3 vagas de emprego para Analista de Processos Industriais em Dracena, SP

Analista de Departamento Pessoal Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e conformidade de todas as operações relacionadas ao pessoal da empresa. O candidato ideal deverá ter uma compreensão profunda das leis trabalhistas e regimes tributários:MEI, Simples Nacional e Lucro Presumidos, além de uma habilidade demonstrada em gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios, e registros de pessoal. Você será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades do departamento de pessoal, desde a contratação até o desligamento de funcionários. Isso inclui a gestão de contratos de trabalho, a garantia de conformidade com as normas trabalhistas, e a manutenção de registros atualizados e precisos. Além disso, deverá colaborar com outras áreas para garantir que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente. Experiência em escritórios de contabilidade, com foco em departamentos de pessoal, é essencial. O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, organização, e uma capacidade de resolver problemas de forma eficaz. Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos e experiência com folha de pagamento será um diferencial. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está procurando um desafio que utilize suas habilidades de gestão de pessoal, esta oportunidade é para você..

Faturamento Estamos em busca de um profissional para a posição de Faturamento. Buscamos alguém com experiência comprovada em processos de faturamento, com foco em garantir a entrega de documentos e informações precisas e em tempo hábil para nossos clientes. O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em gestão de processos administrativos, com uma atenção especial aos detalhes e uma capacidade de organização que permita o acompanhamento de múltiplos projetos simultaneamente. É essencial que o profissional tenha uma boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com diferentes equipes internas e externas. Conhecimento em sistemas de gestão de faturamento e processos de cobrança é altamente desejável. O candidato deve demonstrar uma capacidade de trabalhar de forma independente, além de uma mentalidade orientada para resultados e ...

FUNÇÕES:Efetuar lançamentos em folha de pagamento, Esocial, controle de EPIs, agendamento de exames demissional, admissional. Abertura de processos seletivos e entrevistas.