8 vagas de emprego para Analista de Controles Internos em Santarém, PA

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão do clima organizacional e engajamento dos colaboradore. Administrar o sistema de avaliação de desempenho. Atuar como ponto de contato para questões de RH. Requisitos Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afin. Experiência comprovada na área de Recursos Humano. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e resolução de conflito. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.

...e Santarém - PA. Atividades: Auxiliar em áreas administrativas da empresa; Apoiar no controle e organização de documentos; Auxiliar na atualização de planilhas e sistemas internos; Contribuir no acompanhamento de prazos e conferências de processos, seguindo as normas da empresa e a legislação vigente; Dar suporte no atendimento a clientes internos e externos com cordialidade e atenção. Requisitos: Idade entre 18 e 24 anos (conforme a Lei de Aprendizagem); Ensino médio completo; Não ter participado ...

Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências. Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias. Auxiliar a fazer devoluções de produtos. Atendimento ao cliente. Controle de malotes. Receber e enviar documentos. Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral. Arquivar documentos. Manter atualizado os relatórios do departamento. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Atividades:Será responsável pela gestão das regiões sob responsabilidade direta, entrega de resultados projetados e alinhados com a empresa. Trabalhar focado nos KPIs:positivação, mix, margem, controle devolução, controle da inadimplência, venda bazar/sazonais e focadas. Responsável pelo faturamento (visando o fortalecimento do negócio como um todo). Replicar a estratégia da empresa na execução de campo:garantir a execução da estratégia planejada junto as regiões, sendo ágil e eficiente na comunicação e desenvolvimento das empresas de representação com performance abaixo do potencial de mercado/região. Acompanhar, medir, avaliar, corrigir, desenvolver e reconhecer. Contratar representantes comercias de acordo com o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição e venda de produtos, atendimento aos clientes e foco nos resultados. Forte orientação para formação e desenvolvimento de grandes equipes. Superior mínimo cursando. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências. Auxiliar no Empacotamento de mercadorias Auxiliar na reposição de mercadorias. Auxiliar a fazer devoluções de produtos. Atendimento ao cliente. Controle de malotes. Receber e enviar documentos. Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral. Arquivar documentos. Manter atualizado os relatórios do departamento. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.

Evoluir em conhecimento constantemente, principalmente dos produtos vendidos, realizando o percurso formativo da fábrica e parceiros, participando dos treinamentos internos, workshops, dias de campo, acompanhando lives/webinar, leituras técnicas etc. Realizar com excelência o atendimento aos clientes orientando-o com coerência e buscando soluções alternativas em caso de falta de produtos. Definir de maneira apropriada e responsável o grau de urgência do pedido e sugerir compras em caso de alta demanda ou falta de itens. Realizar levantamento de valores e disponibilidade de peças, emitir orçamentos aos clientes internos e externos. Receber e atender as solicitações e disfunções advindas dos clientes, bem como manter contato informando sobre promoções e facilidades.