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10 vagas de emprego para Analista de Risco em Ponte Alta, SC

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Analista de Governança e Projeto Jr. Para Região de Penha

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Publicada há 253 dias

Analista de governança e projeto Jr. Para região de Penha - SANTA CATARINA Não aceitamos curriculos de outros estados PRINCIPAIS ATIVIDADES - JUNIOR SUPORTE EM PROJETOS · Assistência em tarefas administrativas: Auxiliar na organização de documentos, criação de relatórios e acompanhamento de prazos. · Coleta e análise de dados: Coletar informações relevantes para projetos, organizar e analisar dados para gerar insights. · Elaboração de relatórios: Preparar relatórios claros e concisos para comunicar o status dos projetos e as descobertas da análise de dados. · Participação em reuniões: Participar de reuniões de projeto para acompanhar o progresso, contribuir com ideias e solucionar problemas. APOIO EM GOVERNANÇA CORPORATIVO · Pesquisa e mapeamento de processos: Buscar informações sobre processos e práticas de governança corporativa relevantes para a empresa. · Análise de compliance: Auxiliar na análise de leis, normas e regulamentações que se aplicam à empresa. · Identificação de riscos: Identificar e avaliar riscos relacionados à governança corporativa e propor medidas de mitigação. · Manutenção de documentação: Atualizar e manter documentos relacionados à governança corporativa, como políticas e procedimentos. TAREFA EM ANÁLISE DE DADOS · Limpeza e organização de dados: Organizar e limpar dados de diversas fontes para garantir sua qualidade e confiabilidade. · Aplicação de técnicas de análise: Aplicar técnicas estatísticas e de visualização de dados para extrair insights relevantes. · Identificação de padrões e tendências: Identificar padrões e tendências nos dados para auxiliar na tomada de decisões. · Comunicação de resultados: Comunicar os resultados da análise de dados de forma clara e concisa para stakeholders. APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO · Participação em treinamentos: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais. · Mentoria: Buscar orientação de profissionais experientes para aprender com suas experiências e conhecimentos. · Pesquisa e atualização: Manter-se atualizado sobre as melhores práticas em governança, gestão de projetos e análise de dados. DIFERENCIAIS · Experiência básica (mínimo de 6 meses) em governança corporativa, gestão de projetos e análise de dados. · Participação em projetos. · Conhecimento da ISO 27001 e NIST · Leitura, Escrita e conversação na língua Español - Intermediário.
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Analista de Controladoria Jr

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Publicada há 234 dias

VAGA ABERTA – Analista de Controladoria Jr Local: Penha – Santa Catarina Estamos em busca de um(a) Analista de Controladoria Jr para atuar no acompanhamento financeiro, fiscal e de faturamento, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e suporte à governança corporativa. Residir com facíl acesso ao Penha Santa Catarina - Não aceitamos curriculos de outros estados. Principais responsabilidades: Monitorar gastos de frete, avaliando oscilações e processos envolvidos; Analisar variações da despesa mensal versus orçamento; Conferir documentos de entrada (CTEs, entre outros); Descrever e aprimorar processos de trabalho; Realizar faturamento mensal; Emitir notas fiscais (devoluções, amostras, remessas e ativo imobilizado); Acompanhar integração de notas fiscais com a SEFAZ; Monitorar atualizações fiscais e suas aplicações nos processos; Analisar faturamento versus margem de contribuição; Avaliar custos de produtos e mercadorias; Executar atividades correlatas à função. Beneficios; Cartão beneficio no valor de R$ 687,00 Refeitorio no local Estacionamento Day off
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#3753bq - Analista Comercial

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Publicada há 240 dias

A BM Vagas em parceria com industria contrata Analista ComercialResponsabilidades Analisar informações sobre produtos, serviços e políticas comerciais; Analisar pedidos, faturamento e desempenho de vendas por produto e região; Analisar indicadores comerciais, propondo ações para melhoria de resultados; Analisar dados de clientes e representantes, apoiando a tomada de decisão da coordenação/gerência; Acompanhar pedidos, realizar follow-up e apoiar o cumprimento de metas; Planejar e analisar ações para reativação e prospecção de clientes; Apoiar o relacionamento com clientes e representantes comerciais. Requisitos Experiência sólida na função; Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas; Excel intermediário; Experiência com ERP e CRM; Conhecimento em matemática financeira básica, indicadores e análise de dados; Diferencial: experiência no segmento de auto e motopeças. Horário Administrativo
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#3766bq - Analista de Crédito

