsistemas Financeiro: Contas a pagar, contas a receber, definir índices, margem de contribuição, indicadores financeiros, controle de inadimplência, controle de pagamentos, provisões mensais, planejamento de gastos, investimentos e controle de faturamento; Gestão de equipe, prestando suporte e orientação em relação aos processos financeiros; Participar de reuniões com a equipe financeira para apresentar novas visões, estratégias e planos de ação; Monitorar o desempenho das atividades da área por meio de KPIs, apresentando reports para o CEO. Gerir os Analistas do setor. Requisitos: Experiência prévia no setor financeiro Experiência prévia com Gestão

Controlar o acesso dos moradores, funcionários, visitantes, prestadores de serviços e veículos. Digitar relatórios, quando o setor for informatizado. Elaborar relatório diário de ocorrência em livro próprio de maneira clara e objetiva. Comunicar imediatamente à CONTRATANTE, qualquer anormalidade verificada, inclusive de ordem funcional, para que sejam adotadas as providencias de regularização necessárias. Controlar a movimentação de pessoas nas imediações das dependências, informando à área administrativa qualquer anormalidade. Controlar a entrada e saída de materiais, através de notas fiscais ou controles próprios da CONTRATANTE. Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Proibir a utilização do posto para guarda de objetos estranhos ao local, assim como de bens particulares de empregado sou de terceiros. Percorrer sistematicamente e inspecionar as dependências da unidade, conforme orientação recebida pela Contratante, adotando providências necessárias para o perfeito desempenho das funções. Registrar e controlar diariamente as ocorrências do posto em que estiver prestando seus serviços.

Descrição Realiza pesagem de caminhões, registrando no sistema; Realiza o processo de emissão e lançamento de notas fiscais conforme especificação; Realiza o controle de documentação referente aos processos de recebimento e expedição da unidade de insumos e grãos; Realiza lançamento de entrada e saída de produto quando necessário. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo; Possuir CNH categoria B; Disponibilidade para atuar em Armazém de Grãos em Sorriso/MT; Experiência com notas fiscais e atendimento ao público no ramo do agronegócio será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados. Local da vaga: Unidade de Insumos e Grãos em Sorriso/MT.

Efetuar a contagem diária e rotativa de estoque, conforme regras e procedimentos da empresa. Distribuir mercadorias mediante requisição ou nota fiscal de saída. Organizar as mercadorias por ordem de chegada e de vencimento. Receber mercadorias e conferir a NFProvidenciar a transferência de mercadorias para outras ...

...s da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação ...

...r equipamentos da área de vendas sempre que necessário, especialmente em situações de baixo volume de mercadorias. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento dos produtos pelo fiscal de loja, realizar a correta alocação das mercadorias na área de vendas ou no estoque, garantindo o armazenamento adequado. BENEFÍCIOS:Vale transporte. Vale Alimentação