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Publicada há 240 dias

Responsabilidades Conferência e Organização de documentos cadastrais; Atualizações e manutenções nos cadastros de clientes no ERP; Consultas em Bureaus de crédito; Apoio em análise de crédito de acordo com a política; Preparação de dossiê de crédito para análise; Controle e acompanhamento de limites de crédito; Manutenção de títulos de cobranças; Controle de remessas e retornos bancários; Controle de aging list; Apoio no fechamento de relatórios mensais de inadimplência; Apoio a área comercial no suporte dos atendimentos; Contato com clientes. Habilidades Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência em crédito e cobrança; Conhecimento em pacote Office, Excel principalmente.
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Pessoa Analista de Recursos Humanos

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Publicada há 247 dias

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando o gerente de RH nas rotinas trabalhistas, departamento pessoal e processos de gestão de pessoas. Essa pessoa terá papel fundamental na organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de folha, ponto, admissões, rescisões e recrutamento e seleção. O que essa pessoa vai fazer:Apoiar o gerente de RH nas atividades relacionadas às rotinas trabalhistas Controlar e encaminhar colaboradores para exames admissionais, periódicos e demissionais conforme PCMSO Realizar processos de admissão Controlar e gerir o sistema de registro de ponto Conduzir processos de recrutamento e seleção Realizar levantamento de descontos e eventos para rescisões Atender colaboradores Analisar o ponto para fechamento de folha Realizar lançamento de convênios no sistema O que esperamos dessa pessoa:Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos generalista Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com sistemas de RH (ponto, folha, recrutamento, etc. ) Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos e processos Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional Conhecimento em Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
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Ponte Alta, SC

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Publicada há 267 dias

...a de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado ...
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Técnico de Segurança do Trabalho Para Região de Penha - Santa Catarina

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Publicada há 242 dias

VAGA ABERTA – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Região de Penha – Santa Catarina Importante: Não aceitamos currículos de outros estados. Estamos em busca de um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar de forma estratégica e operacional na prevenção de acidentes, promoção da saúde ocupacional e fortalecimento da cultura de segurança. Principais Responsabilidades: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes. Inspecionar sistemas de combate a incêndio (mangueiras, hidrantes, extintores e EPIs). Investigar incidentes, acidentes e doenças ocupacionais, identificando causa raiz e propondo ações corretivas. Inspecionar instalações, equipamentos e ambientes, sugerindo melhorias para garantir a segurança. Elaborar relatórios e indicadores de segurança. Intermediar atendimentos junto aos serviços médicos. Registrar irregularidades e elaborar estatísticas de acidentes. Apoiar programas legais como PPRA, PCMSO, PPP e outros. Orientar tecnicamente a CIPA e a Brigada de Emergência. Ministrar treinamentos e conduzir reuniões e comitês sobre SST. Participar de integrações de novos colaboradores. Apoiar campanhas internas e materiais educativos sobre segurança. Executar atividades administrativas da área com uso de sistemas e informática. Executar demais atividades correlatas à função. Benefícios: Cartão Flexível – R$ 687,00Estacionamento gratuito Refeição no local Plano Unimed com coparticipação Plano Odontológico Seguro de Vida Day Off no aniversário PPLR Interessados que residam em Santa Catarina, preferencialmente na região de Penha, podem encaminhar seu currículo para o seguinte whatassap : 47-98929-3862
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Publicada há 267 dias

...a de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado ...
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Correia Pinto, SC

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...a de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado ...
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Otacílio Costa, SC

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Publicada há 267 dias

...a de decisão para corrigir as irregularidades apontadas. Realizar vistorias e rondas em todas as dependências do posto de serviço, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, dos equipamentos e a segurança dos servidores e usuários. Em casos eventuais, se solicitado, a limpeza básica do armamento utilizado ...